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[期刊] 企业经济
[作者]
许树辉 谷人旭
企业空间组织是企业地理研究的重要内容。20世纪90年代以来,企业空间组织研究主要体现在企业源地与空间区位选择、企业空间组织形态与内部组织结构、企业组织战略与空间扩张、企业空间组织与地方关系等方面,未来企业空间组织研究方向将主要包括企业空间组织质量与效率、企业空间组织尺度、企业空间组织与地方关系互动影响等内容。
关键词：
企业空间组织 研究 回顾 展望
[期刊] 现代管理科学
[作者]
钱海燕
狭义的组织理论研究的是企业的组织结构设计,文章以此为出发点,从对人性的不同理解与假设,考察组织结构的演变——首先,给出文章对组织的定义和剖析;然后,从人性假设的角度对协调方式和组织结构形式的变迁进行纵向比较研究;最后,尝试提出基于文章分析的组织结构设计的框架构思,并展望后续研究的可行方法。
关键词：
人性假设 组织结构 组织协调
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘云
在商业伦理研究领域,存在三种主要的研究视角,即康德主义、实用主义和德性伦理。目前,从德性伦理视角研究商业伦理越来越受到学者们的欢迎。组织德性是组织作为整体的伦理性格特征,本文通过文献回顾,介绍了组织德性的研究源起、概念界定、维度与测量、形成条件及影响效应,并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：
德性 组织德性 德性伦理
[期刊] 经济管理
[作者]
王利平 金淑霞
本文把组织看作政治系统的观点强调权力、利益和冲突,从而打破了组织理性的神话,为组织研究提供了一个新的视角。本文在对国内外组织政治研究文献进行梳理的基础上,揭示了过去几十年来组织政治研究的3个分支——组织政治行为、组织政治知觉和组织政治技能所取得的进展及存在的不足,以期为进一步完善和发展组织政治研究,特别是推动组织政治的本土化研究提供参考。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
冯潇 李赋薇 李慧慧
新企业生成是创业研究谋求学术贡献的基本支撑。当前组织实践深化与技术创新驱动引发企业生成内涵、边界和行为逻辑变化，导致新企业生成研究面临方向转型与内容深化。弄清新企业生成研究的学术演化趋势和理论发展方向是应对变化的必要选择。首先，从新企业生成研究演化历程中抽取出两条主要研究思路，即要素—行为和企业创建行为规律/模式，作为指引后续文献研究的基本线索；其次，采用内容编码方式提炼出9个新企业生成研究的核心主题，并对各主题随两条主要研究思路发生的理论演进展开阐述；最后，重新回到两条思路，分别提出潜在的未来研究方向。研究成果不仅有助于研究者明晰和理解已有新企业生成研究的根基、关注焦点和演进过程，也可为未来继续在这一核心研究领域挖掘更深、更有价值的理论成果指引方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
秦晓蕾 杨东涛
本文对管理学视角下的中西方企业政治行为前因变量、分类及绩效三方面研究成果进行了回顾与比较,在此基础上进行了比较综述,认为中西方管理学界关于企业政治行为的研究有一些共性,也存在差异。共性主要表现在他们的理论基础、企业政治行为绩效研究基本相同;差异主要表现在企业政治行为前因变量研究、分类研究、研究方法与研究焦点的不同。最后对我国未来的企业政治行为研究提出了几点展望。
关键词：
管理学视角 企业政治行为 政府规制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陶野
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
关键词：
跨国企业 企业社会责任 利益相关方
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陶野
当前跨国企业社会责任研究主要集中于跨国企业社会责任概念模型、行为影响因素和社会责任行动三个领域。在对重点文献进行回顾基础上,文章提出跨国企业社会责任定义不明、环境分析框架待整合、针对发展中国家跨国企业研究待加强,以及经验性研究待深入是当前研究的主要问题,并由此提出了未来可能的研究方向。
关键词：
跨国企业 企业社会责任 利益相关方
