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[期刊] 商业研究
[作者]
郭庆军 赛云秀
基于授权与分权的对比、授权层次的分析,引出了非线性授权的概念,通过其应用分析,指明了非线性授权适用的范围,同时针对应用中存在的问题,提出了改善的方向。在现代社会中,应用这种授权方式时,不应考虑太多的专业能力,更多的应该是考虑其协调沟通能力。
关键词：
授权 非线性 层次 分权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
武尚卿 岳希刚
授权是科学与艺术的统一,有效授权可以起到很好的管理作用。本文对企业管理者如何进行有效授权,应注意哪些相关问题进行了探讨。
关键词：
有效授权 管理
[期刊] 经济管理
[作者]
陈颉 张玉利
本文从企业成长的角度探讨了授权的动因,提出授权障碍的现象,并从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对授权障碍产生的原因进行了分析,最后提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
授权障碍 动因 社会认知 社会网络
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
仇同林
企业财务控制属于管理控制范畴。管理控制包括组织规划以及与管理当局进行经济业务授权决策过程有关的程序和记录。这种授权是与完成组织目标的职责直接有关的一种管理职能,也是企业经济业务会计控制的起点。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈颉
随着新创企业的成长,创业企业家往往会出现授权障碍。本文从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对产生授权障碍的原因进行了分析,并提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
创业企业家 授权障碍 社会认知 社会网络
[期刊] 现代管理科学
[作者]
田晓丽 刘政
相对于企业兼并而言,技术授权倍受政策制定者的青睐。基于一个上下游双寡头Cournot竞争模型,其中上游一个企业具有提高产品质量的专利技术,文章研究表明:对于专利技术拥有企业而言,兼并优于收益两部收费技术授权,收益两部收费技术授权优于产出两部收费技术授权。然而,从福利角度考虑,兼并和收益两部收费技术授权都会损害消费者剩余和社会福利,只有产出两部收费技术授权才可以提高消费者剩余和社会福利。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
唐蓓蕾
本文认为国有企业内部管理授权中存在的主要问题是国有企业领导中普遍存在的集权化倾向和行为,另一个问题是国有企业缺乏保证分权结构及相应授权有效性的支持系统,因此,国有企业无法在进行必要授权后对所授权力进行恰当的控制。正是这种支持系统的缺乏和国有企业领导对这个系统认识的模糊,就更强化了国有企业领导的集权化意识,导致国有企业组织有效性和组织效率的下降。
关键词：
组织有效性 集权倾向 授权 控制 职能
[期刊] 经济学家
[作者]
郑育家 李双金
本文认为,私人收益的存在如同在委托人所订立的合同中增加了一个黑洞,监督者和代理人之间的合谋会通过这个黑洞抽取委托人大部分甚至全部的收益。如果监督者只是一个纯粹的监督者,只具有有限的权利,只负责向委托人报告自然状态是好的还是差的,则它与代理人的合谋对委托人造成的损失,以谎报自然状态对委托人造成的损失为限。如果监督者同时还被过度授权,则委托人的利益将耗散殆尽。
关键词：
授权 激励 合谋 私人收益 国有企业治理
[期刊] 建筑经济
[作者]
张栋才
[期刊] 会计之友
[作者]
游苏 程璐
授权是公司组织运作过程中，以人为对象，将完成某项工作所需要的资源授予具体对象的过程。文章旨在研究构建资金支付授权事项框架、分析资金支付基本授权和岗位授权标准、提出资金支付授权标准推广方案、设计资金支付授权监督规则，为其他电网企业推广应用资金支付授权奠定理论和实践基础。
[期刊] 企业管理
[作者]
丁华 王林
一部《授权手册》,明确规定了集团和事业部之间的定位和权限划分,还阐明了经营管理流程中所有重要决策权的归属,为分权提供了制度化的保障。M公司是一个年销售额在10亿元左右的公司,公司总裁每天的工作时间将近16个小时,还是感觉时间不够用。他决定要建立公司的授权体系,使企业的运营更加高效。为此,M公司建立了厚达70多页的《授权手册》,上面不但明确规定了M公司集团和事业部之前的定位和权限划分,还阐明了M公
关键词：
授权 制度化 决策效率 分权
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖柯 何芳芳
文章通过对四地企业员工的问卷调查,考察了显性授权行为对于员工个体心理的影响。通过理论分析和实证检验,得到以下结论:显性授权对隐性授权有显著影响;显性授权与隐性授权存在差异;个人特质对显性授权与隐性授权的关系存在显著影响;内控人格特质较高的人对授权感知较高,从而显性授权与隐性授权差异较小;自尊度较高的人对授权感知较高,从而显性授权与隐性授权差异较小。
关键词：
显性授权 隐性授权 人格特质
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李建华
国有企业三级授权经营制中的问题考察李建华产权制度改革是建立社会主义市场经济体制的重点和难点，是建立现代企业制度的核心内容，是转换企业经营机制，增强国有企业活力的关键。近两年来，根据政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开、国有资产的管理与经济职...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李建华
国有企业三级授权经营制中的问题考察李建华产权制度改革是建立社会主义市场经济体制的重点和难点，是建立现代企业制度的核心内容，是转换企业经营机制，增强国有企业活力的关键。近两年来，根据政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开、国家终极所有权与企业法...
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