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[期刊] 税务研究  [作者] 林秀香  
我国目前仍然存在税收流失问题,造成税收流失的原因在于政府与企业之间纳税信息的不对称。在信息不对称条件的约束下,政府所能做出的现实选择就是激励企业的纳税遵从行为。本文通过问卷调查形式对企业纳税遵从行为的激励方式进行了探讨,并从企业和政府角度提出了企业纳税激励的有效选择。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈龙  
文章以2014—2020年A股上市公司为样本,基于公司治理视角理论分析并实证检验纳税筹划对企业价值的影响机理,并探讨管理层股权激励对两者关系的影响。首先从委托代理理论出发,研究了纳税筹划对企业价值的影响,其次,进一步从公司治理角度出发,研究了管理者股权激励对纳税筹划的影响。公司治理在避税与企业价值两者的关系中发挥着重要的调节作用,而管理层股权激励作为完善公司治理的重要举措必然对企业纳税筹划产生影响。
[期刊] 经济科学  [作者] 王亚男   王帅   王玉婷   孔东民  
本文利用2014—2019年中国A股上市公司数据并匹配国家税务总局A级纳税信用企业名单,考察了纳税信用评级制度对企业商业信用融资的影响。实证研究发现,纳税信用评级结果披露后,A级纳税信用企业的商业信用融资规模显著提升,具体表现为:A级纳税信用企业在评级披露后应付账款与预收账款规模均显著提高,表明纳税信用评级制度对企业商业信用融资发挥了“激励效应”。异质性分析发现,上述效应在融资约束较高的企业、非国有控股的企业以及商业信用环境较差的地区更为明显。机制分析发现,纳税信用评级制度显著降低了企业经营风险、增强了企业声誉以及提高了企业信息透明度。
[期刊] 财会月刊  [作者] 黄朴  陈凯丽  
投资在我国国民经济发展过程中发挥着不可替代的作用,而企业作为市场经济的核心参与主体,必然会面临一系列的投资决策问题。投资过程中,合理进行纳税筹划有利于企业降低税负,扩大节税空间,最终实现企业价值的最大化。本文从投资方式角度出发,分析不同的投资方式下企业的涉税情况及纳税负担,探讨纳税筹划在企业投资决策中的应用,并对企业投资决策提出纳税筹划建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李亚辉  苏中锋  
本文从创新型企业家的特点出发,结合现有的激励理论,讨论了不同的激励方式对于创新型企业家行为的影响,并根据有关的激励理论对创新型企业家激励方式的选择提出了相应的建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 梁俊娇  
纳税遵从受政治、社会及个人品质等多种因素的影响,包括政府形象、税制公平度、纳税人参与税收政策决策的民主程度等。我国长期以来纳税激励手段过多地强调负激励措施,且以物质激励为主,但提高稽查准确率以及加大处罚力度等往往会受到信息不对称等诸多条件的限制。因此,需要激励手段的多样化,尤其是运用正激励措施以及外围激励等间接手段,以提高纳税遵从度。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王艳红  
销售奖励更多见于生产企业中,但是由于销售奖励金额占比不大,很多企业都忽略了相关的税收因素对销售激励政策的影响。实际上,销售奖励采用不同的处理方式,计税基础会有所不同,导致企业上缴的增值税和企业所得税会有所不同。因此,合法、合规、合理地对销售激励政策的涉税影响进行设计运筹,能进一步优化企业的税收负担,实现企业价值的最大化。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 刘丽影  
增值税作为流转税种,其应纳税额是以销售收入为依据计算确定的。根据会计准则的规定,销售方式不同,对收入的确认时间也有所不同。本文就销售结算方式的选择问题进行探讨,阐述企业应该如何选择最优的销售方案,合理进行增值税纳税筹划,为企业创造更多的经济效益。增值税当期应纳税额为本期销项税额减去当期进项税额之差。企业要进行税收筹划,首先就是要推迟纳税时间:一方面可设法推迟销售额的实现,另一方面可提高进项税额抵扣。销售结算
[期刊] 上海经济研究  [作者] 邸俊鹏  王浩宇  
企业创新过程中失败在所难免,全社会形成一种容忍创新失败的良好氛围是创新成功的重要因素之一。该文尝试建立理论模型,将创新的失败容忍度设定为失败的惩罚程度和持续时间的函数,研究创新的失败容忍度以及相关的激励因素对创新主体行为选择的影响。利用2008-2015年中国A股上市公司创新项目的相关数据,以企业对经理人的容忍度为视角,实证分析企业对经理人的容忍度对经理人创新积极性、创新项目时间周期选择,以及不同所有制和激励条件下的异质性影响。研究结果表明:与长期激励相比,短期激励对经理人的创新积极性影响更大;企业对经理
[期刊] 金融研究  [作者] 王姝勋  董艳  
本文以2006年至2015年我国上市公司为研究对象,考察了期权激励对企业并购行为的影响。研究发现:授予高管的期权激励显著提升了企业发起并购的可能性和并购规模。缓解代理问题和提升风险承担是潜在的作用渠道。进一步研究表明,激励对象异质性会影响期权激励的效果,期权激励对企业并购倾向和并购规模的提升作用在管理者年龄较高、管理者任期较长以及管理者相对薪酬水平较低的企业中更加明显。此外,期权激励对企业并购行为的影响在非国有企业中更加突出。最后,本文还发现期权激励提升了企业并购的财务业绩。本文的研究不仅丰富了有关期权激励效果方面的文献,而且对于理解企业并购行为具有一定的参考意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李必强,孙泽厚  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李传志  
在税收征管中,征纳双方的信息是不对称的。在我国的税收征管实践中,信息不对称问题十分严重,导致纳税遵从度偏低,影响市场效率。建立纳税人税收激励机制,是解决信息不对称问题的有效方法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李春玲  李瑞萌  李念  
以2011~2014年沪深两市A股主板国有上市公司为样本,实证分析国企混合所有制改革中不同控股方式下股权激励和薪酬激励对企业业绩的影响,结果显示,在国家相对控股方式下股权激励和薪酬激励都可以提升企业价值,在国家绝对控股方式下股权激励未能发挥效果,薪酬激励可以提升企业价值。这一结论对于国企混合所有制改革中如何选择适宜的高管激励方式、建立完善的公司治理机制具有参考意义。
[期刊] 工业工程  [作者] 马胡杰  石岿然  
文章讨论了当存在碳税和管理激励的条件下,企业拥有低碳技术时技术转让方式的最优选择问题。运用基于博弈论的数量竞争模型和讨价还价模型,假定双寡头市场中某企业拥有低碳技术,具体研究了存在管理激励条件下的固定费用和比例抽成两种技术许可方式。结果表明:显著创新情形下,创新企业不会将技术许可给其他企业使用。非显著创新情形下,当创新在特定幅度以内时,创新企业愿意进行技术许可;但当创新超过特定幅度时,只有在比例抽成方式下,企业才愿意进行技术许可。对创新企业而言,比例抽成的技术许可方式优于固定费用许可方式,管理激励的存在与否会影响创新企业在进行比例抽成许可方式时的最大抽成比例,而不同的技术许可方式也会对企业内部...
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