- 年份
- 2024(14300)
- 2023(20083)
- 2022(17283)
- 2021(16048)
- 2020(13848)
- 2019(32015)
- 2018(31867)
- 2017(61160)
- 2016(33518)
- 2015(37992)
- 2014(37869)
- 2013(37773)
- 2012(34593)
- 2011(30804)
- 2010(31031)
- 2009(29179)
- 2008(29307)
- 2007(26275)
- 2006(22878)
- 2005(20434)
- 学科
- 济(138225)
- 经济(138069)
- 业(115303)
- 管理(112188)
- 企(101964)
- 企业(101964)
- 方法(67553)
- 数学(56515)
- 数学方法(55669)
- 财(41704)
- 农(39718)
- 业经(36970)
- 中国(33121)
- 务(29549)
- 财务(29450)
- 财务管理(29393)
- 企业财务(27889)
- 学(27430)
- 制(27385)
- 农业(27136)
- 理论(25727)
- 地方(25373)
- 贸(24467)
- 贸易(24451)
- 技术(23792)
- 易(23706)
- 和(23443)
- 划(21720)
- 银(20871)
- 银行(20815)
- 机构
- 学院(482462)
- 大学(479880)
- 管理(195256)
- 济(190887)
- 经济(186657)
- 理学(167521)
- 理学院(165732)
- 管理学(162653)
- 管理学院(161757)
- 研究(152476)
- 中国(118813)
- 京(102058)
- 科学(96057)
- 财(90939)
- 农(81884)
- 所(77391)
- 江(73363)
- 业大(72916)
- 财经(72066)
- 中心(71597)
- 研究所(70111)
- 经(65462)
- 农业(64408)
- 北京(64278)
- 范(60370)
- 师范(59758)
- 州(58837)
- 经济学(56697)
- 院(55225)
- 财经大学(53464)
- 基金
- 项目(322131)
- 科学(253054)
- 基金(233375)
- 研究(232736)
- 家(203299)
- 国家(201561)
- 科学基金(174294)
- 社会(144884)
- 社会科(137329)
- 社会科学(137287)
- 省(127192)
- 基金项目(123179)
- 自然(115987)
- 自然科(113338)
- 自然科学(113309)
- 自然科学基金(111264)
- 教育(108270)
- 划(106073)
- 资助(97945)
- 编号(95461)
- 成果(76139)
- 重点(71764)
- 部(70576)
- 创(67704)
- 发(67368)
- 课题(65302)
- 创新(62815)
- 科研(62158)
- 教育部(60408)
- 大学(60280)
- 期刊
- 济(210700)
- 经济(210700)
- 研究(136174)
- 中国(91500)
- 管理(76014)
- 学报(75341)
- 财(74614)
- 农(73836)
- 科学(69367)
- 大学(57269)
- 学学(54087)
- 教育(50763)
- 农业(50492)
- 技术(45868)
- 融(42787)
- 金融(42787)
- 业经(36098)
- 财经(35509)
- 经济研究(32507)
- 经(30446)
- 业(30358)
- 问题(27175)
- 技术经济(25982)
- 统计(24654)
- 图书(23423)
- 版(23051)
- 策(22769)
- 财会(22365)
- 商业(22334)
- 理论(22233)
共检索到710004条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
冯明 皮文华
目前国内对胜任力的研究多是单一层次的静态研究,文章基于文献分析,采用DEMATEL和系统仿真方法,从多层次和动态的角度对企业管理者胜任力的维度构成以及胜任力系统的运行进行了探究。研究发现企业管理者胜任力由4个一级维度(认知胜任力、职能胜任力、社会胜任力和元胜任力)和15个二级维度构成,并且各维度间存在多层次的因果联系,其中元胜任力对整个胜任力系统起着重要的成长推动作用。同时,在仿真分析过程中,发现企业管理者胜任力系统在迭代过程中呈现指数型增长,其中以职能胜任力和元胜任力的发展速度最快,这为企业管理者成长和
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴琼 施建军
在知识经济背景下,企业管理者的非权力性影响力在管理中作用日益加大,但却没有得到应有的重视。文章从示范效应和感染力的视角出发,构建了企业管理者非权力性影响力的层次模型,分析了该层次模型的系统要素,探讨了该层次模型在管理过程中的可能的应用范围,对企业管理人力资源理论的基础和应用度做出了有用的探素。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄月
[目的/意义]以科研人员的学科服务需求分析为基础,构建面向科研服务的多层次作者分析模型,并进行实证研究,以期为深化科研服务提供参考。[方法/过程]通过对同一专业、处于不同研究水平的科研人员进行需求调研发现,不同层次的科研人员针对同一问题的具体分析需求是不同的;进而以作者分析为例,提出面向入门型、专注型、管理型科研人员的多层次作者分析模型,并以中国语言文字学2001-2015年核心期刊论文为例,综合利用文献计量方法和工具解答不同层次的作者分析需求。[结果/结论]实验结果表明,利用这一模型能识别出这15年间中国语言文字学领域的核心作者群、代表性学者、研究团体、合作情况,以及近期代表性学者和持续代表性学者。分析模型具有普适性,能够提高图书馆员在科研服务中的融合度。
[期刊] 统计与决策
[作者]
林嘉兴 程艳霞
