- 年份
- 2024(8029)
- 2023(11131)
- 2022(8807)
- 2021(8286)
- 2020(7002)
- 2019(16214)
- 2018(16104)
- 2017(30148)
- 2016(16051)
- 2015(17995)
- 2014(17693)
- 2013(17754)
- 2012(15735)
- 2011(13707)
- 2010(14154)
- 2009(13479)
- 2008(14151)
- 2007(12927)
- 2006(11532)
- 2005(10698)
- 学科
- 业(88680)
- 企(84568)
- 企业(84568)
- 管理(77915)
- 济(66732)
- 经济(66646)
- 业经(28526)
- 财(27537)
- 方法(27440)
- 农(22543)
- 务(22504)
- 财务(22458)
- 财务管理(22435)
- 企业财务(21324)
- 技术(21091)
- 数学(18606)
- 数学方法(18477)
- 制(17148)
- 农业(16713)
- 理论(16504)
- 中国(16429)
- 策(16054)
- 划(15701)
- 技术管理(14529)
- 和(14522)
- 经营(14366)
- 体(13250)
- 企业经济(13179)
- 决策(11777)
- 银(11380)
- 机构
- 学院(229973)
- 大学(223865)
- 管理(102907)
- 济(95840)
- 经济(93853)
- 理学(86378)
- 理学院(85689)
- 管理学(84954)
- 管理学院(84502)
- 研究(63892)
- 中国(55666)
- 财(48520)
- 京(46373)
- 江(37572)
- 财经(36871)
- 科学(34883)
- 经(33354)
- 农(32060)
- 中心(31168)
- 所(30156)
- 州(29576)
- 商学(29198)
- 商学院(28936)
- 北京(28916)
- 业大(28492)
- 经济学(27162)
- 财经大学(26926)
- 研究所(26521)
- 经济管理(26107)
- 范(25507)
- 基金
- 项目(142307)
- 科学(115309)
- 研究(111386)
- 基金(103153)
- 家(86562)
- 国家(85704)
- 科学基金(77565)
- 社会(71754)
- 社会科(68110)
- 社会科学(68091)
- 省(58265)
- 基金项目(54827)
- 教育(51130)
- 自然(48340)
- 自然科(47324)
- 自然科学(47317)
- 自然科学基金(46597)
- 编号(46162)
- 划(46065)
- 资助(40056)
- 创(37103)
- 成果(37068)
- 业(35052)
- 创新(33454)
- 部(31277)
- 课题(30919)
- 重点(30747)
- 发(30322)
- 制(29929)
- 项目编号(29781)
- 期刊
- 济(115825)
- 经济(115825)
- 研究(67670)
- 中国(51783)
- 管理(48415)
- 财(45137)
- 农(30379)
- 科学(27301)
- 教育(26724)
- 技术(25129)
- 学报(24103)
- 融(23864)
- 金融(23864)
- 业经(21455)
- 农业(20663)
- 大学(20232)
- 财经(19313)
- 学学(18775)
- 经济研究(16957)
- 经(16783)
- 业(15510)
- 财会(14854)
- 技术经济(14844)
- 问题(13965)
- 现代(13145)
- 会计(13135)
- 科技(12182)
- 商业(12163)
- 经济管理(11292)
- 世界(10926)
共检索到360055条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
喻登科 张婉君
开放式创新是企业在共享经济与全球经济背景下落实创新驱动发展战略的有效途径,但是开放式创新对于很多企业而言都是一种挑战,因此探索开放式创新绩效提升路径具有重要意义。基于306份企业调查问卷数据,采用结构方程模型方法,检验组织知性资本、知识管理能力与开放式创新绩效关系。研究结果表明,企业组织知性资本显著正向影响开放式创新绩效,知识管理能力在其中发挥显著中介效应,且在网络嵌入性调节组织性格与知识管理能力关系的过程中知识管理能力的中介效应仍然显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
