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[期刊] 企业经济
[作者]
孙选中
在今天的经营环境和市场特征正在发生巨大变化的新经济背景下,企业惟有超越传统竞争,适应竞争的新变化,才能实现持续健康发展。本文从四个方面探讨了企业竞争的战略性变革:其一,企业竞争的战略性焦点是"占有商机";其二,企业竞争的战略性理念是"创造价值";其三,企业竞争的战略性变革是"灵捷经营";其四,企业竞争的战略性原则是"互联合作"。围绕这四个超越传统竞争的战略性问题,本文进行了相关的理论探讨和案例分析。
关键词：
竞争 战略 变革
[期刊] 中国工业经济
[作者]
胥和平
对产业类别的划分可以从多种角度进行 ,通常表达了研究者不同的视角。本文试图从竞争程度对战略产业进行划分 ,并对若干具有竞争性的战略产业及其国有企业的性状进行简要分析。
关键词：
战略性竞争产业 国有企业
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘建秋 盛梦雅
传统社会责任在理论发展和实践履行中都存在着瓶颈和缺陷,战略性社会责任应运而生。战略性社会责任是传统社会责任与企业战略管理相融合的产物,向心性、前瞻性、专用性及组织性是战略性社会责任的本质特征,也是企业战略性社会责任的甄别标准。战略性社会责任的向心性和专用性赢得利益相关者对企业行为的正面评价,战略性社会责任的前瞻性和组织性将利益相关者对企业行为的认知导向积极归因,从而构建起牢固的关系资源网络。关系资源具有机会平台和安全网这两个内在特征,具备这两个特征的关系资源符合资源基础理论对成为企业持续竞争优势源泉的无形资源的内在要求,能为企业创造持续竞争优势。
[期刊] 资源科学
[作者]
孙明贵
"战略性人力资源"是近几年国外提出的一种新概念和新思想,它改变了传统的对人力资源的看法。战略性人力资源理论认为人力资源具有战略属性,是企业战略的重要构成因素。作为一种战略性要素,人力资源是决定企业之间差异化的重要原因,是构建竞争优势的重要途径。战略性人力资源理论改变了从成本角度看待人力资源的观点,它认为企业的竞争优势不是基于对外部环境的适应,而是由企业自身的战略性资源决定的。按照战略性人力资源理论的观点,企业之间由于战略资源的不同,每家企业都有其自身的"路径依赖性",成功的过程是不能简单重复的,成功经验也是不可轻易模仿的,企业必须从自身内部着手才能取得成功。该文对战略性人力资源与企业竞争优势的...
关键词：
战略性 人力资源 竞争优势
[期刊] 经济研究
[作者]
谢申祥 刘培德 王孝松
当参与国际竞争的企业进行价格竞争时,一国的战略性贸易政策应该如何选择?本文从贸易利益和社会福利出发,结合中国出口企业的实际,构建了一个生产企业可以选择国内中间商出口的双寡头国际市场竞争模型,在此基础上利用博弈理论探讨了一国最优的战略性贸易政策。分析结果表明,产品质量差异和国内企业出口模式会影响一国最优的贸易政策选择。具体而言,在两国均可以实施贸易政策,两国国内企业均通过其国内中间商出口产品时,若产品质量差异较大(小),一国应该进行出口补贴(征收出口税);如果只有一国生产企业通过中间商出口,那么在产品质量差异较大的情形下,该国应该采取补贴政策。此外,本文的研究还发现,贸易政策会影响国内生产企业出口模式的选择。本文的研究为中国贸易政策的调整提供了理论参考。
[期刊] 经济学动态
[作者]
马虹 李杰
本文首先构建了一个企业可通过履行社会责任(CSR)从而影响消费者偏好的扩展的Hotelling模型,从博弈论的视角探讨企业的CSR投资决策对其市场竞争地位以及盈利能力的影响,在此基础上,我们使用12家上市药企的混合面板数据,进一步验证企业履行社会责任与企业实现利润目标之间的关系。理论研究的结果表明,成本优势越大的企业越有动力启动CSR项目,从而以更好的社会形象区别于竞争对手,减缓产品市场上激烈的价格竞争;而处于成本劣势的企业应主动地启动战略性的CSR项目以保证其原有的市场份额不会由于企业形象相对受损而遭到进一步压缩。当企业间的产品差异程度足够高时,主动履行社会责任对于两家企业而言,都是占优策略...
