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[期刊] 财会通讯  [作者] 靳小翠  
本文从企业社会资本的概念出发,从与利益相关者的关系的角度,构建了相关数据可通过公开方式取得的、适用于大样本实证研究需要的企业社会资本综合评价指数,以用于解决企业社会资本的衡量问题,这一方面可以帮助人们更清楚地认识企业社会资本,另一方面可以为实务界和学术界开展企业社会资本的实践活动和实证研究奠定基础。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张静  
文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 朱廷辉  
[期刊] 软科学  [作者] 蔡瑞林  陈万明  朱雪春  
通过实验实证分析了企业社会责任运动不同维度、不同社会责任消费倾向的消费者以及企业评价之间的关系。结果表明:不同社会责任维度会引起消费者对企业评价的差异,不同社会责任消费行为倾向的消费者对企业社会责任信息的敏感性存在差异,消费者自身对企业社会责任的期望与企业社会责任维度之间的吻合度会影响消费者对企业的评价。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 胡大立  邓玉华  
中小企业社会责任缺失是一个综合性问题,既有企业自身意识和能力方面的原因,也与政府、制度等外部因素有关。要消除中小企业社会责任缺失状况,促进其积极履行社会责任,需要政府、企业和社会多方通力合作,建立内外联动机制。第一,完善中小企业履行社会责任的内部机制,使企业社会责任与企业发展战略融合,努力提高履行社会责任的现实能力;第二,健全中小企业履行社会责任外部激励约束机制,完善相应的法律法规和激励机制,建立中小企业社会责任考核机制;第三,建立社会对中小企业履行社会责任的监督机制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王茂祥  李东  
实现对企业社会责任风险的规范化管理,企业首先要强化社会责任基础管理工作。具体内容是,从战略角度制定企业社会责任理念,合理选择企业社会责任关键议题并加以有效改进,科学设置社会责任管理的组织架构以及强化企业社会责任的绩效管理等,并建立与利益相关者的良好的沟通协同机制,确保企业社会责任基础管理工作能得到利益相关者的有效支持。然后,在此基础上建立相应的企业社会责任风险管理模式,具体包括企业社会责任风险识别、测量、控制和效果评估等环节,实现对社会责任风险的规范化闭环管理。
[期刊] 经济管理  [作者] 李伟阳  肖红军  
企业社会责任的概念上的不统一和语义上的歧义,对企业社会责任理论与实践的进一步发展形成了严重障碍。本文首先概括性地回顾了国际和国内关于企业社会责任概念研究的发展历程,然后从履责内容、方式和动力3个维度对目前关于企业社会责任定义的争议进行了剖析,提出了成功的企业社会责任定义所需满足的4条标准,并据此对企业社会责任的概念进行了重新界定和解析。
[期刊] 商业研究  [作者] 王晓玉  
企业社会资本是反映企业内外部社会关系特征的一种资源。它可以使企业在内外部的社会关系网络中获得"合作租金"和"位置租金",从而为企业带来竞争优势。企业可以通过平衡各个层次的企业社会资本、协同各个维度的企业社会资本、关注企业社会资本的收益与成本等方面,来实现对企业社会资本的建立和发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王彤彤  郭新  范博思  
近年来,我国企业发布社会责任报告的比例大幅提升,但企业社会责任报告的鉴证比例依然很低。本文选取2013年我国三家上市银行社会责任报告的五份鉴证报告,在比较分析其鉴证内容的基础上,查找我国社会责任报告鉴证在鉴证责任、工作范围、鉴证标准、独立性、鉴证结论等方面存在的问题,最后提出通过强化政府制度设计、推进注册会计师行业协会平台建设、加强会计师事务所市场培育来解决相应的问题。
[期刊] 财会通讯  [作者] 靳小翠  
企业社会资本是企业拥有的、稀缺的且竞争对手短期内难以模仿的资源。企业社会资本不是自发产生的,是企业有意识地进行投资的产物,而企业履行社会责任是企业形成社会资本的有效途径;同时企业所处地区的市场化程度这一宏观环境会调节企业社会责任对社会资本的影响。为了检验上述理论是否成立,笔者以我国沪市A股类上市公司为研究样本,实证分析了企业社会责任对社会资本的影响,以及市场化程度对两者关系的调节作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 李敏  
企业社会资本是企业内外个人及组织之间建立的社会信任网络。作为组织变革的制度基础,企业社会资本的存量、构成及管理者所采用的内部或外部导向的管理战略对组织变革能力、水平有着重要影响。因此,对企业而言,富有成效的管理在于采取外部与内部导向并重的管理战略,提高组织变革能力,增强企业竞争实力。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王君  
文章认为,企业的社会资本会使企业的管理面临锁定效应危机。根据社会资本的具体分类,社会资本为企业管理带来的锁定效应具体表现为:(1)结构型社会资本会导致企业管理封闭化,削弱企业成员之间的合作意愿,使企业管理出现结构型锁定;(2)关系型社会资本会增加企业获取资源和信息的难度,破坏企业现有制度,使企业管理面临功能型锁定;(3)认知型社会资本会导致企业管理产生认知上的冲突,使企业管理面临认知型锁定。企业应该采取创新组织结构、建立学习型组织、鼓励非正式交流等措施,来消除社会资本产生的消极影响。
[期刊] 财贸研究  [作者] 贺远琼  田志龙  
本文基于对海尔、宝洁(中国)、新希望三家企业网站的内容的分析,研究了企业家行为在企业社会资本积累过程中扮演的角色。研究结果表明,企业家频繁参与非市场活动是企业积累社会资本的普遍做法。特别地,在企业积累社会资本的过程中,民营企业对企业家个人的依赖程度最大,而外资企业依赖的是包含企业家个人、职能部门、员工在内的企业平台,国有企业则介于两者之间。
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