孙卫 赵冰馨 任恋
基于组织学习理论与资源基础理论,以互补性知识资源作为中介变量,基于开放式创新视角构建“内外兼修”的质量管理能力与企业创新绩效关系模型。结果表明,外部质量管理能力与内部质量管理能力均有利于企业创新绩效提升;互补性知识资源在质量管理能力与创新绩效间发挥部分中介效应;内向开放式创新负向调节外部质量管理能力与互补性知识资源的关系,且存在有调节的中介作用,而外向开放式创新的调节作用不显著。结论可为不同类型质量管理能力对创新绩效的影响提供理论依据,并为开放式创新情境下本土企业战略选择与质量管理实践提供支持。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
朱建民 丁莹莹
基于知识要素构成理论将人力资本分为显性人力资本和隐性人力资本,从知识管理能力的视角探究人力资本与创新绩效之间的关系,首次提出知识管理能力的中介作用和调节效应,并建立中介调节假设模型。实证分析结果表明:显、隐性人力资本及其交互积极明显影响创新绩效,且后者作用大于前者;知识管理能力在人力资本、创新绩效中表现部分中介作用,在显隐人力资本交互、创新绩效中表现完全中介作用;知识共享对隐性人力资本与创新绩效关系表现显著的调节作用,知识创造对显性人力资本与创新绩效关系的调节作用不显著。研究为知识型企业在创新发展过程中的
[期刊] 经济问题
[作者]
魏国宏 闫强
开放式创新战略对企业超越组织边界从外部获取创新知识具有重要的战略意义。基于知识管理视角构建以知识场活性为调节变量、以吸收能力为中介变量的开放式创新绩效影响模型,探讨不同知识场活性情境下开放式创新绩效的差异。以250家高新技术中小企业为样本,通过实证分析发现吸收能力对双向开放式创新与创新绩效的中介效应显著,知识场活性会正向调节内向开放式创新对吸收能力的提升作用。另外,通过丰富开放式创新管理理论为企业创新绩效的提升提供有效指导。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张根明 张曼宁
基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。
关键词：
联盟管理能力 知识转移 创新绩效
[期刊] 预测
[作者]
叶江峰 任浩 郝斌
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识，对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江２６１个创新类企业为样本，考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响，以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明：企业间知识异质性对创新绩效具有倒Ｕ效应；联盟管理能力（沟通能力、协调能力和粘结能力）正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
关键词：
企业间知识异质性 联盟管理能力 创新绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
喻登科 周子新
在共享经济与知识经济环境下,开放式创新成为企业组织谋求可持续发展的竞争着力点。从普适性信任出发,引入知识共享宽度作为中介变量,构建企业开放式创新绩效形成路径分析框架。以421份调查问卷数据为支撑,采用结构方程模型方法,开展实证分析。研究发现:内部普适性信任作用于内部知识共享宽度,并对内向型和外向型开放式创新绩效产生显著正向影响;外部普适性信任作用于外部知识共享宽度,也对内向型和外向型开放式创新绩效产生显著正向影响;知识共享宽度的中介效应显著,网络嵌入性显著调节普适性信任对知识共享宽度的作用,而编码能力和吸收能力显著调节知识共享宽度对开放式创新绩效的作用。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
阿布都热合曼·阿布都艾尼 妮鲁帕尔·艾山江
在中国经济转型发展过程中,电商平台凭借高水平的创新能力加速推动了传统商贸流通产业的变革,并为电子商务产业的兴起奠定了基础性力量。因此,电商平台在我国经济转型和迈向经济发展新常态的道路上扮演了重要角色。在此背景下,探究如何提高电商平台的创新绩效成为亟需解决的重要现实问题。本文构建了电商平台知识管理能力、组织智慧和电商平台创新绩效的理论模型并进行分析,研究结果表明:电商平台的知识管理能力和组织智慧对其创新绩效有显著积极影响;组织智慧在知识管理和创新绩效两者的关系中发挥了部分中介效用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张晓月 刘莹莹
