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[期刊] 经济学动态
[作者]
陈仁彬
四川省南川市电力公司是实行发电、供电、用电统一管理的地电企业,现辖4个供电所、1个输变电所、4个发电厂,共有职工1486人,固定资产9570万元。在电气化建设中,南川市电力公司在经理邱克勇的带领下,深化改革,大胆尝试,重点突破,开拓经营,加强管理,取得了可喜的成绩和有益的经验,为南川市工交生产和经济发展做出了积极的贡
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈哲
座落在乌江之畔的四川省武隆县电力公司成立于1979年7月,是一个以供电为主的地方电力企业。16年来,该公司在经理肖烈忠的带领下,以“求实、发奋、开拓、进取”为治理公司的原则,锐意改革,步步深化,环环紧扣,创造了辉煌的业绩。 1.坚持思想领先。自公司成立以来,以肖烈忠为首的公司领导一班人乘着改革的大潮,针对公司内部纪律松懈、以权谋私等现象,从电力企业的特殊地位出发,始终坚
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集
[作者]
欧阳培 欧阳强
到目前为止,我国绝大部分电力企业的专营权、专利权、商标权及技术秘密等无形资产长期飘在帐外,其价值得不到表现,也无切实可行的管理办法和保护措施,对于经营与管理电力企业国有资产的省电力公司来讲,切实加强无形资产的管理已是当务之急。为此,作者研究并提出了加强省电力公司无形资产管理的八项对策:一是唤醒电力企业的无形资产意识;二是科学评估无形资产,防止国有资产流失;三是加强无形资产经营策略的研究;四是改变技术引进结构,逐步形成以无形资产投资为主的格局;五是土地使用权应从无形资产中分离出来;六是现代企业制度中必须建立无形资产制度;七是着手无形资产的审计;八是实施省电力公司"无形资产工程"的构想。所有这些,都为全国各省电力公司加强无形资产管理提供了决策依据。
关键词：
加强 无形资产 管理 对策
[期刊] 会计之友
[作者]
丁伟斌 蓝飞 楼炯铭 项忠正 柴小康
数字信息化时代，伴随信息技术的革新，电子政务的发展相应进入新阶段，而电子会计档案作为信息时代的会计档案载体，在归集、查阅、保管等流程上仍存在一些问题。在国家大力推进电子会计档案管理背景下，针对海量电子会计档案“收集难、查阅难、保管难”等问题，基于一般系统论、信息论及软件工程理论，以实际业务应用及档案管理需求为导向，以财务中台总体建设规划融合“互联网+”为管理理念，采用统一身份认证配合区块链、数字签名等技术手段，建立一套适应档案管理新时期发展需求的新型电子会计档案管理系统，以实现电子文件采集加工、关联引用和保管利用，使数据智通智联、信息应采尽采，并在此基础上推动业务流程无纸化、档案资源电子化、归档流程自动化、管控模式智能化。
[期刊] 企业经济
[作者]
四川省人才服务行业协会常务理事单位就业·培训·招聘·派遣·一条龙服务四川省杰盟人力资源管理有限责任公司是四川省兴贤投资管理有限公司旗下全资实体公司。四川省兴贤投资管理有限公司(劳务派遣经营许可证编号:川人社派201402000031号)专注于人力、教育、金融事业链深度开发与运营。公司劳务派遣经营许可证等资质齐全,旗下有全资实体公司两家——四川省杰盟人力资源管理有限责任公司与成都弘德科教发展有限公司。公司秉承"兴伟业、贤者聚"的企业理念,顺应
[期刊] 会计之友
[作者]
阎玺 牛军 李景红 郑少飞 张亚强 李晓华
大数据是数字化审计的基础，做好大数据安全防护，杜绝数据泄漏和非法篡改等安全风险，已成为数字化审计持续健康发展的核心问题。文章提出一套“组织+管理+技术+评估”为核心的审计数据安全管理体系框架，融入数据安全能力成熟度模型（DSMM）理论，通过国网HN省电力公司最佳实践，实现审计数据采集、传输、存储、分析、交换、销毁等全生命周期安全管理，提升了企业审计数据安全管理能力和安全技术能力，为电网企业各单位以及其他行业内部审计数据安全管理提供了参考。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘丽 林妍
文章以卓越绩效理论为基础,结合河北省电力公司发展现状,运用层次分析法确定各指标权重,并引入多层次模糊综合评价方法,对当前河北省电力公司卓越绩效水平进行系统评价。这对于电力公司开展全面、系统的自评并持续改进具有很强的现实意义。
关键词：
层次分析法 多层次模糊评价 卓越绩效
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵新冬 康淑芹
企业网络大学使用新一代互联网技术进行职工培训和人才培养,在一些企业中并不尽如人意。针对这一问题,江苏省电力公司网络大学设计开发了一套离线学习系统,应用效果显著,值得推广。
[期刊] 西南金融
[作者]
四川银监局课题组 程铿
[期刊] 财务与会计
[作者]
董伟 张朝宓
预算管理是政府、事业单位或企业对于未来一定时期内的收入和支出作出计划的一项经济管理活动,是内部控制制度的重要组成部分。20世纪初,预算管理就开始出现在企业管理的实践中,1920年美国通用汽车公司就把预算管理作为"对分部责任进行集中控制"的重要工具。许多调查资料显示,当今世界绝大多数有一定规模的企业都接受和坚持运用预算管理方法,经济发达国家的大中型企业实行预算管理的比例达90%以上。我国的大中型国有企业对预算管理十分重视,不同企业的管理重点和方法也各有特色,但是相当多的国有大中型企业的预算管理仍普遍带有计划经济时代的特征。 2000年6—8月,南京大学会计系和江苏电力行业会计学会联合组成课题组,...
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
刁金
实现财务集约化是一项重要的改革措施,事关公司发展全局,财务部门在此工作中担当着重要角色。应在已有工作成绩的基础上,把握形势,强化责任,扎实推进财务集约化管理;同时抓住关键,明确重点,全力做好后续工作,进一步深化财务集约化管理,确保全面实现公司目标。
关键词：
五集中 六统一 财务集约化 深化应用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
申海福 王雪婷 于海云
随着企业发展不断变革，国企总部机关人员能力考核评价的重要性被提升到了新的高度，受到广泛关注。然而，当前较多国企对于机关人员的能力考核存在各类问题。本文系统介绍国内某大型电力公司对于本部机关人员能力考核的实践研究，以胜任素质模型为标准，引入现代化考核工具和方法对人员能力进行扫描，并与人员发展相结合，促使考核评价结果落地，探索适用于国企机关总部人员能力发展的系统方法，以期为其他国企总部机关人员的能力素质考核提供借鉴和启发。
关键词：
国有企业 胜任素质模型 考核评价
[期刊] 企业管理
[作者]
陆晓 卜荣
创新实践的背景电网企业建设、检修、运维等外包业务规模逐渐扩大，各类风险隐患（重点是安全、质量、廉政、进度、合规等五大方面）日益凸显。国网江苏省电力公司自２０１３年开始，通过深刻分析，全面、系统研究实施＂四统一＂业务外包管理，是推进公司＂三集五大＂体系建设、深化＂两个转变＂、提升业务外包风险管控能力的必然选择。
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