[期刊] 管理评论
[作者]
彭雪蓉 刘洋
战略性CSR试图破解"企业如何做到赚钱与为善两不误"的经典难题。聚焦于战略性CSR这一核心构念,论文梳理了战略性CSR的内涵,总结和区分了战略性CSR的本质特征和企业特定特征:前者包括目标二元性和专用性,后者包括向心性与应变性。随后,论文整合了制度理论、资源基础观以及动态能力理论,构建了战略性CSR与竞争优势的整体理论框架,提出了战略性CSR通过双重合法性、VRIN资源和动态能力的获取进而帮助企业构建持续竞争优势以及战略性CSR行为的可见性和环境动态性对这一过程的影响机制模型。最后,论文对战略性CSR的未来研究进行了展望。
关键词：
战略性企业社会责任 竞争优势 理论框架
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邵兴东 高清
文章从企业资源基础论,企业动态能力理论以及制度理论的角度探寻战略性社会责任行为形成企业持续竞争优势的机理与路径。研究表明,战略性社会责任行为有助于企业声誉等异质性战略资源的获取,有助于市场机会发现能力等动态竞争能力的形成,通过完善的内部公司治理等制度安排而促进企业持续竞争优势的形成。
[期刊] 改革与战略
[作者]
许进
在全球经济一体化的形势下,国内市场将成国国际市场的有机组成部分。我们所处的市场环境也将发生根本性的变化,国内企业将真正面对一个全球化的市场环境,面对更趋激烈的国际竞争以及人力资源的国际化争夺,同时将更真切地感受到市场环境没有边界的经济体系和全球化的商业、全球范围的劳动力市场、信息、通讯的瞬息万变、捉摸不定的环境特征,随着现代信息革命的深入发展,这种特征将变得越来越明显。企业越来越深刻地体会到市场竞争的激烈性,同时也越来越深刻地认识到培育企业核心竞争力、获取竞争优势的重要性。一个企业只有拥有核心竞争力,才能
[期刊] 统计与决策
[作者]
安强身 张守凤
超竞争条件下的企业战略应放弃对抗竞争,走双赢的合作竞争道路。动态的战略联盟是最有效的能够获得双赢的合作方式,其通过外部关系的整合、外部资源的利用提高企业双方甚至多方的经营价值,是现代企业在超竞争条件下实现竞合战略的基本形式。
关键词：
超竞争 合作竞争 柔性战略 战略联盟
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
魏中龙 金益
非竞争性战略联盟的盟员企业属于不同产业或业务领域,拥有互补的核心资源、兼容的企业文化和战略,它们之间不存在直接的竞争关系。非竞争性战略联盟的运行具有稳定性、低成本性、伙伴选择广泛性和模式选择多样化的特点。企业可以通过识别市场机会、选择联盟伙伴、设计联盟合作和运行方式等程序,构建与实施非竞争性战略联盟。
关键词：
战略联盟 非竞争性战略联盟 盟员企业
[期刊] 价格月刊
[作者]
王瑞东
世界经济经历了生产时代，市场时代，现在正逐步进入合作时代。生产时代，由于商品的短缺，企业只需大量生产来满足消费者的需求。市场时代，企业在激烈的市场竞争中战胜竞争对手，掠夺市场份额，获取更多的利润。进入９０年代以来，随着生产力的迅猛发展，全球生产能力的...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王伟光 关一伊
本文选取2015—2022年沪深A股上市公司数据，基于产业生命周期理论，运用双向固定效应模型，从创新投入视角实证检验战略性技术创新和竞争性技术创新对制造业企业财务绩效的非线性影响。实证研究发现，战略性技术创新投入对企业财务绩效具有显著的U形影响；竞争性技术创新投入对企业财务绩效具有显著的倒U形影响。异质性分析发现，国有产权能够削弱这两种影响效应，且市场竞争强度能够影响这两种非线性关系的显著性。
关键词：
战略性技术创新 竞争性技术创新 财务绩效
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