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[期刊] 管理世界
[作者]
尚航标 黄培伦 田国双 李卫宁
管理认知变革是确保企业战略和环境变化保持动态匹配的关键。现有文献往往认为管理认知变革是自然而然发生的、简单的一次性战略事件,对于系统地理解管理认知变革的微观过程及有效地解释企业间管理认知变革差异的原因有所不足。本研究以龙江森工和大兴安岭林业集团管理认知变革过程为研究对象,系统地描述管理认知变革的微观过程,尝试以纵向归纳性的案例研究求解绩效反馈、战略决策者心理特征、试错学习如何影响管理认知变革、管理认知变革在什么状态下才会顺利进行、企业间管理认知变革为什么产生差异等问题,从而有助于解释和解决快速变化环境中的企业生存问题。研究发现:管理认知变革是管理认知不断设定的过程,设定是管理认知、环境、企业行...
[期刊] 税务与经济
[作者]
邓露露
我国经营开发国有林的主体是具有特殊的政企合一体制特征的国有森工企业,其以森林资源为主要经营对象,经营的既是一项产业,又是一项社会公益事业,兼有经济效益、生态效益和社会效益目标。资本是国有森工企业生产经营的经济基础,一直以来其资本的主要来源是依靠政府的投资和配套政策的支持以及国有银行的金融信贷,而近年来资本市场等融资方式也逐渐被我国国有森工企业所采用。
关键词：
国有森工企业 融资结构 资本市场
[期刊] 林业经济问题
[作者]
王兆君 曹兰芳
人力资源是企业的第一资源,是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。本文以国有森工企业经营对象特殊性为切入点,分析了目前国有林区森工企业人力资源及人力资源管理的现状及存在的问题,并提出了人力资源开发与管理的几点思考。
关键词：
森工企业 人力资源 人力资源管理
[期刊] 林业经济
[作者]
张蕾
国有林采用企业体制经营,不符合国有林业经营管理的特点,造成国有森林企业经济长期处于低谷难以自拔,资源越来越少。应以实施天然林保护工程为契机,对国有森工企业实行战略调整,将单一的企业体制分别调整为双重职能的事业型单位,生物多样性保护型单位和公司型法人实体。要建立起政企分开的国有森林资源管理和运营体制,使国有森工企业逐步走出既符合林业特点,又是(?)市场经济的发展道路。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
王兆君 赵嘉宾
运用规范分析法和效用函数及博弈模型分析了国有森工企业改制过程中政府的主导作用,并提出了国有森工企业改制中政府主导作用发挥的对策,包括政府要积极引导和推动国有森工企业改制、出台国有森工企业改制的扶持政策和剥离森工企业担负的社会职能等。
关键词：
国有森工企业 改制 政府作用 博弈
[期刊] 林业经济问题
[作者]
王艳增 姚顺波
分析了陕西省国有森工企业实施天然林保护工程后,在岗职工、一次性安置和下岗职工、离退休和内退职工的权益状况。针对工程实施后对职工权益的各项损害,提出保障职工权益的对策建议,包括完善天然林保护工程《实施方案》、推进森工企业改革、加大政策性安置职工力度、加强再就业服务体系建设和完善社会保障体系。
关键词：
国有森工企业 职工权益保障 分析
[期刊] 技术经济
[作者]
浦根祥
[期刊] 林业经济
[作者]
陆永和 宋淑华 王毅昌 刘新芝
森工企业集团实行国有资产授权经营是指由国家国有资产管理部门将森工企业集团实行“六统一”管理的紧密层企事业和控股、参股子公司中的属于森工企业集团的国有资产和国有森林资源统一授权由森工企业集团经营和管理,通过建立森工企业集团与控股、参股子公司的产权纽带,实现资产存量的合理配置,优化企业结构,发挥整体优势,增强集团凝聚力,确保国有资产和国有森林资源的保值、增值。通过国有资产授权
[期刊] 财经科学
[作者]
龚红 宁向东
随着企业转型,企业的宏观权力关系从完全附属于政府主管部门、“五龙治水”、国资委统一行使所有者职能、到海外投资者对国有股东形成制衡。在微观权力关系上,企业的经营者由政府官员性质、行政性“内部人控制”问题的产生,到海外投资者选派的独立董事代表的进入,加强了对“内部人控制”问题的约束。总的来看,这种政府主导型的改革对企业转型和宏观权力关系产生了显著影响,但微观权力格局的转换仍然相当艰难。
