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[期刊] 软科学
[作者]
武志伟
随着对企业智力资本研究的进一步深化,企业社会资本逐步成为智力资本研究的一个重要范畴。本文在现有文献的基础上,系统分析了关于企业社会资本的内涵、功能,并讨论和区分了企业社会资本与社会结构、企业社会资本与社会负债等容易引起歧义的概念。
关键词：
企业社会资本 社会负债 社会结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张静
文章对西方学界近年来企业社会资本的研究成果进行整理,辨析社会资本来源及对企业绩效的作用形式,构建了企业社会资本权变管理框架,包括网络整合、社会资本维度整合和权变要素整合。其中,权变要素整合是最高层级,即社会资本应与企业目标、企业家精神、战略和动态性相匹配。
关键词：
企业社会资本 权变价值 整合
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李敏
企业社会资本是企业内外个人及组织之间的社会信任网络。它是微观、中观、宏观三个层面信任网络相互联系、相互平衡所形成的有机整体,构成企业生产能力、创利能力及企业生存发展的社会根基。企业社会资本的重要价值,是揭示了全球化、信息经济背景下,根植于关系、商誉、品牌等无形资源的“体系优势”、“动态柔性”和“创利能力”超越传统工业时代的区位优势、静态资源和生产能力,成为企业持续创新和竞争优势的来源。
[期刊] 企业管理
[作者]
张彦宁
企业的商业目的是追求利润最大化,而社会则有多方面的需求,两者间存在着矛盾,有时是紧张的关系。20世纪初开始,企业社会责任的观念迅速发展,在欧美,企业社会责任的讨论逐步扩展到企业治理方面的问题。企业社会责任已成为商界一个不可忽视的问题,对企业经营的成败有重大影响。如商品质量安全、环保方面的要求,职工工作条件,对顾客、供应商的诚信。企业除对股东负责外,还要和利益相关群体形成互相信任,凝聚共同目标及形成互惠合作的关系。企业可持续经营的成功,必须靠所有利益相关群体的支持。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
潘国英
企业社会责任问题不仅是一个经济学问题，也是一个社会学问题。对它的内容与范围，学术界有多种不同的界定与划分，本文认为广义的企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境保护责任、道德伦理责任和慈善公益责任。上述各种责任之间既相互影响、相互促进，也存在一定的矛盾关系，实质上是利益相关方的利益关系博弈过程。企业履行社会责任的能力，受多重因素的制约与决定。企业履行社会责任的经济社会效应至关重要，意义非凡。为使企业更好地履行其社会责任，更好地使经济社会健康可持续发展，需要将企业社会责任建设制度化、法律化。
关键词：
企业 社会责任 制度化
[期刊] 商业研究
[作者]
万俊毅 秦佳
社会资本概念应从内部和外部两个方面分别界定,对于内部社会资本概念,分歧少于一致,只是一些社会资本概念不够全面;对于外部社会资本,不同学者的社会资本概念存在一定程度的分歧。尽管在外部社会资本概念上存在分歧,但在选取其测量指标时,现有研究比较规范,而在选取内部社会资本测量指标时,或多或少不尽如人意。社会资本的功能主要体现在加快信息流动、促进合作、降低交易成本等方面,现有研究基于这些功能,对社会资本的功效进行了大量应用研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
靳小翠
企业社会资本是企业拥有的、稀缺的且竞争对手短期内难以模仿的资源。企业社会资本不是自发产生的，是企业有意识地进行投资的产物，而企业履行社会责任是企业形成社会资本的有效途径；同时企业所处地区的市场化程度这一宏观环境会调节企业社会责任对社会资本的影响。为了检验上述理论是否成立，笔者以我国沪市Ａ股类上市公司为研究样本，实证分析了企业社会责任对社会资本的影响，以及市场化程度对两者关系的调节作用。
关键词：
市场化程度 企业社会责任 企业社会资本
[期刊] 改革与战略
[作者]
王君
