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[期刊] 现代管理科学
[作者]
周昕
彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中指出,企业组织中存在着组织智障问题,应该建立起学习型组织。本文认为,企业组织中除了存在智障外,还存在“非智力障碍”,这些“非智力障碍”对企业组织的发展起着很大的影响。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
肖元真,庞毓芳,王福娣,吴婷华
我国的企业重组及障碍分析肖元真庞毓芳王福娣吴婷华上海市体制改革研究所二战以后，尤其是本世纪７０年代以来，企业重组活动在西方国家普遍出现，形成一种潮流。企业为提高竞争实力，增强对原有、既存的企业所掌握和运用的各类资源要素（包括企业本身），按照经济发展的...
[期刊] 经济科学
[作者]
佘廉
企业逆境中决策障碍的成因分析武汉交通科技大学佘廉企业亏损或效益长期低下的一个重要内部原因，是企业决策活动的效率低下和决策失误。我国企业在其决策活动中所存在的具有共性特征的现象：被迫推迟或中上决策、决策方案中止执行、决策结果严重偏离目标等，往往是企业决...
[期刊] 经济管理
[作者]
陈颉 张玉利
本文从企业成长的角度探讨了授权的动因,提出授权障碍的现象,并从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对授权障碍产生的原因进行了分析,最后提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
授权障碍 动因 社会认知 社会网络
[期刊] 经济体制改革
[作者]
岳琳 李光金
本文认为 ,大部分多元化经营的企业都面临着来自于业务单元与公司管理人员间视角的不同而产生的“组织障碍” ,它往往从多方面影响企业的进一步发展。选择多元化经营的企业 ,应正视“组织障碍”的存在 ,认真分析自身的环境 ,谨慎地选择将进入的行业与合作伙伴 ,并积极从组织架构探寻组织整合的新形式 ,即由过去强调纵向的各业务单元独立运行的组织结构转向一种同时具有横向 (横向结构、横向系统、横向的人力资源措施以及横向解决冲突程序 )和纵向两维的新组织形式。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
肖东生
一、企业组织创新驱力要素回顾与审视驱力源于需要,促使企业组织创新需要主要是追求规模经济,追求剩余权力和节省组织费用。1．规模经济驱动论。指把追求规模扩大作为组织创新的驱力。最早涉及企业组织创新与规模经济关系这一命题的是马歇尔。他在1890年就认为改进组织可以导致规模效益的提高,“劳动和资本的增
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴帅 李薇 张立火
企业并购为企业解决代理问题和达到规模经济的同时，也带来了风险。本文主要从企业并购的文化障碍角度分析企业并购失败的原因，结合Ｄａｎｉｓｏｎ组织文化模型从企业不同发展阶段的企业文化特征和民族文化对企业文化的影响两个角度对企业并购前期的文化障碍进行诊断与定位，从而探讨企业在不同情况下对并购方式和并购方向的选择。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
何伟
竞争是市场经济的重要机制 ,竞争必然优胜劣汰 ,人为地制定最低限价不符合竞争规律的要求。国有企业成本居高不下 ,效率不高 ,竞争能力差 ,除受内部管理水平影响之外 ,还受外部机制约束、政企不分、政府保护等障碍因素的影响。因此增强国有企业竞争能力取决于国有企业自身的改革力度和政府宏观管理国有经济的能力。
关键词：
价格竞争 市场机制 国有企业 政府保护
[期刊] 中国软科学
[作者]
张红
技术进步是我国实现现代化经济目标的基本途径之一。但是,长期以来,我国技术进步状况并不理想,对经济增长的作用也较差;普遍存在有技术进步动力不足的状态,还有许多方面的障碍有待消除。技术进步是经济增长的决定性因素之一。通过连续式的技术进步,可以提高传统产业的技术水平;通过飞跃式的技术进步,则可以带
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈颉
随着新创企业的成长,创业企业家往往会出现授权障碍。本文从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对产生授权障碍的原因进行了分析,并提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
创业企业家 授权障碍 社会认知 社会网络
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱振中
ＭＲＰⅡ是一种适合于制造业的管理思想和方法，它能给企业带来巨大的经济效益，然而在我国企业 中的实施情况却不太令人满意。本文主要分析了我国企业实施ＭＲＰⅡ失败的主要障碍因素，指出了企业的 改进方向。
关键词：
MRPⅡ 管理思想 障碍因素
[期刊] 金融与经济
[作者]
樊立新 张宝基
在各国或地区经济增长中,中小企业越来越发挥着重要的作用。我国的中小企业发展也对创造就业机会、增加农民收入,促进经济增长发挥了很大作用。但融资难一直是制约中小企业发展的“瓶颈”,是我国中小企业发展所面临的最大问题。本文介绍了我国中小企业在经济发展中的作用,分析了我国中小企业在融资中存在的主要障碍,并结合国外扶持中小企业融资的先进经验,提出了解决中小企业融资困难的对策。
关键词：
中小企业 融资
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邹明
随着我国商品经济的发展,企业间的竞争将日趋激烈,单一品种,单一领域的经营,对于企业的生存与发展,终究不是长远之计;状况良好的企业,希图不断扩大自己的经营规模和经营范围,除了横向发展以外,纵向拓展和多角化经营也不失为有效的发展战略.这些,都使企业面临着一个需要进入新的行业的问题.在这里,“行业”是指生产相近、相互可替代产品的一群企业.无论哪种行业,由于行业中现存企业的作用,行业内部以及外界因素的影响等,都会给新来者带来各种各样的障碍,从而使企业的发展规划不能顺利实施,甚至导致失败.因此,当企业由于各种原因,
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