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[期刊] 当代经济科学
[作者]
周新生
[期刊] 价格月刊
[作者]
曾峣
企业是社会经济发展的基本单元,承担着社会经济发展的主要任务,是创新中最为重要和最为直接的主体力量。改革开放以来,我国的企业引进了大量的先进技术和先进的装备,但与发达国家相比,企业的创新能力仍存在很大的差距,主要问题在于政策、观念和人才。笔者认为应当采取有效的措施,培养创新型人才,培育创新型企业,提升国家的创新能力。
关键词：
创新 制度 观念 人才 措施
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴昊 王华
全球化带来的激烈竞争使企业的组织创新成为热门话题。本文在总结前人研究的基础上提出"组织创新三角",并通过大量西方企业的实践予以证明,最后提出了对我国企业创新实践的启示。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李品媛
不断创新是培育企业核心竞争力的重要内容 ,而建立学习型组织则是企业持续创新的基础。因此 ,以创新为核心竞争优势的企业 ,创建学习型组织是十分重要的。本文主要分析了学习型组织形成及其特征、学习型组织与培育企业核心优势的关系以及对企业持续发展的重要意义。
关键词：
学习型组织 核心竞争力 创新能力
[期刊] 经济管理
[作者]
任荣
合作创新是一种突破企业边界的外部技术协同活动,它涉及到一系列多层面主体在平行层次和跨层次的复杂交互活动。界面管理理论是研究这一问题的有效工具,它指导了如何在多主体间有效地协调和解决交互矛盾,最终提高界面目标实现的有效性。本文运用界面管理思想构建了一个企业合作创新的界面层次分析框架,将合作创新管理的关键定位于界面管理。合作创新包含两类界面横向界面和纵向界面。其中,横向界面是指伙伴企业平行层次的对等主体间的交互作用,包括企业间组织层界面、项目团队层界面和个体层界面;纵向界面则是指伙伴企业间垂直层次的、有行政隶属关系的不对等主体间的交互作用,包括项目团队与组织间的界面、个体与项目团队间的界面。这些界...
关键词：
合作创新 组织层次 界面管理
[期刊] 经济管理
[作者]
蔡宁 刘志勇
本文认为,产业环境对企业家成长的影响是通过作用于企业家新价值创造来体现的,进而围绕企业家网络、资源获取机制、利益相关者和组织/战略4个方面构建了企业家的成长模型,分析了这些因素在产业演化的不同阶段对企业家组织创新的影响。本文认为,在产业演化的不同阶段,企业家成长性是有差异的,这在一定程度上解释了在产业成长阶段企业家数量众多的经济现象,由此从一个新的角度分析了企业家的成长机制。
关键词：
组织创新 产业演化 企业家成长
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
龙静
知识创新已成为近几十年来企业获取持续竞争优势的一个主要手段。企业都努力成为“知识创新型组织” ,以维持其生存及发展 ,进而在市场竞争中取胜。但是 ,国内学术界对于知识创新的研究 ,尤其是知识创新与组织结构关系的研究并不深入。本文将分析国外的相关研究成果 ,并讨论其对中国企业的借鉴意义。
关键词：
知识创新 组织学习 组织结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
殷波
为了适应经济全球化和知识经济时代的到来,众多企业对传统的组织结构进行大胆创新,减少管理层次和流转环节,强调沟通与协调。企业组织结构变化的这种趋势,将影响着我国企业组织结构的创新和管理方式的调整,本文将主要探讨知识经济对企业组织结构创新的导向作用。 一、企业组织结构随环境变化而变化 所谓组织就是为了达到共同目标的众人通过分工与协调结合起来的形式,企业是一种经济组织,它是由许多出资者、经营管理者和员工组成的向社会提供产品和服务的组织。组织结构是一种对企业组织的基本规范,它规定了企业的组织指挥系统,明确了人与人
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
戚聿东
企业是国民经济最基本、最具活力的细胞和生产单元，企业的良性成长关乎国民经济的稳定与可持续发展。对企业成长的研究，离不开对企业外部环境的分析。对企业而言，最重要、最直接的外部环境莫过于所处产业的垄断与竞争状况，即市场结构状况。在开放经济条件下研究产业组织与企业成长，则需要更为广阔的视角。２００８年爆发的国际金融危机已成为二战以来最为严重的金融危机，对全球经济造成了难以估量的巨大冲击。国际金融危机已经过去七年多了，却至今仍在影响着世界经济的基本走向，国际金融危机后的世界经济新格局正在形
[期刊] 当代财经
[作者]
张宁辉 胡振华
技术创新是企业形成、保持和提高核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。在分析企业组织结构构成要素、结构及发展趋势的基础上,阐述了企业技术创新任务的不确定性、个性突现性和互补性、内激励性以及一体性特征,并由此指出了这些特征对企业组织结构选择的要求。这些分析表明,企业技术创新任务的特点决定了它具有很大的复杂性,因而需要为其配置有机化程度较高的组织结构。
关键词：
技术创新 组织结构 不确定性
[期刊] 软科学
[作者]
耿小庆
利用问卷数据和数理统计工具对组织知识创新与企业能力成长之间的关系进行分析,证明组织知识创新可以显著影响企业能力的成长。因此,企业能力的提升可以在组织学习的环境中通过不断的知识创新得以实现。
关键词：
知识创新 动态能力 组织学习 能力成长
[期刊] 商业时代
[作者]
聂娜
知识管理是适应网络经济时代发展要求的一种新型管理模式,知识管理是未来企业核心竞争力的源泉。随着知识管理在企业发展战略中地位的崛起,企业组织结构也必须做出调整以适应战略要求。本文主要分析了知识管理型企业组织结构的设计原则与设计模式,并论述了知识型企业组织创新成功的关键要素。
关键词：
知识管理 组织设计 组织创新 学习型组织
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