[期刊] 财会月刊
[作者]
孔令英 王晓菲
绿色绩效近几年受到国内外学者的广泛关注，目前已积累了丰富的研究成果。围绕企业绿色绩效的内涵、理论基础、影响因素、评价等四个方面，系统梳理国内外相关文献，分析发现：企业绿色绩效的内涵尚未统一，但可以从绿色特征、绿色行为、绿色结果三个方面进行阐释；对企业绿色绩效相关问题的探讨多以自然资源基础观理论、利益相关者理论为基础；绿色政策、经济环境、企业管理行为、社会公众需求等因素均会影响企业的环保决策；企业绿色绩效评价的研究已较为成熟，呈现出评价维度多元化、评价尺度差异化、评价方法精准化的趋势。在此基础上，指出现有研究的不足，并结合国内外实际情况，从四个方面对企业绿色绩效未来研究方向提出展望。
关键词：
绿色绩效 理论基础 影响因素 评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王兴秀 刘汉民 杨春霞
近年来,董事网络研究成为国外公司治理领域的研究热点,出现了一些有价值的研究成果。董事社会关系网络对董事及高管的薪酬、公司治理质量和企业绩效有深远影响,直接决定公司治理的有效性。文章对国外董事网络相关文献进行了梳理,探讨了董事网络的内涵、分类与来源、以及董事网络对公司治理有效性的影响,并展望了未来的研究方向和重点。
关键词：
董事网络 社会网络分析 公司治理
[期刊] 经济问题探索
[作者]
苏云霞 孙明贵
根植性研究在社会学和经济学领域很活跃,它加深我们对社会结构怎样影响经济生活的理解。根植性概念国内学术界主要用于产业集群研究,微观层面企业根植性理论和实证研究还很缺乏。本文对企业根植性现有研究进行回顾,并展望未来研究方向。认为企业不仅根植于社会关系网络也根植于分工网络,企业根植于本土是一个演进的过程,企业根植性本身是一种时空根植性。未来应加强对认知、文化、政治等企业根植性的基础研究,重视多重根植性对企业行为与绩效的复合影响研究以及企业根植性的管理问题。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
齐善鸿 布玉兰
在我国经济迅猛发展和企业数量急剧增加的时代,作为在企业发展中起重要作用的企业软实力——企业文化越来越受到重视。虽然自19世纪80年代以来,企业文化的研究无论是基础理论研究还是实证分析都已经比较成熟,但是关于企业文化研究的相关系统梳理相对匮乏。文章通过梳理企业文化的概念、类型、维度测量和作用等方面,系统分析了企业文化理论的已有相关研究,提出了真正的企业文化应该上升到信仰层面,唯有建立信仰型企业文化,方能真正的服务于企业的长期发展。
关键词：
企业文化 内涵 维度测量 信仰
[期刊] 商业时代
[作者]
段丽华 曾霖 余来文
本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点:利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题:缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新。因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新。
关键词：
企业社会责任 利益相关者 企业公民
[期刊] 商业时代
[作者]
王巾 阳杰
西方企业战略管理理论作为一门学科产生于20世纪60年代,目前其研究逐步进入了以核心竞争力理论为核心的研究阶段。核心竞争力是相对抽象的概念,本文在不同观点的基础上对其定义进行研究和分析,并概括其特征以及识别与评价等内容,以期为未来的相关研究提供有益思路。
关键词：
战略管理 核心竞争力
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周建 于伟 刘小元
跨国企业①(MNE)作为实施国际化战略的全球生产经营体系,是一种在不同国家实施有效管理与控制的经济组织形式。MNE的跨国经营势必会产生各种问题,而有效的公司治理是MNE跨国经营的制度保证。本文从"由外及内"、"由内向外"和"内外结合"三个不同的视角,对现有的MNE公司治理研究文献进行回顾,得出了跨国经营与公司治理互动关系的研究结论,并对未来的研究进行了展望。
关键词：
MNE 国际化 公司治理
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