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[期刊] 现代管理科学
[作者]
马新建 李晋三
[期刊] 财经问题研究
[作者]
巴曙松 朱元倩 章宇娟
本文基于对2007年人民币有效汇率测算的结果,通过与2006年人民币有效汇率走势的比较,分析了人民币有效汇率开始呈现双向波动小幅升值的态势,结合美国次贷危机导致的国际金融市场波动与国内流动性过剩和CPI高企以及融资性商品期货在国内兴起的情况,探讨了2007年人民币有效汇率与相关因素的影响关系,并对2008年的走势及其政策涵义进行了分析和预测。
关键词：
有效汇率 测算 贸易结构 外汇储备
[期刊] 教育研究
[作者]
张妍 张彦通
当前，终身教育在国际上呈现出发展定位生活化、学习需求实质化、组织方式弹性化、发展目标合作化、活动范围国际化、实践主体团体化、实现方式制度化等特点。基于历史与文化等因素的差异，终身教育在我国有其独特的涵义，一是倡导传统文化的人文精神，二是体现中国教育哲学精髓。实现终身教育并非简单的外力决定，而需进行中国特色的教育价值观和教育功能的扩展。为此，终身教育在我国教育改革与发展要作出合理的解释和价值判断，需要研究国外制定和衡量终身教育的标准，明晰终身教育的逻辑体系，把握终身教育的需求尺度，发掘终身教育的文化传统，关注农村终身教育的发展，开展终身德育研究。
关键词：
终身教育 传统文化 学习型社会 教育哲学
[期刊] 中国流通经济
[作者]
于斌
知识经济时代,企业组织创新呈现新的发展趋势,即分立化、柔性化、集团化、网络化、扁平化和无边界化。当用市场手段组织生产的交易费用小于用层级制手段组织生产的交易费用时,企业组织就趋于分立化,分立化有横向分立和纵向分立两种形式;柔性化是企业具有参与国际竞争、对意外的变化不断反应以及适时根据可预期变化的意外结果进行调整的能力,与组织的可塑性密切相关;集团化是指竞争主体由单个企业转向企业集团,竞争则主要靠综合实力;网络化和扁平化是就组织结构而言,它减少了中间层次,缩短了信息和知识的传递过程,扩大了管理幅度;无边界化是部门间的边界模糊化,而使组织的整体功能得以提高。
关键词：
现代企业 组织创新 组织形式 风险
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周海炜 郑爱翔
在全球化和产业转型推动下,以提供专业性知识服务产品为主的专业服务企业呈现快速发展的趋势。西方的专业服务企业发展处于全球领先地位,并正在快速向全球市场拓展,学术界对专业服务企业的研究已经形成了一定程度的积累,有必要回顾国外对于专业服务企业涵义和特征的相关研究,从而梳理其研究的发展脉络,辨析其组织边界,从而为我国的专业服务企业研究提供学术方向上的借鉴。
关键词：
专业服务企业 知识服务 专业服务
[期刊] 企业管理
[作者]
胡新欣
2007年开始的经济严冬,并没有影响中国企业管理创新的步伐。相反,国际金融危机,国内结构调整,所有宏观危局及外部不利因素,均转化为管理创新的倒逼机制,使我国企业内部的创新活动步伐加快,力度加大,成效也更加显著。当前,我国企业管理创新依然
[期刊] 企业管理
[作者]
杉木
近年来,我国企业管理创新日益活跃,总体呈现如下趋势:股权多元化。一方面,混合所有制改革使国有资本与民营资本形成合力、各得其所;另一方面,部分企业实行员工持股,让员工成为企业所有者。混合所有制与员工持股的推进,促进了企业股权多元化,盘活了资源,激活了机制,激发了人的
关键词：
员工持股
[期刊] 商业时代
[作者]
尹凡 单莹洁 苏传华 崔研
本文以区域创新绩效的内涵及评价方法为研究对象,从区域创新效率与效果两个方面综合界定了区域创新绩效的基本内涵,在此基础上构建了区域创新绩效评价模型,并运用该模型对2008年度河北省区域创新绩效进行了实证分析。
关键词：
区域创新绩效 熵权法 协调度
[期刊] 当代经济科学
[作者]
仲伟周 潘黎
本文以当前我国宏观经济的内需不足为研究对象 ,运用宏微观经济学相结合的分析方法 ,通过企业经营行为对消费品市场、收入分配、社会保障体系以及资本市场之间的相互关系研究 ,揭示了我国当前宏观经济内需不足的根本原因是企业经营机制不善 ,即我国国有企业的经营机制不善导致整体经济的长期结构性矛盾非常突出 ,从而引发了宏观经济运行恶性循环及其内需不足 ;分析指出刺激宏观经济良性发展的道路只有解决这一本质矛盾 ;文章最后提出了制定宏观经济发展政策时必须在长期目标与短期目标之间、效率与公平之间做出的艰难选择依据与相关措施建议等。
关键词：
内需不足 企业 经营绩效 社会保障体系
[期刊] 财贸经济
[作者]
张采庆 李殿平
商业部门的国有企业民营化,通过我国14年来的商业改革,已经基本实现。近年来,随着国有商业企业经营形式的多样化发展,国有民营问题重新成为舆论界、理论界的一个热点。对此,仁者见仁,智者见智,看法不一。这里谈点我们的看法:
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
崔松 胡蓓 陈荣秋
随着时间成为继价格、质量、品种后企业最重要的竞争资源,与时间相关的成本即时间成本逐渐在企业成本中占据了重要地位,开展时间成本相关研究具有一定的现实必要性。因此,应充分研究、计算时间成本,严格控制时间成本,以经济地达到规定的时间压缩目标,同时对其结果进行分析,寻求时间管理的改进途径。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
陈至发
企业跨国战略联盟是指不同国家的两个或两个以上的独立企业为了实现一定的战略目的而进行企业间资源跨国整合活动的一种长期合作安排,它具有联盟主体和资源整合活动的跨国性、合作关系的战略性、联盟主体的独立性、联盟伙伴关系的平等性和管理的复杂性等特征。
关键词：
企业 战略联盟 跨国战略联盟 涵义 特征
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
文跃然
美国薪酬历史与中国薪酬发展这张图是美国的制造业平均小时工资及其增长率的变化。大家可以看到,蓝线代表的小时工资是不断上涨的,但是两条曲线之间有一个交叉点,红线代表的增长率在交叉点之后就会下降。这意味着,劳动成本会越来越高,但是增长率会越来越低。劳动成本高,对企业就
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴琨 吴松强 郑垂勇
企业发展如逆水行舟,不进则退,单次创新很容易被模仿超越,只有不断创新才是企业发展的保证。文章阐述了持续创新理论形成的基础—创新理论,在回顾国内外学者对企业持续创新理论研究状况的基础上,辨析了相关创新的概念,提出可持续创新理论是持续创新理论发展的趋势。
关键词：
创新 持续创新 可持续创新 和谐发展
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