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[期刊] 中国高教研究  [作者] 甘宜涛  雷庆  
"壁炉现象"已经成为制约校企合作深入发展的掣肘因素。基于企业社会责任理论,审视校企合作"壁炉现象"之根源在于企业社会责任意识不强导致的企业参与校企合作积极性不高。摒弃传统的"学校单一主体"为主导的办学思想,实施校企"双主体"办学,赋予企业相应的权力、责任和义务,置其于校企合作的主体地位,是破解校企合作"壁炉现象"的可行之策。
[期刊] 教育研究  [作者] 王为民  俞启定  
"壁炉现象"是制约我国职业教育校企合作的掣肘因素。基于马克思主义企业理论,洞识"壁炉现象"之根源在于职校学生的"实习生身份"。摒弃"学校单一主体"的办学思想,实施"双主体"办学模式,采取"企业先招工,职校再招生"的策略,赋予实习生"准员工"身份,明晰企业对"准员工"的劳动力支配权等,并以此构建"企业作为第一主体"的校企合作机制,是破解"壁炉现象"的可行之道。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 舒岳  
以沪市上市公司2008年发布的290份企业社会责任报告为研究对象,分析了企业对校企合作社会责任的认识现状,并从制度上找寻企业承担校企合作责任的动因,提出了促进企业承担校企合作社会责任的制度安排。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 邹洁  武常岐  
现实中,一家企业可以履行某些方面的社会责任而同时无视其他方面的社会责任。对此本文提出了企业社会责任选择性参与的概念,试图理解企业选择性履行社会责任的原因和方式。具体来说,本文研究企业如何利用象征(symbolic)效应,在寻求和维护合法性、应对制度压力的同时最大限度地保持内部运作的自主性。根据对中国1 000多家工业企业开展的数据调查发现,私营企业参与慈善活动较多,而国有企业则更重视员工福利;不健全的市场制度环境鼓励企业开展慈善活动,而较健全的市场制度环境则鼓励企业加强员工福利;此外,制度环境作用对国有企业的影响更为明显。
[期刊] 教育与职业  [作者] 孙健  贺文瑾  
企业参与职业教育校企合作的动力不足,成为制约校企合作深入开展的短板之一。借鉴国外经验,从企业的社会责任视角出发提升企业参与校企合作的动力,是一个很好的突破口。文章通过分析当前企业参与职业教育校企合作过程中的社会责任现状,从社会舆论宣传、政府评估监督、奖惩机制完善、法律法规健全等方面入手,提出了全面激发企业社会责任意识和履行社会责任积极性的建议,以期提升企业参与职业教育校企合作的动力。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 秦程现  
产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,企业职业教育责任缺失是校企合作面临的重要难题。从企业社会责任理论视角出发,以"四层金字塔"为框架,提出了企业职业教育责任的"三层金字塔"模型:必尽责任是义务层面的选择,应尽责任是伦理层面的选择,愿尽责任是自愿性选择。从企业外部环境、内部环境和组织伦理学角度分析发现,企业履行职业教育责任存在制度约束软化、责任动力不足、规避教育责任等问题,可以通过完善国家法律法规约束机制、建构利益驱动机制和职业教育责任等级评定考核机制等策略推进企业履行职业教育责任。
[期刊] 商业时代  [作者] 麦影  
对企业社会责任(CSR)的研究已经历了近一个世纪,其文献繁多,观点各异。本文通过对国内外重要文献的梳理,力图厘清CSR的发展脉络。文章对CSR的内涵、各类观点、CSR的内容和范围进行了评述,最后对CSR发展的前沿问题—CSR战略的研究现状进行了评述。
[期刊] 企业经济  [作者] 高展  金润圭  
近年来,企业社会责任问题引起国内外的广泛关注,企业社会理论也有了长足发展。企业社会责任理论源于伯尔和多德的论战,形成了正反两方意见;其后历经60年的发展,逐渐形成了工具性和规范性两种既对立又统一的观点,对立于责任的目的,统一于公司治理;两种观点各自向前发展为伦理理论和责任竞争力理论,并在此基础上派生出企业社会企业社会责任的产权边界理论。展望这一理论未来的发展,企业社会责任之标准的成熟才是理论突破的关键,也是理论跟上实务的当务之急。
[期刊] 企业经济  [作者] 熊春泉  李佑兵  
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对企业的要求也越来越高,企业社会责任的提出就是其体现。"盈利和社会责任都应该是企业的天性"。本文从法学理论的角度,对企业社会责任的基本含义、法理基础、范围及实现路径等方面进行了深入分析,以求企业界能更加规范、更加有效地承担社会责任。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨钧皓  
本文认为,企业在追求自身经济利润的同时,应该主动担负起对于社会的重要责任,有效履行好自身的使命和义务。会计人员是企业各项财务指标的监督管理人员,能够在第一时间了解企业的经济运行情况和生产经营状况。因此,会计人员可以及时发现企业对社会责任的履行情况,做好相应的监督监管作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 苗振青  李良贤  
企业社会责任是现代企业所不能回避的问题,也是许多学者热衷探讨和研究的问题。在追求企业利益最大化的今天,如何协调企业利益和企业社会责任的关系,成为许多企业所面临的两难决策。本文从共生的视角重新审视企业社会责任,认为企业承担社会责任就是为了与各利益相关者和谐共生,以维持企业持续、稳定、健康的发展。
[期刊] 经济评论  [作者] 黄晓鹏  
演化经济学比新古典经济学更适宜解释企业社会责任演化问题。基于演化经济学的企业社会责任演化分析框架由内部规则(企业利益相关者演化博弈)和外部规则(政府选择政策)双重秩序组成。欧美国家和中国企业社会责任的历史变迁表明,欧美国家已进入内部规则主导阶段,而我国仍处于外部规则主导阶段。为此,建议运用市场手段、强化政策导向、加强法制建设以推动我国企业社会责任的发展。
[期刊] 中国软科学  [作者] 徐泓  朱秀霞  
文章根据企业社会责任的内涵,将其划分为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任,并据此建立了一套客观、公正、具有可操作性的社会责任评价指标体系。依据上市公司2008年和2009年的年报数据,采用实证研究的方法,证明该评价指标体系的科学性、可操作性;并根据实证研究的结果将构建的指标体系分为基本指标和修正指标。
[期刊] 财会月刊  [作者] 陆玉梅  黄晓琼  彭荷芳  
为界定企业员工社会责任内涵,厘清企业员工社会责任驱动机制、行为效应等理论进展及实践管理情况,明晰企业员工社会责任未来发展方向,本文基于员工视角,系统分析了企业社会责任的行为表征与研究进展,并进一步提出了企业员工社会责任未来研究方向,以期对我国未来相关理论研究及实践活动提供参考。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李凤芹  
20世纪90年代,企业社会责任进入我国理论领域,经过近30年的发展,企业社会责任可以从对政府的责任、对股东的责任、对消费者的责任、对员工的责任、对环境资源和可持续发展的责任以及对社区的责任等几个维度来界定,而企业社会责任的实现离不开一个一个鲜活的员工。高校毕业生绝大多数都要进入企业就职,因此构建符合企业社会责任视角的高校就业教育,对企业社会责任的实现有着十分重要的意义。
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