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[期刊] 管理现代化
[作者]
屈晓华
本文在界定企业社会责任内涵和类型的基础上,分析了企业社会责任的演化趋势和主要争论观点,提出企业应自觉承担除经济责任以外的社会责任,并对从企业内部和外部共同营造有利于引导企业履行社会责任的机制和环境提出了相关建议。
关键词：
企业 社会责任 演进 企业良性反应
[期刊] 经济经纬
[作者]
郑冠群 宋林 郝渊晓
企业行使社会责任可能是管理层的策略性行为,高管层特征是影响企业社会责任信息披露质量的重要因素。在SCP分析范式下,笔者基于H-M理论框架,利用2009年~2011年我国上市公司企业社会责任报告评级得分数据进行实证研究发现,上市公司高管层任职任期特征与薪酬激励特征对企业社会责任信息披露质量有显著影响,总经理离职会恶化企业责任信息披露质量,剩余任期长短与企业社会责任信息披露质量正相关;高管层持股比例、年薪收入与企业社会责任信息披露质量正相关。这些相关性集中体现出:企业社会责任是高管层实现个人利益的策略性行为。
[期刊] 消费经济
[作者]
吴定玉 辛雅洁
本文基于理性行为理论(TRA)探究企业消费者社会责任对消费者购买意愿的影响机制,细分企业消费者社会责任为产品质量、企业服务、保护消费者权益三个维度,选取企业形象、消费者企业认同作为中介变量构建理论模型。通过问卷调查收集数据,统计结果表明企业消费者社会责任各维度对消费者购买意愿具有显著正向影响,企业形象和消费者企业认同在其中起到部分中介作用。
[期刊] 经济管理
[作者]
肖红军 张哲
企业社会责任发展正呈现出前所未有的＂悖论＂，企业社会责任运动蓬勃深入开展与企业社会责任异化现象大量涌现交织在一起，其中，企业社会责任寻租行为与现象的不断出现，正在成为阻碍企业社会责任持续健康发展的重要因素。在社会大众对企业社会责任的偏好前提下，由于企业社会责任领域的模糊性，为企业以社会责任的名义向公权力、公信力和垄断力寻租提供了可能，并导致了严重的经济社会后果。本文首次对企业社会责任寻租概念、特征、前提假设、租金来源和影响后果进行系统研究，并构建了以企业、权力主体和终端决策者为主体组成的社会责任寻租的网络治理框架，提出了基于偏好治理的社会责任寻租治理原则，并针对性地提出了企业社会责任寻租治理的．．．
[期刊] 财政研究
[作者]
金明伟
一、互动:承担社会责任是企业的义务(一)角色——“期望”强调的是“义务”。社会学互动理论是围绕“角色”这一概念展开的,故有人称之为“扮演角色”。“角色”旨在说明处在一定“地位”上的行动者,都必然是“角色”的承担者。在一定的社会结构中,行动者之间的互动正是
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李艳 顾建平
企业家灵性资本是企业家高层次精神资本,是企业家精神、信念的总和,能正向影响企业的发展及员工的成长。文章从社会认知理论出发,探究了在高新技术企业(以独角兽型企业为主体),企业家灵性资本对员工创新行为的影响。结果表明:组织自尊、创新自我效能感的中介效果显著,员工创造型认知调节了组织自尊到创新行为这一段的中介作用。文章对企业家灵性资本与员工创新行为进行充分探讨,以期为企业创新、员工有效行为的激励等方面提供新的视角和建议。
[期刊] 商业时代
[作者]
麦影
对企业社会责任(CSR)的研究已经历了近一个世纪,其文献繁多,观点各异。本文通过对国内外重要文献的梳理,力图厘清CSR的发展脉络。文章对CSR的内涵、各类观点、CSR的内容和范围进行了评述,最后对CSR发展的前沿问题—CSR战略的研究现状进行了评述。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
顾建平 李艳 孙宁华