本文以2011—2017年我国122家高新技术企业上市公司为研究样本,分析了企业知识基础宽度和深度两个维度对企业技术创新绩效的差异化影响,同时还探讨了开放式创新在这一过程中的调节作用。研究发现,知识基础广度与深度均与企业技术创新绩效呈显著正相关。知识基础广度与深度对技术创新绩效的交互作用也显著为正。然而,开放式创新在知识基础不同维度与企业技术创新绩效之间呈现不同的调节效应。不同知识储备的企业,其技术创新绩效也因原始知识积累的不同而呈现显著差异。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
罗琼
利用２００７～２０１２年上市公司数据，考量不同生命周期阶段开放式创新能力对企业创新绩效的影响。结果显示：不同生命周期阶段开放式创新能力对企业创新绩效的作用存在差异，其中，吸收能力在成长期与成熟期对企业创新绩效国有显著正效应，在衰退期对创新绩效具有显著负效应；连接能力在成长期与成熟期对创新绩效具有显著正效应，在衰退期与创新绩效呈正相关，但不显著；解吸能力仅在衰退期对企业创新绩效有显著的积极效应，在成长期与成熟期与创新绩效存在正相关，但不显著。结果表明，目前中国上市公司在创新模式上更注重从外部获得新知识，然后通过自身的吸收能力将新知识内化为企业自身的知识，但未意识到保留知识对于企业未来发展的重要性．．．
[期刊] 技术经济
[作者]
庞博 邵云飞 王思梦
将网络嵌入性的结构维度(结构洞)和关系维度(关系质量)纳入同一研究框架,基于社会网络理论从外生视角剖析了联盟组合管理能力对企业创新绩效的影响效应。基于236家战略性新兴产业企业的调查问卷数据的实证结果显示:联盟组合管理能力可以显著促进企业创新绩效;结构洞和关系质量分别在联盟组合管理能力与企业创新绩效之间起部分中介作用;关系质量能够显著正向调节结构洞与企业创新绩效的关系。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙旭 谢富纪 陈宏权 王海花
开放式创新背景下,企业与外部主体合作成为企业创新的有效途径。本研究通过22个城市1279家中国制造业企业的数据,来探讨企业开放式创新广度对创新绩效的作用机理。实证结果表明,开放式创新广度显著影响企业创新绩效;外部环境中区域竞争环境、人文社会环境正向显著影响创新绩效;区域竞争环境与公共行政环境负向调节开放式创新广度与创新绩效之间的关系;人文社会环境对创新绩效没有显著调节作用。最后,根据研究结果提出了相应的政策建议。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
魏启迪 苏文
为探究开放式创新对中小企业创新绩效的影响，从管理者风险偏好、供应链社会关系联结的视角，对中小企业开放式创新的实施效果进行理论分析，并使用ESIEC数据，运用多元回归法进行实证分析。结果显示，（1）开放式创新广度与创新绩效间存在倒“U”型关系，开放式创新深度积极影响创新绩效；（2）管理者风险偏好积极影响创新绩效，负向调节开放式创新广度及深度与创新绩效之间的关系；（3）供应商社会联结与客户社会联结均积极影响创新绩效，负向调节开放式创新广度及深度与创新绩效之间的关系。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
于淼
我国经济的发展正进入"创新驱动"①阶段,自主创新已经连续被载入国家经济发展规划大纲,关系到整个国家的持续发展战略。从宏观角度看,应该侧重政策、创新环境的提高和完善。而从微观角度看,则需要企业创新能力的发展。开放式创新概念的产生,对企业在新环境下的创新能力提出了新的要求和挑战。本文基于基础理论研究的层面,在参考大量现有文献的基础上,尝试选取新的视角,以知识的流动为研究单元,对开放式创新环境下的知识特性所引起的基础性创新风险进行分析,针对这些风险的治理,运用典型性案例的研究方法,拟建一个开放式环境下企业创新能力机制的理论模型,从而为进一步的实证分析做前期准备,同时也希望为开放式创新的实践提供参考和...
关键词：
开放式创新 知识特性 创新风险
[期刊] 经济管理
[作者]
彭正龙 王海花
本文从利益相关者的角度对企业社会责任表现进行维度划分,并以创新过程的3个阶段作为中介变量,构建企业社会责任表现对开放式创新绩效产生影响的概念模型,并运用结构方程模型对概念模型进行调整与修正,探讨企业社会责任表现对开放式创新绩效的影响机理与路径。研究发现,企业社会责任表现的9个因子通过对创新过程3个阶段产生不同程度的影响,进而对企业开放式创新绩效不同维度的影响亦存在差异,这有助于指导企业的社会责任实践、完善创新过程以及提升创新绩效。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
