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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王静 骆南峰 王艳 李赫
近年来,随着企业社会责任意识的提高,企业开展了形式多样的社会责任管理活动。一个新兴的职业群体即企业社会责任经理(CSR Manager)在这个过程中产生,但目前国内外对于该职业群体的研究尚处于起步阶段。企业社会责任经理可以对企业及员工的价值观产生重要影响,有助于帮助企业增强可持续发展能力。为加深对这一职业群体的理解,本文系统梳理了企业社会责任经理的概念和特点、职业角色、工作职责和胜任能力并对国内企业有效设置企业社会责任经理岗位提出了建议。
关键词：
CSR经理 新兴职业 社会责任 管理启示
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王静 骆南峰 王艳 李赫
近年来,随着企业社会责任意识的提高,企业开展了形式多样的社会责任管理活动。一个新兴的职业群体即企业社会责任经理(CSR Manager)在这个过程中产生,但目前国内外对于该职业群体的研究尚处于起步阶段。企业社会责任经理可以对企业及员工的价值观产生重要影响,有助于帮助企业增强可持续发展能力。为加深对这一职业群体的理解,本文系统梳理了企业社会责任经理的概念和特点、职业角色、工作职责和胜任能力并对国内企业有效设置企业社会责任经理岗位提出了建议。
关键词：
CSR经理 新兴职业 社会责任 管理启示
[期刊] 预测
[作者]
张雯 王新安
多元化的社会资源分布要求企业必须充分考虑所有利益相关者的发展需求。从企业战略视角透视社会责任问题,将其融入经营管理实践之中,有效提升社会责任的履行,以满足多方位利益群体的期望,将是我国企业不可回避的实际问题。本文正是以此为切入点,将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象,基于317份问卷调查数据,探讨高管胜任力与企业社会责任的关系以及企业责任管理的中介作用。研究结果显示:高管胜任力的完善能够有效提升企业社会责任的履行,企业责任管理在高管胜任力与企业社会责任之间起到了部分中介作用。
[期刊] 预测
[作者]
张雯 王新安
多元化的社会资源分布要求企业必须充分考虑所有利益相关者的发展需求。从企业战略视角透视社会责任问题,将其融入经营管理实践之中,有效提升社会责任的履行,以满足多方位利益群体的期望,将是我国企业不可回避的实际问题。本文正是以此为切入点,将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象,基于317份问卷调查数据,探讨高管胜任力与企业社会责任的关系以及企业责任管理的中介作用。研究结果显示:高管胜任力的完善能够有效提升企业社会责任的履行,企业责任管理在高管胜任力与企业社会责任之间起到了部分中介作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱永明 陈心怡
以我国省级面板数据为样本,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)分析导致不同区域企业社会责任治理能力差异的驱动因素组合,探究区域高质量发展背景下驱动企业社会责任治理能力提升的条件组态路径,揭示企业社会责任治理能力提升的内在机理。组态分析结果构成了三条驱动路径,分别是成熟型发展驱动路径、成长型发展驱动路径和初始型发展驱动路径,不同的区域可以分别适用不同的条件组态路径。该研究结论可为区域高质量发展和企业社会责任治理能力提升提供理论与实际参考。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李婉琳
由于企业发展的经济目标和社会目标经常处于深沉的张力之中,也使企业不经意间就迷失在自身所扮演的"经济人"角色和"社会人"角色之中。事实上,二者并不矛盾,因为任一目标的最大化都将受到另一目标的制约。强调企业的社会属性、强调企业对社会责任的承担,正是对传统意义上企业过分追求自身经济效益最大化原则的补充和修正,以使企业在角色平衡中获得更为持久的发展。本文以此为主线,具体分析了企业的角色特征、企业承担社会责任的动因和路径选择等问题。
关键词：
企业社会责任 经济效益 社会公益
[期刊] 软科学
[作者]
李秉祥 周浩 白建军
从理论上系统阐述了经理管理防御对企业社会责任的影响因素。在利益相关者理论的基础上,对经理管理防御与企业各利益相关者责任进行了实证研究。结果表明:经理管理防御是一把"双刃剑",在企业社会责任方面会有积极的效应;股东、员工、客户是具有防御动机的经理人最为顾忌的利益相关者,防御经理人将履行对这些利益相关者的责任作为一种防御行为,而这种防御行为又会损害股东长期的利益。