文章认为,企业的社会资本会使企业的管理面临锁定效应危机。根据社会资本的具体分类,社会资本为企业管理带来的锁定效应具体表现为:(1)结构型社会资本会导致企业管理封闭化,削弱企业成员之间的合作意愿,使企业管理出现结构型锁定;(2)关系型社会资本会增加企业获取资源和信息的难度,破坏企业现有制度,使企业管理面临功能型锁定;(3)认知型社会资本会导致企业管理产生认知上的冲突,使企业管理面临认知型锁定。企业应该采取创新组织结构、建立学习型组织、鼓励非正式交流等措施,来消除社会资本产生的消极影响。
关键词：
社会资本 锁定效应 企业管理 消极影响
[期刊] 商业时代
[作者]
韩福明
本文重点论述了企业社会责任、社会资本、财务绩效三者之间的关系。文章在理论分析基础上得出了三者之间的一般关系模型,并对模型的内涵及三者之间的逻辑关系做出了解释。依据三者的一般关系模型,文章得出了企业积极地履行社会责任会使企业持续处在良性发展循环之中的结论。
关键词：
社会责任 社会资本 财务绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
崔清泉 丁日佳 桑红莉
随着社会和企业的进步,社会责任不再是一种不计成本支出的义务性活动,而是理性化的自愿性选择。文章从社会责任成本的概念入手,阐述了其成本构成和经济补偿的现实性,并提出自主补偿、政府独立补偿等模式,以期使研究者从更广的视角来理解企业社会责任成本补偿的现实性。
关键词：
社会责任 成本 补偿
[期刊] 财会月刊
[作者]
苏明明 叶云
在大智移云时代，平台经济模式兴起，平台企业成为21世纪的新兴产业，但是随着平台企业的蓬勃发展，社会责任异化行为不断涌现，目前多位学者对平台企业社会责任治理展开了研究，多聚焦于对平台企业社会责任治理的动因、边界以及机制等话题，但相关话题内容比较分散。因此，本文从平台企业社会责任治理的内涵、动因与治理模式三个方面对国内外关于平台企业社会责任治理的研究进行综述。研究表明：以平台企业社会责任内容边界的三个层次为依据，可将平台企业社会责任治理内涵划分为独立运营平台、商业运作平台以及社会资源配置平台的社会责任治理；平台企业社会责任治理的驱动因素主要由法律、行业、企业与消费者四个层面的因素组成；基于平台企业社会责任的治理主体，可将其治理模式分为个体自治、政府治理、多中心网络化治理以及生态化治理。
关键词：
平台企业 社会责任治理 动因 治理模式
[期刊] 中国软科学
[作者]
邓德军 蒋侃
本研究的目的在于探索消费者心中的企业社会责任的内涵。在文献研究和小组讨论的基础上,通过筛选条目、形成初步问卷、预测和正式测验等程序,经探索性因子分析和验证性因子分析,发现消费者心目中的企业社会责任是一个多维结构,消费者期望企业承担社会公益责任、员工责任、法律责任、消费者责任和经济责任。其中,消费者最看重企业消费责任,相对不看重企业的社会公益责任和经济责任。本文的研究为企业管理者开展社会责任运动指明了具体方向。
关键词：
消费者 社会责任 内涵
[期刊] 财会月刊
[作者]
张进华 袁振兴
本文从高管团队背景特征平均水平和异质性两方面研究了高管团队背景特征与社会资本形成之间的关系。实证研究结果表明,团队成员年龄、受教育水平、产出型部门职业背景对外部社会资本形成有显著促进作用,生产型部门职业背景与团队任期则对团队内部社会资本形成有显著促进作用;团队成员年龄异质性、受教育水平异质性和团队任期异质性对团队内部社会资本形成有显著负向影响,而职业背景异质性对团队内部社会资本形成没有显著影响。
[期刊] 财会月刊
[作者]
汤汇道 陈春燕 朱卫东
在实证研究中,学者们对企业社会资本内涵的不同理解和界定使得其对企业社会资本的维度、分类也有所差异。因此在企业社会资本的测量过程中,不同的研究者所取用的测量方法和指标也有所差别。通过对前人文献的梳理,本文对企业社会资本测量研究现状进行了相关归纳与总结,以期为相关研究提供借鉴。
关键词：
企业社会资本 测量 指标选取 检验方法
文献操作()
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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