文章针对企业营销资源力量化评价问题,结合实施企业内外的营销资源,运用层析分析原理,采用专家意见征询方法,构建了企业营销资源力的评价指标体系,将灰色系统理论与层次分析法相结合,建立了企业营销资源力的灰色多层次评价模型,并运用于企业的实例之中。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李龙 刘纯阳
根据胜任力相关理论，结合农业龙头企业特征，提出了农业龙头企业管理者胜任力初拟指标和管理绩效指标，并基于调研数据探究龙头企业管理者胜任力构成模型，分析龙头企业管理者胜任力对其管理绩效的影响。结果表明：行业信息控制、外联关系建设、生产系统控制、领导特质展示、产品研发创新、企业商务策划等六个维度２３项指标是农业龙头企业管理者胜任力模型的较好组成部分；龙头企业管理者的生产系统管理、企业商务策划和行业信息控制三方面胜任力对管理绩效的影响突出。
[期刊] 中国劳动
[作者]
李翠 倪渊
为了更好地测量、评价企业管理人才,本文针对管理人才的特点和已有研究的不足,从元胜任力视角出发,构建管理人员的评价指标和计量模型。本文基于元胜任力理论构建了企业管理人才的测评指标体系;利用360度评价、信息熵、雷达图有机融合的组合评价技术,进行数据的收集、处理、集成;以北京ML公司和南京JH集团为例,对元胜任力模型和组合评价方法进行了实证研究。仿真结果表明该方法是有效、可行的,并对同类问题的解决提供了很好的思路。
关键词：
元胜任力 管理人才 信息熵 评价模型
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
权小娟
借助某高等院校的学生数据,利用多层次模型,证明宿舍同伴、班级同伴的学习能力对于个人学习成绩存在稳定且较强的因果效应。研究发现,在我国,班级群体大于宿舍群体对大学生学习成绩的影响,这种影响几乎接近甚至超过个体学习能力的影响。此外,同伴影响的性别差异显著:宿舍同伴的影响,女生大于男生;班级同伴的影响,男生大于女生。最后,不同能力个体受同伴影响的作用也是不同的:学习能力较高和居中的学生,其成绩受同伴影响显著;学习能力较低的学生,其成绩不受任何同伴影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
时勘
1.项目背景胜任特征(Competency)是由美国心理学家McClelland在"测量胜任特征而不是智力"(1973)-文中首次提出的概念,他试图将测验结果概化到不同的行为结果上去。到上世纪九十年代,胜任特征模型(Competency Model)评价方法已在26个国家中得到了推广和应用(Spencer,1993)。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王立斌 徐芳
如今许多企业都在积极寻找推动组织产生高绩效的因素,研究发现,最直接的解决对策之一就是寻找和挖掘产生高绩效的管理者的能力特征,构建管理者的核心能力模型,并在此基础上有针对性地选拔和培育适合企业成长和发展的优秀领导人才。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘连超 陈建勋
客户是组织外部知识的载体。通过引入客户的外部信息,有利于降低决策的风险和提高组织的绩效。客户卷入组织的程度分为低度卷入、中度卷入和高度卷入,组织对客户知识的吸收也分为个体层面、团队层面和组织层面三个层面,通过这三个层面的模仿性学习和创新性学习,有利于提高组织的个体绩效、团队绩效和组织绩效。文章将这些变量整合进一个模型进行分析,从多层次视角提出了客户卷入动态模型,从理论上对各变量之间的关系进行了论述。
关键词：
客户卷入 知识吸收 组织绩效 多层次
[期刊] 经济问题
[作者]
沈颂东 李葳
采用公司"预报净利润变动幅度"指标,并与净利润同比增长率做差,得到管理者自信程度量化指标。在A股上市公司财务数据基础上,验证企业管理者自信程度与投融资决策的关系。同时考虑民营企业与国有企业在经济运行中承担决策的不同,在全样本基础上对异质性企业管理者自信程度与投融资决策的关系做进一步验证。结果表明:民营企业管理者自信程度与企业投资存在显著正向关系,而国有企业管理者自信程度与企业投资存在显著负向关系,这造成整体上管理者自信程度并不显著影响企业投资决策;此外,国有企业管理者自信程度与企业融资决策不存在显著关系,而民营企业管理者自信程度与企业留存收益存在显著正向关系,与未分配利润存在负向关系。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘小元 邢相勤 王柏轩
定性与定量相结合法适合对企业核心竞争力进行评价。灰色评价法能将定性分析与定量分析相结合。企业核心竞争力具有灰色系统的特征,运用灰色评价法比较合适。通过对企业核心竞争力评价指标体系的建立,运用多层次灰色评价法构建企业核心竞争力评价模型。
关键词：
核心竞争力 指标体系 多层次 灰色评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
顾文涛,韩玉启,郭百钢
本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。
关键词：
企业伦理能力 层次分析法 熵 灰色评价
[期刊] 保险研究
[作者]
王国军 王德宝
2013年我国成为世界第一货物贸易大国,当年出口信用保险保额超过3 000亿美元,占出口额的比重达到14.8%,但出口信用保险对出口贸易的作用究竟如何?采用2002~2013年我国外贸出口额、8个出口行业和出口到84个国家(地区)的贸易额,以及同期出口信用保险数据作为样本,在扩展引力模型的框架下,从多个层次、用多种方式研究了出口信用保险与我国外贸出口的关系。实证结果表明,出口信用保险在增加出口、推动出口市场多元化、支持有关出口行业发展等方面有较为显著的促进作用;对出口到风险较高的新兴市场国家和地区,以及船舶、机电产品等具有较高外部融资需求行业的杠杆作用更为明显;此外,在应对2008年国际金融危...
关键词：
出口信用保险 引力模型 交互效应
[期刊] 企业经济
[作者]
曹阳 朱丽娜 茅宁莹
通过对生物医药产业集群创新能力要素的分析,构建评价指标体系,并运用多层次灰色评价模型,对江苏、广东、上海、河北、山东、浙江、四川、天津等省市的生物医药产业集群创新能力进行实证分析,进而找出阻碍集群创新的相关因素,为生物医药产业集群的健康、持续发展奠定基础。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
