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[期刊] 统计与决策  [作者] 刘淑华  孙志梅  
文章基于利益相关者理论,从股东、员工、消费者、供应商、债权人、社区、政府、社会公众和环境资源等九个维度,构建企业社会责任绩效评价的指标体系,通过专家访谈与问卷调查,运用层次分析法,给出了评价企业社会责任绩效的基本模型。以上市公司为目标对象,对所构建的社会责任评价模型进行测试,以期为评价企业社会责任提供一种新的思路与方法。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 王璟珉  魏东  岳杰  
2003年,英国政府出台了《我们能源的未来—创建低碳经济》能源白皮书,其中首次引入了"低碳经济"的概念,随后越来越多的学者开始探讨这种经济发展模式及其技术和政策的可行性,并展开了一系列实证研究。而在这种新的经济发展趋势下,作为经济主体的企业所要承担的社会责任也就被赋予了新的内容。那么在向低碳经济转型的过程中,如何对企业的社会责任进行客观、有效的评价将对于企业更好履行其社会责任起到重要作用。基于我国国情,本文通过对低碳经济发展模式下中国企业社会责任财务绩效进行模型研究,提出了在传统指标分析模型基础上进行数据包络分析(DEA)和可持续计量的双重模型修正,以期弥补传统财务绩效模型在企业有效投入分析和...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 姜秀珍  金思宇  
社会和谐发展理念的深入使得企业社会责任(CSR)越来越被视为企业健康发展的驱动因素,如何将 CSR 嵌入企业战略绩效评价体系成为企业今后亟待解决的问题。本文基于企业共生理论和 EVA、BSC、KPI 整合构建了嵌入企业社会责任的战略绩效评价模式,为企业提升社会责任竞争优势提供了思路。
[期刊] 南方金融  [作者] 王蕾  
保险企业社会责任绩效评价体系既是保险企业应该遵守的行为准则,又是保险企业改善自身社会责任表现的行动指南。本文首先对国内现有的社会责任绩效评价体系进行了评述,发现现有评价体系并不能完全适用于保险企业;其次结合保险行业的特点,设计出了一套比较完整的保险企业社会责任绩效评价指标体系;最后指出了该评价体系各指标权重的确定方法。
[期刊] 改革与战略  [作者] 沈占波  杜鹏  
目前我国对企业经济绩效评价方面的研究己经比较成熟,但对企业社会责任绩效的研究处于起步阶段,所取得的相关方面的成果也比较少。这在一定程度上影响了我们对企业社会责任绩效的全面和系统的评价。近些年国外对企业绩效评价的研究已经日渐聚焦到企业社会责任绩效评价领域。因此,文章在借鉴国内外有关企业社会责任绩效评价模式的基础上,试图建立适合我国国情的企业社会责任绩效评价体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程定平  
文章基于声誉资本的企业社会责任价值创造系统,构建了企业社会责任绩效逻辑框架,以此模型相关假设为基础,构建了公司社会责任行为、声誉资本、企业长期绩效表现之量表,测度量表的可信性,然后展开调查进行结构化方程分析。研究结果表明,企业社会责任通过影响声誉资本影响企业长期经营绩效,该结果为管理者提供积极履行社会责任提升企业声誉资本提供了理论支撑。
[期刊] 财会月刊  [作者] 梁星  肖丽娜  
本文在探讨煤炭企业应当履行的社会责任时采用熵权系数评价模型,以中国中煤能源股份有限公司和中国神华能源股份有限公司为例,分别计算了两公司的社会责任绩效综合得分,并进行了比较分析。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曾平  许岩  曾繁荣  
一、引言(一)企业社会责任企业社会责任(Corporation Social Respon-sibility)最早可以追溯到20世纪30年代的发达资本主义国家,意为倡导企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要求其承担对员工、消费者、社区和环境的责任。自提出以来,企业社会责任历经了关注企业赢利,关注环境,关注员工等不同阶段;发展至今,企
[期刊] 管理世界  [作者] 徐光华  陈良华  王兰芳  
由于长期以来企业社会责任(CSR)一直没有被大家真正认识和了解,随着自然环境被日益破坏,社会环境的日趋恶化,企业社会责任已越来越被众多企业和企业家视为企业可持续、健康良性发展的驱动因素,CSR已成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石,并与经营绩效、财务绩效和社会绩效构成了企业战略绩效体系的3个板块,并形成一个循环闭合系统——时钟绩效模型。
[期刊] 企业管理  [作者] 叶志科  申传泉  
义利观是整个儒家思想体系的核心和精髓,之前的学者总是笼统的将经济、法律责任划归于利取向,而将伦理、慈善责任划归于义取向,从而忽视了企业责任行为的义利两重性问题。本文就企业社会责任这一视角,建立企业社会责任义利模型,指出四种企业责任都包含有义利两种取向,而不是单纯的利取向或是义取向。
[期刊] 统计与决策  [作者] 季宏  
文章从技术模型、制度模型、文化模型三个方面对企业社会责任管理模型的建立进行了具体分析,并对企业社会责任管理模型建立的必要性和应注意的问题进行了必要的探索,以期对企业社会责任管理机制的建立有所帮助。
[期刊] 生态经济  [作者] 蔡月祥  
分析了当前国外公司制定的生产守则、政府组织制定的社会责任评价体系、非政府组织或研究机构制定的社会责任评价体系等三类企业社会责任评价标准的优势和不足,以卡罗尔金字塔模型为基础,建立了比较科学的企业社会责任评价模型,并就如何实施企业社会责任的评价提出了若干建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杜红艳  
创新绩效是现代企业最为核心有利的竞争力之一,而建立一套有效且可靠的绩效评价体系对于整个企业的创新绩效来说意义重大。文章通过研究相关理论,建立了基于熵权双基点法的物流企业创新绩效评价模型,筛选N家企业作为研究对象,并验证了该模型的科学合理性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杜红艳  
创新绩效是现代企业最为核心有利的竞争力之一,而建立一套有效且可靠的绩效评价体系对于整个企业的创新绩效来说意义重大。文章通过研究相关理论,建立了基于熵权双基点法的物流企业创新绩效评价模型,筛选N家企业作为研究对象,并验证了该模型的科学合理性。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 赵杨  孔祥纬  
企业的社会责任是当前企业管理领域研究的热点之一,它直接影响企业的可持续发展能力,因而构建一个统一的评价体系则是提升企业履责水平的必要前提。本文通过对国内现有14个评价体系的对比分析,构建了一套基于企业利益相关者的理论框架与评价模型;得出了以"分项评价"替代"总体评价"才能使评价结果更加科学和客观的结论;根据向专家调研的结果,设计了"三位一体"的计量指标体系,以保障评价结果的全面性、可操作性及可比性。该体系为有效评价我国企业的履责状况以及促进我国企业提高对利益相关者的责任管理水平,与国际标准接轨提供了解决工具。
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