关键词：
经理管理防御 企业社会责任 利益相关者
[期刊] 中国内部审计
[作者]
汤宝莺
一、前言企业的获利,并不单只是来自于企业经营的结果,它还是来自于公众消费及企业所处环境资源、社会文化、政治等因素互动的结果。一个能担负社会责任与遵守企业伦理的企业,必定能得到社会大众的支持,进而创造更多的利润。近年来,全球对"企业社会责任"议题的重视已成为新一波的企业经营课题,甚至被认为是企业新的竞争策略,俨然已成为企业迈向永续经营
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘云
文章旨在揭示企业社会责任对内部利益相关者的行为的影响效果及影响机制,为此,把员工角色外行为作为结果变量,把员工关于企业社会责任的共享知觉(企业社会责任)作为自变量,把员工对组织的信任(组织信任)作为中介变量,探讨企业社会责任对员工角色外行为的直接影响,以及组织信任在两者之间的中介效应。通过对80家企业的696名在职员工进行问卷调查,采用多层线性模型技术对样本数据进行统计分析,文章研究发现,员工关于企业自发责任(针对社会和非社会组织、消费者和员工的责任)的共享知觉对员工角色外行为有显著的影响,而且组织信任在两者关系中起部分中介作用,相反,员工关于企业基本责任(对政府的责任)的共享知觉对员工角色外...
[期刊] 企业经济
[作者]
张楠 李雪欣
本研究以社会认同理论、社会交换理论及效果层级模型为理论基础，探究企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响机制并识别企业社会责任感知对顾客角色外行为积极影响的边界条件。利用线上调查问卷方式收集有效问卷665份，构建结构方程模型进行实证分析。研究发现：企业社会责任感知正向影响顾客角色外行为，顾客-企业认同在企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响中起中介作用，企业社会责任-企业能力信念负向调节顾客-企业认同在企业社会责任感知与顾客角色外行为之间的中介效应。研究拓展了顾客角色外行为的研究视野，提出企业应重视社会责任履行、确保履责信息有效宣传、注重“双赢”信念引导等管理建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
侯丽敏 薛求知
本文依据线索利用理论、品牌次级联想理论以及品牌价值链理论等相关理论,以消费者所熟悉的生产快速消费品、耐用消费品和高科技产品的跨国公司为测试对象,探讨了企业社会责任和企业能力两类企业联想对消费者视角和产品市场产出视角的品牌资产的影响。研究结果表明,这两类企业联想都是影响品牌资产的重要因素,并且它们的影响具有普遍性和行业差异性——在快速消费品行业和耐用消费品行业,企业社会责任对品牌资产的影响要大于企业能力的影响;而在高科技行业,企业能力对品牌资产的影响要大于企业社会责任的影响。本研究为企业基于企业社会责任和企业能力提升品牌资产提供了理论依据。
[期刊] 企业经济
[作者]
孙向东
企业的根本任务是为社会提供质量合格、货真价实的产品或服务,满足消费者不断增长的物质文化需求,正是在这种提供产品和服务的过程中,才能彰显企业最基本的社会责任,企业才得以实现盈利,企业的其他社会责任才能得以实现。企业对消费者的诚信构成了企业社会责任的基础,离开了这个前提,企业的其他社会责任都是无本之木,无源之水。企业在履行企业社会责任方面,一定要回归其基本底线和本质精神,也就是对消费者的诚信,这也是对实现消费者价值的本质要求。
关键词：
企业社会责任 消费者 诚信 底线
[期刊] 经济问题
[作者]
李炳毅 李东红
目前，处于社会主义市场经济条件下的中国各类企业应不应当承担社会责任？应当承担怎样的社会责任？已经成为企业内外一致关注的焦点问题。一、社会责任———企业无法回避的主题对企业社会责任的考虑可以一直追溯到企业的设立。同样是新建一个企业，不同投资者建立新企业...
[期刊] 财会月刊
[作者]
崔秀梅
随着"企业社会责任"理念的发展,出现了一种新的投资理念——企业社会责任投资。本文对企业社会责任战略和社会责任投资的对接论证进行了回顾,并在此基础上分析了两者之间的关系。
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡宁 李建升 李巍
近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。
关键词：
企业社会责任 利益相关者 商人社会责任
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