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[期刊] 中国软科学
[作者]
赵军
企业文化是指企业中全体员工的基本信仰、基本价值观和基本行为规范,各类人员的科技文化水平,以及作为其外在形式的规章制度和组织等诸方面的有机体系。企业文化主要包括:企业精神,企业文化行为、企业文化素质、企业文化的外在形态等等。企业文化作为一种意识形态作用于企业管理的各个层次,影响并左右着企业的生存与发展。
[期刊] 浙江金融
[作者]
郑彩玲
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙建 李健飞
企业文化是具有战略性的管理思想,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。2008年初以来,农业银行开展了企业文化大讨论,必将对实现"3510"战略规划发挥重要作用。本期我们以"商业银行企业文化研究"为专题,邀请行外的专家、学者就当前国内外商业银行企业文化进行了探讨,以及在企业文化大讨论中广大员工提出的一些很好的思路、想法,在此刊出部分,以飨读者。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李成云
本文从内部控制环境及其评价的视角,对目前的企业文化与内部控制相关研究进行了梳理,进而分析了企业文化是内部控制环境的基础、是内部控制的基础、是内部控制可持续发展的基础,最终得出,企业文化是内部控制灵魂的结论,从而为我国企业内部控制的有效实施和持续改进提供相应的参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李洪恩
增强大中型企业活力.是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节,搞好国营大中型企业是关系到社会主义公有制经济能否壮大、巩固和发展的关键.为此,本文拟从企业文化的角度来谈谈对增强企业活力的一点浅见.任何企业,它的活动行为都围绕着经济目标而进行,但又受其主导意识的制约.在当今时代,由于生产力发展所需的协调性,科技进步所需的创造性,信息社会所需的知识性,必然要求企业内部形成一种独特的文化意识、价值观念、行为规范、经营哲学和指导思想,以及生活信念等占主导地位的意识形态模式,我们称之为企业文化.企业活力是指企业自我
[期刊] 软科学
[作者]
崔士贤 李宇龙
伴随着社会经济技术的日新月异，国外企业管理理念及创新已提高到新的水平。目前，世界企业管理领域出现三大趋势：企业虚拟化趋势日益明显、企业组织结构日渐轻型化、管理形式日趋动态化。这些变化的最重要的背景是社会的网络化和世界经济一体化。一、企业环境变化分析１...
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李延莉 朱学义
[期刊] 财贸研究
[作者]
朱正义 刘仁安
中外合资安徽双龙石榴酒有限公司在改革开放大潮中,积极引进外资,独辟蹊径,以石榴为原料酿制的“乳泉”牌石榴酒系列在1988年首届国际专利及新技术设备展览会上获金牌奖,其后陆续获得国家级、部级、省级十多项大奖。这些荣誉的取得,是全公司深化企业改革的结果。在实践中,公司强化企业管理,形成一整套行之有效的企业管理方法。
[期刊] 企业管理
[作者]
李长军 魏世东
我国电力企业管理的现状电力企业是社会发展的保证，是经济建设的基础，电力工业的发展是衡量一个国家电气化和现代化程度的重要标志之一。我国于１９９７年成立国家电力公司，电力行业开始公司化体制的改革，标志着电力工业管理体制由计划经济向市场经济的的过渡和转折。自从加入世界贸易组织后，作为国家能源工程支柱产业的电力企业直接面对国际市场，积极参与
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