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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邵毅  
本文从个体行为、制度、环境的因素,特别是人与文化的因素分析了中国传统管理思想的发展和演变,从分析中发现,中国传统的管理思想注重个体能力与素质的培养,忽视群体的作用和协作,具有较大的局限性。西方的管理在注重科学的同时,努力剖析个体的行为本质,以“经济人”为基本点,建立了一整套较为完整的现代企业理论。本文建议在吸收西方优秀管理思想的同时,努力结合本国的管理思想和文化特性,从而摸索出符合我国国情的管理理论,促进企业的经营管理。
[期刊] 经济问题  [作者] 邓启稳  
企业管理思想变迁对会计科学发展有着重要影响。沿着管理思想的理论脉络探究管理思想变化与会计科学的关系,认为管理思想的每一内核变化对会计科学发展的影响都是深远的,不同程度上促进了会计科学的形成、发展与繁荣。
[期刊] 建筑经济  [作者] 魏新亚  韩传峰  
本文通过对国内外建筑业相关统计资料的收集整理。分析了当前我国建筑业的技术经济发展水平 ,并以美国的建筑业发展水平和美国典型建筑企业的相关技术经济指标为对照说明了中国建筑业与国外先进水平的差距 ,提出了结论和建议。
[期刊] 世界农业  [作者] 黄进才  康东书  
第二次世界大战后,韩国成功进行了农村土地改革,并坚持施行严格的耕地保护制度、强有力的农业倾斜保护制度,使韩国农业发展成就卓著。通过对中韩农业发展的对比分析,中国应辩证地借鉴韩国农业制度的体系性和目的性,加大对农业的制度倾斜和政府补贴力度,兼顾农业制度目标的保障性和竞争性,并注重农业制度理念的全面性、科学性。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 冯琦  
各国因发展阶段与国情不同,资本市场和金融市场存在很大差异,使得各国信用评级业的发展过程也存在一定差异。从评级市场的集中度看,国内外评级机构市场集中度都比较高,世界上主权评级中超过90%的业务由穆迪、标准普尔、惠誉三大机构经营;我国尽管真正具有规模的评级机构数量有限,但也占据了较大的市场份额。从评级技术方法上看,目前以三大机构为代表的美国评级机构,除了业务量明显领先于其他国家之外,评级技术也非常成熟,处于世界领先水平;相比之下,我国评级业业务品种匮乏,评级技术还停留在较低的水平上。从评级机构监管制度看,西方发达国家的信用评级业尽管也不是完美无缺,但已经形成了较为成熟的市场格局,在信用评级业监管方...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 马洪  
作者认为,近期以来企业生产出现了从大批量生产向多品种小批量生产的转变、从机器化生产向知识化生产的转变、从单纯的产品生产向服务和产品生产的转变,与此相适应,在企业管理理论和实践上更加注重人的因素、注重信息化管理和计算机的应用,注重无形资产和知识技术的管理。此外,学习型组织和企业再造问题,也值得密切关注和需要探讨。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李光  
21世纪,世界经济正向着知识经济时代迈进。知识经济不仅对人类的生产方式和生活方式产生着深远的影响,而且对企业的管理思想也将产生深远的影响,本文通过对以往管理思想演变的回顾,对新世纪所面临的经济、社会政治环境的分析,探讨了21世纪管理思想的发展趋势。这主要表现在:管理理念、管理形态、管理组织、管理方法和设施、管理文化等几个方面。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 熊钟  
我国企业管理现代化是根据市场经济发展,适应现代化生产力发展的客观要求,运用科学的思想、理论和技术,对企业的生产经营活动进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。本文在论述了企业管理现代化的内涵和主要内容的基础上,阐述了企业管理现代化的发展趋势。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 高滨淮  
90年代以来,苏、浙、鲁、粤乡镇企业经济总量的位次排序发生了变迁。本文分析了位次变迁的主要原因,并思考了乡镇企业改革的若干问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡海艳  黄世秀  
湖北中小企业与江浙中小企业相比,存在很大的差距。文章从差距入手,在寻求制约湖北中小企业发展因素的基础上,探讨其发展对策,以期推动湖北经济快速、健康发展。
[期刊] 经济问题  [作者] 张勇  
从世界范围看 ,企业管理已发生巨大的变化 ,其趋势是企业管理日趋软化、商品由质量型过渡到名牌化、企业规模向集团化超级化方向发展 ,以及管理人员的专业化人才化 ,等等。我国企业应根据未来企业的发展趋势 ,确定自己的发展方向。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨勇  
随着信息网络技术的日新月异,充分利用信息系统及时、共享、集中的特性,不但在提高工作效率、挖掘信息资源价值和创新资源利用方式方面发挥了巨大作用,而且对促进经营管理、增强价值创造力和实现长期可持续发展具有重要意义。中国南方电网公司按照《国家出资企业产权登记管理暂行办法》、《国家出资企业产权登记管理工作指引》等相关文件的要求,自2013年启
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵继萍  
本文通过比较中、日、美三国企业管理思想的特征 ,透过三国管理思想中的企业文化差异 ,指明中国企业管理思想的利与弊 ,主张在借鉴西方企业管理思想的基础上 ,发扬中国传统管理思想 ,建立具有中国文化特色的管理模式。
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