企业家灵性资本是关于企业家的核心价值观、人生观、世界观等终极信念的高层次精神资本,能牵引企业家对企业中的各种要素进行统筹和使用,促进员工成长和企业持续发展。本文以15家"独角兽"等高新技术型企业294名员工的调查样本为基础,依据社会信息加工理论探究了企业家灵性资本与员工工作主动性行为之间的关系。结果表明,企业家灵性资本对员工主动性行为具有正向影响;心理资本、心理安全感的中介效应显著;在关系亲近性即员工对企业家情感亲和性和心理粘性的主观体验的调节下,企业家灵性资本通过心理安全感的中介作用对员工的主动性行为产生了正向的影响。本研究深入探究了企业家灵性资本的影响机制,为研究员工激励以及促进企业发展等问题提供了新的视角。
[期刊] 会计之友(下)
[作者]
张功富 蒋基路
笔者通过对理论和经验证据的疏理,从行为财务的视角分析了经理人过度自信、恶性增资、羊群行为等三种非理性行为与企业投资失败的关系。认为改善公司治理机制是预防投资失败的根本措施。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
邹瑾 王大波
从行为金融理论的角度来看,信托型企业年金治理中非理性行为主要集中在年金计划基金的投资管理阶段。非理性行为的主体既有计划的受托人和投资管理人,也有计划的参加者和受益人,主要是投资风险分散不足,过度投资于自己就职的公司,投资管理人在投资决策中的羊群效应以及投资及业绩评估中的偏差。行为金融学的视角突破了理性经济人的假设,有助于更深刻地理解引起企业年金治理中非理性行为的群体心理。
关键词：
企业年金 治理 非理性行为
[期刊] 商业时代
[作者]
杨幼珠 韩俊华
本文运用人力资本理论、行为金融理论、产业组织理论、公司治理理论等交叉学科知识对资本结构进行研究,并分析了管理者自信和财务松懈行为的原因及对企业资本结构的影响,认为管理者自信和财务松懈的根本原因是管理者激励不足,最后,给出了管理者自利行为的治理对策:管理者持股和剩余收益治理模型。
[期刊] 经济研究
[作者]
钱彦敏
一、引言 众所周知,货币运行的基础是微观经济主体的货币行为,货币行为是微观主体在一定的经济目标和约束下行为选择的表现,它必然成为货币政策作用的最终接受者。因而,货币运行的谐调和货币政策的有效性最终取决于对微观经济行为以及支撑其货币行为的货币资本市场调控的有效性。我国以往宏观货币调控都以实现既定的宏观目标为初衷,但每次都转化为以保全微观运行,最后突破宏观目标为终局。是什么决定了企业货币需求行为最终冲破宏观目标,导致货币政策失灵或即使实现了宏观目标却也付出了沉重的代价?以往的研究注重的是企业行
[期刊] 开发研究
[作者]
马逸斐
以行为金融学理论为切入点,采用文献分析和案例研究方法,从完整的行为金融学视角对认知偏差、证实偏差、损失厌恶、过度自信和羊群效应等影响企业投资决策的非理性行为进行特征分析,进而发现导致非理性行为发生的原因包括公司治理机制不合理,企业制度建设存在缺陷以及管理者自身业务素养存在缺陷,并针对问题存在的原因,提出政府建立完善的公司治理机制、企业建立完善的分析控制制度以及管理者提升自身素质等建议。
关键词：
投资决策 非理性行为 行为成本 偏差
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孟丁
平台型企业逐渐成为新经济的一种重要的产业组织现象。平台型企业独特的产业组织形态,决定了它独特的商业竞争战略。传统的竞争战略比如成本领先战略,差异化战略明显无法解释和指导平台企业的竞争战略。文章借鉴行动者网络理论,提出了平台企业竞争战略分析PSOTJ框架。然后在归纳产业组织理论基础上,分析了基于平台生命周期的平台企业的生态系统形成战略以及相应的策略性行为,同时给平台企业的职业经理人提供一个良好的实战指南。
关键词：
平台型企业 竞争战略 策略性行为
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