关键词：
国有企业 转型 权力关系 渐进式变革
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
许强 张力维 杨静
本文基于陆亚东等学者提出的复合基础观理论思想,以纳爱斯集团为案例对象,运用复合式提供、复合式竞争和复合式能力组成的复合式战略的分析框架,探究后发企业的战略特点及其变革过程。研究发现,后发企业在追赶过程中所采用的复合式战略由"以边缘赶超为导向"向"以创新升级为导向"再向"以一体化整合为导向"演化,并且企业所处的市场和价值链环节从低端转向高端,竞争优势逐步由成本领先向差异化转变。后发企业需要根据自身所处情境的不同,灵活采用复合式战略,从而实现快速赶超。研究结论丰富了复合基础观与战略变革的理论体系,对揭示后发企业战略变革过程的规律有参考价值。
关键词：
复合基础观 复合式战略 战略变革
[期刊] 林业经济问题
[作者]
万志芳 刘禹君
通过对黑龙江省40家国有森工企业的问卷调查,运用因子分析法和二元Logistic回归模型萃取和分析了黑龙江省国有森工企业森林认证的影响因素,得出了对其影响显著的因素:推动力因素因子和企业经营状况与森林认证的关系因子。根据统计分析的结果,提出了加强科研机构的宣传培训力度、加快森林认证专业人才的培养、扩大政府在推进森林认证方面的作用、提高森工企业的森林认证能力和提升森工企业的竞争力等对策建议。
[期刊] 林业经济
[作者]
冯羽双
在国企改革的趋势下,国有森工企业积极摆脱企业经营困难、可采林木资源减少等问题,坚持对企业基本制度进行改革,国有森工企业为新中国建设做出了突出贡献,其中经营管理模式的创新对于国有森工企业解决现有问题具有重要的促进作用。在当前林业可持续发展理念下,保持森林资源合理开发是国有森工企业经营管理创新改革的重要内容和生存发展基础,因此加强国有森工企业改制研究具有重要意义。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
万志芳 耿玉德
关于国有森工企业用工制度改革的思考万志芳，耿玉德国有森工企业的用工制度改革，是企业内部深层次的改革，是一项政策性较强，涉及面很广、难度很大，与企业职工切身利益密切相关的工作，它直接影响着企业的未来发展、职工积极性的发挥以及林区社会稳定等。因此，全面、...
[期刊] 林业经济
[作者]
曹隽 尹远新 薛凤波
随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业将面临国内外市场的激烈竞争。组建企业集团,实现规模竞争是市场经济发展的必然趋势。中国龙江森林工业集团作为国务院确定的全国第一批56个试点企业集团之一,已正式开始运营。但是如何摆脱长期计划经济模式的影响,使数量众多、分布广大的成员企业在发展战略、经营方针等方面协调一致并实施有效的管理,使自己在竞争中处于有利地位,是摆在我们面前的一个现实问
[期刊] 农村经济
[作者]
邓永刚 邓永辉
本文利用99家东北国有森工企业的一手调查数据和基于Malmquist指数的DEA方法测算了样本企业的生产效率,在此基础上开展了东北国有森工企业生产效率的影响因素分析。经验性结果表明:2003～2015年,东北国有森工企业的全要素生产率等生产效率指标无明显走势,但呈现出较大的波动。在国有林区大力推行天保工程及产业模式转型的背景下,缩减企业在职职工人数、加大营林投资和发展第三产业均有利于提高国有森工企业的全要素生产率。样本企业的政社性支出会显著降低其技术效率,但在公检法及教育方面的支出反而有助于提高其技术进步。由于作用机制存在差异,不同的中央财政资金扶持项目对国有森工企业提升生产效率所发挥的效果各异,生态效益补偿降低了国有森工企业的全要素生产率,而政社性支出补助有益于提高样本企业的全要素生产率。
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