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[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐全军  
目前 ,企业竞争力问题的研究还处于混乱状态 ,其主要原因是仍缺乏统一的理论基础。解释企业竞争力的理论主要来源于经济学和管理学。本文浅述了劳动分工理论、比较优势理论、企业交易成本理论、企业能力理论、企业资源理论、企业知识理论、企业战略理论和企业管理理论对竞争力的解释做出的贡献和不足 ,认为 ,只有当经济学和管理学进一步发展与融合 ,一种比较完整的企业竞争力理论基础才可能建立
[期刊] 商业时代  [作者] 陈继云  
本文通过对企业竞争力理论基础阐述,进一步理清了企业竞争力的概念,而通过对中国企业竞争力研究的回顾和评述则为该领域的研究提供了理论和方法框架。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王家斌  
知识经济时代企业核心竞争力的根源在于知识和知识的竞争力。如何进行知识管理,是企业增强核心竞争力、实现可持续发展的关键。牢固树立企业知识管理观念、不断完善企业信息化建设、适时组建企业动态知识联盟、积极变革企业管理模式、努力构建知识管理型企业文化,是利用知识管理提升企业核心竞争力的有效途径。
[期刊] 商业时代  [作者] 艾莉  杜丽萍  
国内学者对产业竞争力的内涵、理论分析模型等一直存在着争议。本文从产业的概念出发,从不同的角度探索产业竞争力的来源、发展以及内涵,并比较分析了几种比较流行的理论分析模型,最后提出了新的分析模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 兰昌贤  
文章从微观层面,对企业环境保护绩效与企业竞争力关系的国外研究现状做了研究整理,系统阐述了企业环境保护绩效与企业竞争力之间的关系争议、企业环境保护绩效与竞争力之间关系的实证研究、企业通过改进环境保护绩效从而提高竞争力的方式等三个方面。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 兰昌贤  
文章从微观层面,对企业环境保护绩效与企业竞争力关系的国外研究现状做了研究整理,系统阐述了企业环境保护绩效与企业竞争力之间的关系争议、企业环境保护绩效与竞争力之间关系的实证研究、企业通过改进环境保护绩效从而提高竞争力的方式等三个方面。
[期刊] 管理世界  [作者] 路风  张宏音  王铁民  
[期刊] 图书情报工作  [作者] 盛小平  仝丽娟  刘宇  
从核心竞争力的知识属性、作为一种核心竞争力本身的知识管理能力、知识管理对核心竞争力的促进作用和核心竞争力对知识管理的导向作用4个方面评述知识管理与核心竞争力的相互关系,从技术创新(研究与开发)、知识管理系统、公司隐性知识的开发利用、知识价值链、知识联盟、企业知识管理能力、知识创新等方面评述基于知识管理的企业核心竞争力作用机制,并简要介绍5个基于知识管理的企业核心竞争力案例。
[期刊] 金融与经济  [作者] 谢全胜  
财务能力是企业施加于财务可控资源的作用力,包括财务营运能力、财务管理能力和财务应变能力。因其具有效益性、异质性以及不可替代性,使其在提升企业核心竞争力方面具有独特的功能,甚至其本身就是核心竞争力。
[期刊] 武汉金融  [作者] 徐小鹰  
本文通过对传统国际竞争力理论的发展脉络进行整理,以及对国外学者就金融体系国际竞争力研究现状的分析,提出对金融体系国际竞争力概念的理解:一个有竞争力的金融体系不仅仅要求金融市场运行顺畅,能够促进资金在国民经济各部门的有效分配,更为重要的是将其置于国际竞争的环境中后,它要能够比其他金融体系更具有增长潜力。因此,金融竞争力的指标体系应该将金融市场本身、微观企业基础和宏观经济环境三者综合起来进行分析。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈静宇  张立强  
本文分析企业持续竞争优势的决定和企业核心竞争力的源泉。首先对企业资源、关键资源、企业能力、核心能力、企业竞争力、核心竞争力进行了概念上的界定,并分析了企业资源、能力和行业结构在企业竞争优势的决定中所起的作用,从而提出基于静态分析的企业竞争优势决定模型;然后本文从动态分析的角度对企业持续竞争优势和企业竞争优势加以区别,并提出创新性知识资源和创造性核心能力的概念,进而提出了基于动态分析的企业持续竞争优势的决定模型和企业核心竞争力的源泉。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 金碚  
如何测评企业的竞争力是竞争力研究中的一个专门课题。从竞争力研究的价值来说 ,不仅要用经济学和管理学的方法来研究竞争力 ,而且 ,还要用统计学的方法把它表现出来。企业竞争力的指标可以分为两大类 :测评指标和分析指标。测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现 ,而分析性指标所反映的则是竞争力的原因或者决定因素。“《中国经营报》企业竞争力监测项目”所取得的成果表明 ,以对企业竞争力的测评为基础 ,可以发展为一个竞争力研究的广阔领域。在不断接近客观事实的意义上 ,在正确地把握总体态势和客观趋势的意义上 ,运用经济学、管理学和统计分析的方法 ,相对地反映出企业竞争力的真...
[期刊] 商业研究  [作者] 马庆喜  方淑芬  
目前国内外对于企业竞争力的研究还处于形成阶段,不仅理论体系不完善,而且对于企业竞争力的评价指标及评价方法,不同学者从不同层次、不同角度给出自己的见解,不同的评价方法也各有利弊。按照企业竞争力内涵及特征,建立评价指标体系、评测方法,并提出组合评价方法,为企业的竞争和战略的制定及实施提供有益的工具。
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