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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张丽坤 王海宽 刘开第
本文以企业组织变革阻力为研究对象 ,分析了影响组织变革阻力的主要因素 ,提出了一个较为合理的组织变革阻力评价指标体系 ,设计了改造的模糊综合评判模型 ,结合企业变革实例说明其方法的可行性和实用性。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘青 刘晓宁
企业培训力是描述企业培训管理体系完备性及其运行有效性的一个集合性概念,它是由多个相关要素构成的模糊集合,具有模糊数学的基本特征。运用模糊数学的基本原理,通过建立模糊综合评判模型以及专家评分法设置二级评价指标体系和相应的权重,对企业培训管理体系的完备性及有效性进行系统、全面的评判,以实现主观向客观、定性向定量的转变,为促进企业培训管理体系的持续改进提供一种科学的思路和方法。
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖序 王军莉
世界可持续发展委员会(WBCSD)将生态效率定义为:“生态效率的形成,需要在提供价格上具有竞争力的产品和服务以满足人们需求、提高生活质量的同时,在商品和服务的整个生命周期内
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘广生 王海宏
如何评价企业组织结构的合理性与有效性,是当前企业组织结构研究课题中较少涉及的领域。本文主要依据现代组织理论和系统论,构建了评价企业组织结构的指标体系和模糊综合评价模型,并结合实例进行了应用分析。文中提出的指标体系和模糊综合评价模型可以为企业组织结构的调整和优化提供重要的决策依据。
关键词：
组织结构 指标体系 模糊综合评判
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
康燕燕
信息经济时代,企业面临的经营环境复杂多变,企业之间的竞争更加剧烈,对企业的应变能力、创新能力、管理水平提出了更高的要求。而信息化项目的实施是企业实现管理创新、提高管理水平、增强核心竞争力的重要途径。企业信息化项目的特性决定了信息化的实施存在较大的风险,对信息化项目进行有效的风险评价是企业信息化项目风险管理的关键所在。本文根据企业信息化项目风险影响因素的分析,建立了企业信息化项目风险因素指标体系,应用模糊综合评判理论构建了企业信息化项目风险的多级模糊综合评价模型,并结合一个应用算例进行了模糊综合评判,结果表
关键词：
企业信息化项目 风险 模糊综合评价模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李婉丽 刘凤全 张俊瑞 夏芸
本文构建了高科技企业发展潜力评价的指标体系,认为技术创新能力、人力资源开发能力、市场营销能力、抵御财务风险的能力和管理能力是评价高科技企业发展潜力的主要指标,它们还可分为若干二级指标和三级指标,这些指标共同构成了高科技企业发展潜力评价的指标体系。进一步建立了高科技企业发展潜力评价的模糊综合评判模型,并对该模型进行了简单的示范应用。
关键词：
高科技企业 发展潜力 指标体系 评判模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
周春喜
首先分析企业国际竞争力评价指标体系建立原则,然后从外显竞争力、企业能力、企业资源、制度竞争力等4个方面建立企业国际竞争力的多层次评价指标体系,提出一种基于模糊综合评价模型的定量化研究方法,为评判企业国际竞争力提供参考。
[期刊] 商业时代
[作者]
秦立公 刘忠萍 韦金荣 袁媛
借鉴国内外相关行业信用评价的成功经验,本文基于BSC相关利益者分析的本质,依据信用评价指标体系构建的原则,建立了物流企业信用评价指标体系,并通过多级模糊综合评判法对物流企业的信用水平做出客观评价。
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙瑞华 张兰
文章试图从企业并购后企业整合的内容出发,结合层次分析的方法,建立起较科学、全面的评价指标体系,进而讨论模糊综合评判方法的具体应用,以在最大程度上避免依靠主观感觉进行判断带来的盲目性或仅从个别因素就做出判断而带来的片面性,实现企业并购后组织整合效率评价的定量化与科学化。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张帆 汪秉文 戴志诚
模糊综合评判是指运用模糊统计方法,通过影响某事物的各个因素,进行综合考虑,对该事物的优劣作出科学的评价。本文给出了通常模糊综合评判中的数学建模,最后具体运用到某企业员工测评考核中。
关键词：
模糊 综合评判 员工测评
[期刊] 当代财经
[作者]
王忠郴 胡建华
本文应用模糊综合评判工具，对国有企业商业秘密从保密性与实用性入手，给出了秘密等级的评判模型，体现了定性分析与定量分析的结合。
关键词：
商业秘密,等级,模糊综合评判模型
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈畴镛 胡隆基
1990年,C.K.Pahald和Gary.Hamel在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心竞争能力》一文。自此,越来越多的理论界人士和实践工作者逐渐重视企业核心竞争能力的研究与应用。基于企业核心竞争能力的竞争理论现已成为战略管理理论的主流。在研究与应用中,人们得到一个共识:一个企业的竞争优势是由其核心竞争能力所决定的,要使竞争优势得到维持与发展,必须对企业核心竞争能力进行管理。要对企业核心竞争能力进行管理,面临首要的一个问题是:哪项或哪些竞争能力是企业的核心竞争能力,即企业核心竞争能力的识别问题。在以往的研究文献中,对此问题多做定性研究,本文在定性分析的基础上,应用模糊综合评判建立一个...
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘沙沙
结合企业环境绩效相关数据,从发展潜力、经济效益、环境耗费、环境治理、环境评价、生态效率六个方面构建企业环境绩效审计评价指标体系,并运用模糊数学综合评判的改进模型进行实例分析,表明模糊综合评价改进模型在企业环境绩效审计中具有广泛的应用价值。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈希 诸克军 刘花璐
当今世界竞争,归根结底是人才的竞争,随着知识经济时代的到来,企业的成长越来越依靠知识和掌握知识的人才。人力资本作为生产要素的重要组成部分,已成为经济增长中的关键因素,人力资本已取代物质资本成为企业最重要的战略性资本。
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