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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 企业逆境管理课题组  
1.对企业领导行为研究的理论思考 对企业领导行为有效性的理论研究,一直是管理研究的重点。对企业领导行为规律的把握,一方面可以通过研究管理实践中那些正确而有效的领导行为来获得,另一方面也可以通过考察那些失误和低效的领导行为来取得。然而,西方自40年代兴起发展的领导行为有效性研究,对于低效领导行为、尤其是无效和失败的领导行为的研究显得薄弱,这从西方关于有效领导的品质理论、行为理论和情景理论中可见端倪。
[期刊] 投资研究  [作者] 黄凯时  巨涛  沈厚才  
分析框架与研究方法(一)分析框架大量研究证明,计划经济体制下形成的投资思路、投资行为模式及其决策系统是造成我国企业,特别是国有企业投资效益低下的主要原因之一。“体制问题”对理性投资决策的负面影响主要表现在企业投资行为的扭曲。产生投资决策中的“悖理”行...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高充彦  郝辽钢  
近年来,我国企业普遍面临管理人员离职等人力资源危机。要解决这种危机,首先需要明确管理人员的价值构成,以便提高内部服务质量。文章以中、高层管理人员为调研对象,探求他们的员工价值构成及区别。研究发现,各级管理人员均将个人发展放在首要位置,将成长机会看得最重要。同时,中低层管理人员比高层管理人员更注重工作提供给自己的机会和领导公平性。
[期刊] 企业经济  [作者] 熊淑萍  
企业管理设计战略柔性对其绩效具有重要作用。企业管理设计战略柔性主要包括资源柔性和能力柔性两个维度。资源柔性通过拓宽企业多元化外部资源环境,提高企业在应对市场竞争中的实力;能力柔性通过优化企业内部管理机制配置能力,有效降低企业发展过程中内部成本,提高企业经济绩效。通过建立企业管理设计对其绩效影响的模型及进行实证分析,本文认为资源柔性和能力柔性都对企业经济绩效起正向作用。据此,提出了企业可持续发展战略的组织柔性设计、企业资源柔性和能力柔性合理转换机制,以及合理股权框架的构建对策建议。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 李心合  
[期刊] 管理世界  [作者] 韩福荣  徐艳梅  
截止1994年底,我国累计批准外商投资企业221718家,协议外资金额3033.02亿美元,实际利用外资955.77亿美元,外商投资企业开业近10万家,就业人数达1400万人。与其数量增长速度相比,企业管理明显滞后,已成为其进一步发展的重要问题。考虑到实证研究的力度和理论研究深度,特别是外商投资企业这一“群体”构成十分复杂且情况千差万别,我们特选择数量上与管理优势上有代表性的合营企业为调查对象。就合营企业管理而言,勾画出统一管理模式也是很困难的,为此,我们将本课题的研究定位于对合营企业几个典型性问题的研究,包括“董事会制”、“合资合营”、“技术引进”、“供销问题”、“经营状况”等。我们...
[期刊] 工业工程  [作者] 胡泉军  王以群  张延芝  
在企业信息安全管理中,由于组织管理上的失误,企业不能正确、及时和有效地利用信息系统获取与决策相关的信息。为了最大程度减少企业信息安全管理中组织管理失误,通过对企业信息系统工作的调查和研究,提出了组织管理失效模式并分析了企业信息安全管理中的组织管理失误因素。利用CREAM追溯法,寻找引起组织管理失误的根原因,减少组织管理失误的概率,提高企业信息系统的效率和安全性,为组织决策提供准确、及时和高效的信息支持。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘冠雄  
笔者就某省企业管理会计应用情况进行问卷调查,并在调查分析的基础上总结具有中国特色的企业管理会计应用现状、存在问题,进而尝试研究探讨管理会计在我国的发展。一、调查问卷设计与分析(一)研究的问题及问卷设计本次调查研究的问题主要有三个:一是分析管理会计在企业中的应用现状;二是分析管理会计在企业实际经营管理活动中应用受到限制的原因;三是分析提出合理的改进建议。问卷内容主要集中在四个方面:成本
[期刊] 华东经济管理  [作者] 冯明  皮文华  
目前国内对胜任力的研究多是单一层次的静态研究,文章基于文献分析,采用DEMATEL和系统仿真方法,从多层次和动态的角度对企业管理者胜任力的维度构成以及胜任力系统的运行进行了探究。研究发现企业管理者胜任力由4个一级维度(认知胜任力、职能胜任力、社会胜任力和元胜任力)和15个二级维度构成,并且各维度间存在多层次的因果联系,其中元胜任力对整个胜任力系统起着重要的成长推动作用。同时,在仿真分析过程中,发现企业管理者胜任力系统在迭代过程中呈现指数型增长,其中以职能胜任力和元胜任力的发展速度最快,这为企业管理者成长和
[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐建中  李晓哲  
如何协助商业企业提高自身管理效率,助力其实现更高水平的发展,是本文研究的核心。本文从管理效率入手,以抽样选取的我国国内上市的三类商业企业为实证对象,以基于自主构建的带有约束的最优化模型作为分析工具,通过定量分析,确定了三类企业管理中存在的问题,并给出相应提升手段,主要是从三大范围—产业准入、行业管理、自我定位提出效率提升的对策建议。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐建中  李晓哲  
如何协助商业企业提高自身管理效率,助力其实现更高水平的发展,是本文研究的核心。本文从管理效率入手,以抽样选取的我国国内上市的三类商业企业为实证对象,以基于自主构建的带有约束的最优化模型作为分析工具,通过定量分析,确定了三类企业管理中存在的问题,并给出相应提升手段,主要是从三大范围—产业准入、行业管理、自我定位提出效率提升的对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄攸立  张邦龙  
本文从会计核算、信贷、资产重组、投资、产权管理、企业核心竞争力管理、降低经营成本等七个方面分析了我国企业管理过程中所存在的诸多人力资本的价值被忽视的现象,并提出相应的对策。
[期刊] 经济纵横  [作者] 龙勇  刘钦坪  
先进制造技术 (AMT)一直都是国内外企业管理所关注的焦点之一。本文在对国外有关先进制造技术的研究基础上 ,就我国企业管理中的AMT研究作了相应的探讨。
[期刊] 商业时代  [作者] 闫甜  
本文通过对当前58家创业板上市公司招股说明书的统计分析,发现我国创业板上市企业普遍享受所得税减免优惠。为此建议,随着税收优惠政策的不断规范,创业板企业更需要强化自身盈利能力,以逐步化解因税收优惠不确定性所带来的盈利不稳定性风险。
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