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[期刊] 企业管理
[作者]
《马云:我的管理心得》作者:赵伟编著出版日期:2014-6-1装帧:平装页码:308定价:39.80元本书深入浅出、条分缕析,理论高度与实战深度交相辉映。全书结合马云的亲身经历,从战略管理、团队管理、中高层管理、竞争管理、品牌管理、商业模式管理、思想管理、企业文化管理、创新管理、自我情绪管理和资本管理等11个方面全面讲述了马云的管理经验,直指管理的误区与盲点,道破管理的真相
[期刊] 企业管理
[作者]
<正>《价值营销:以客户价值实现为基准的营销系统》(第2版)》变革时代,最重要的两件事情是“做正确的事”和“正确地做事”。只有解决了“做正确的事”,方向才能正确,避免南辕北辙;只有解决了“正确地做事”,工作才会有效率,才会事半功倍。本书就是想在“做正确的事”和“正确地做事”这两个方面,为营销工作解决方向和效率这两大问题。
[期刊] 企业管理
[作者]
《合规:“一带一路”参与企业合规风险与应对研究》本书以专题的形式,分析中国企业在参与“一带一路”建设时面临的贸易、反腐败、世界银行制裁等方面的合规风险,结合国内外新立法与合规监管,对数据保护与跨境转移、欧盟的《阻断法令》、德国《供应链法》、“一带一路”低碳合规形势等进行深入剖析,为“一带一路”参与企业有效化解合规风险提供建议与指导,并对相关管理部门提供决策参考。
关键词：
企业管理出版社
[期刊] 企业管理
[作者]
<正>《全国企业管理现代化创新成果(第二十九届)》本书汇集了获第二十九届全国企业管理现代化创新成果的218项企业管理创新实践，为政府有关部门制定相关政策提供了参考，为其他企业提供了可学习借鉴的成功经验，为大专院校和科研机构进行企业管理科学研究与教学提供了鲜活案例。
[期刊] 企业管理
[作者]
<正>《见诉拆诉——一本有料又有趣的投诉处理书》作者把多年从业心得都融入这部著作中,以从业者的视角,通过各类真实案例来诠释客户服务行业中的创新观点,为客户服务从业人员、投诉处理人员、企业管理者提供了各种可借鉴的执行方法、落地应诉原则、实践范例,具有较强的实操借鉴意义。如果你也想提升客户满意度、提升客户体验感、从容应对各类投诉、有效调解自我情绪,不妨打开这本有趣、有料的投诉处理书。
[期刊] 企业管理
[作者]
“安全第一”意识的体现就是“预防为主”不能等到大验证临头再去考虑“安全第一”提升员工安全意识三大法则安全知识胜于安全设施安全意识强于安全知识安全意愿优于安全意识(12周年修订升级珍藏版)作者:祁有红定价:49.90元出版日期:2022年6月第1版安全管理精品课程安全意识培训《生命第一:塑造本质安全型员工》高层管理培训《本质安全管理》基层管理培训《安全永远第一》通用管理培训《有感领导:安全领导力》管理能力训练《世界500强通用安全管理工具》联系方式:010-68487630王老师:13466691261 (同微信)
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
管华宇
大众创新,万众创业,在国家大力鼓励和扶持青年创业的大背景下,越来越多的人加入到了创业大军之中,创新型企业大量增加,创新型企业的管理与运营就显得尤为重要。其中,很多企业主动寻求革新与变革,"合伙人制"成为新的尝试。合伙人制企业是由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙制是在达成共同目标的基础上组建的一支团队,在互联网新时代让团队发挥最顽强的力量,实
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
卢显旺
<正>企业战略管理是企业面向未来，为寻求和维持持久优势而做出的有关全局的策划和谋略。企业战略管理从企业全局和长远利益出发，研究企业在竞争环境下，处理涉及企业生存发展的整体性和全局性的管理问题。企业战略管理在现代企业管理中处于核心地位，是决定企业经营成败的关键。由庞婷等所著的《现代企业战略管理研究》（中国商务出版社，2023年1月）一书结合我国企业内部的资源条件和外部的环境变化方向，对现代企业战略管理进行深入研究，旨在为其提供正确的战略参考和管理措施，从而促使企业在新经济形势下高质量健康发展。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
"十二五"国家重点图书出版规划项目、国家出版基金项目:会计经典丛书——《账户的哲学》、《会计中的经济学》、《1925年前成本会计的演进》、《1900年前会计的演进》,近日由立信会计出版社出版发行。《账户的哲学》,[美]C·E·斯普拉格著,许家林、刘霞译。该书被认为是现代会计理论研究的开山之作,也是最早最著名的美国会计理论著作,学界研究美国会计理论的历史沿革一般都是从这本书开始的。该书"是
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
秦玥
<正>党的二十大报告指出：“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群”（1）。随着我国数字经济的快速发展，数字化转型成为驱动传统实体企业转型升级和高质量发展的新动能。一些企业主动尝试将大数据、云计算、人工智能等新兴技术运用到自身管理活动中，旨在通过数字化转型更好适应市场变化发展的需求，提高企业自身竞争力。由萧达人所著的《企业风险管理数字化转型：方法论与实践》（机械工业出版社，2022年10月）一书，顺应时代潮流，立足数字化转型，全面阐述数字化转型的方法论，提出实施路径，以期为企业风险管理数字化转型提供借鉴。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
翟玉新
进入新世纪以来,我国社会主义市场经济繁荣发展。在新的时代背景下,我国与他国的经济联系更加紧密,企业不仅面临来自国内市场的竞争,还面临着国际市场的竞争。内部管理直接关系着企业的可持续发展,而成本管理是内部管理的重要组成部分。很多企业忽视了成本控制的重要性,将着眼点放在产品生产与销售上,导致成本管理实效性不足,成本损耗问题时有发生。针对这一情况,企业必须构
[期刊] 经济经纬
[作者]
朱文忠
现代企业管理思想是在过去一百年间不断发展和逐步完善起来的。20世纪初期以前属于经验管理时代,那时谈不上真正的科学管理或管理专业化。1912年现代科学管理之父泰勒发表了其《科学管理原则》,从此开始了现代企业管理思想的发展和演变历程。在这一历程中,每一时期均有一些重要的管理理论和模式。这些管理理论,无论成功与否、过时与否,均对当代和未来的管理实践具有重要的借鉴和指导作用。
关键词：
管理思想 历史演变 系统认识 反思
[期刊] 经济管理
[作者]
王瀛
日本管理思想的核心为团队精神,而美国管理思想的核心为个人主义。它们之间的不同之处突出表现在三方面:第一,日本企业追求自身经济效益时会首先考虑社会效益,美国企业则是以自身的经济效益为先;第二,日本的企业与职工是一种稳定的家庭式关系,企业时员工进行感情投资,实施“软”管理,实行终身雇佣制,员工的发展以年功序列制为主,美国企业与员工之间只是一纸合同确定了双方权利与责任的契约关系,其员工具有很强的流动性,公司对员工的管理倾向于“硬”管理,员工的发展不是论资排辈,全凭个人的能力。最后,日本企业处处以“和”为贵,注重团体内部的和谐统一,从而达到对外竞争力增强的目的,美国企业则重视企业中单个成员能力的发挥。
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