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[期刊] 软科学
[作者]
曾珍香 王梦雅 张早春
将以往对企业社会责任(CSR)报告质量表现和治理机制的独立、不系统的研究整合起来,首先分析企业CSR治理机制,然后选取中国上市公司的经验数据进行实证研究,验证CSR表现和报告质量之间的关系,以及CSR治理机制对二者关系的影响作用。结果显示:CSR表现正向作用于报告质量,但这种作用是在CSR治理机制的部分中介效应下实现,其中文化机制的中介效应最为明显。揭示了CSR治理是决定企业能否根据CSR履行情况客观真实地披露责任信息的关键。
[期刊] 软科学
[作者]
曾珍香 王梦雅 张早春
将以往对企业社会责任(CSR)报告质量表现和治理机制的独立、不系统的研究整合起来,首先分析企业CSR治理机制,然后选取中国上市公司的经验数据进行实证研究,验证CSR表现和报告质量之间的关系,以及CSR治理机制对二者关系的影响作用。结果显示:CSR表现正向作用于报告质量,但这种作用是在CSR治理机制的部分中介效应下实现,其中文化机制的中介效应最为明显。揭示了CSR治理是决定企业能否根据CSR履行情况客观真实地披露责任信息的关键。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
曾珍香 张早春 王梦雅
近年来,越来越多的企业通过发布企业社会责任(CSR)报告与利益相关者沟通CSR表现的情况。在CSR与企业声誉之间的关系备受关注的背景下,CSR报告质量在其中发挥着什么样的作用呢?梳理现有文献,将CSR表现划分成责任管理、市场责任、社会责任以及环境责任,通过实证检验,分别探讨各自与企业声誉之间的作用机理,并研究CSR报告质量在二者之间关系中的调节效应。研究结果显示CSR表现正向作用于企业声誉,相较于责任管理,责任实践的正向作用更强。同时CSR报告质量在二者之间的关系中具有调节效应,能够进一步提升企业声誉,并且对环境责任的调节效应最为明显。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
曾珍香 张早春 王梦雅
近年来,越来越多的企业通过发布企业社会责任(CSR)报告与利益相关者沟通CSR表现的情况。在CSR与企业声誉之间的关系备受关注的背景下,CSR报告质量在其中发挥着什么样的作用呢?梳理现有文献,将CSR表现划分成责任管理、市场责任、社会责任以及环境责任,通过实证检验,分别探讨各自与企业声誉之间的作用机理,并研究CSR报告质量在二者之间关系中的调节效应。研究结果显示CSR表现正向作用于企业声誉,相较于责任管理,责任实践的正向作用更强。同时CSR报告质量在二者之间的关系中具有调节效应,能够进一步提升企业声誉,并
[期刊] 武汉金融
[作者]
张琳 赵海涛
本文选取我国2015—2017年417家A股上市公司数据,运用双向固定效应模型分析企业环境、社会和公司治理(ESG)表现对企业价值的影响,并进一步考察企业异质性对ESG与企业价值关系的调节效应。结果表明:ESG表现对企业价值具有显著的正向影响;对于非国有企业、规模较小的企业和非污染行业的企业,ESG表现对企业价值的提升作用更为明显。本文研究有助于明确ESG表现的经济影响,为上市公司重视和提高ESG表现提供了经验证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
翟华云 刘小文
本文以沪深两市A股1469家披露社会责任的上市公司为样本,检验了女性高管对企业社会责任表现的影响。研究发现,存在女性高管的企业相对于不存在女性高管的企业社会责任表现更好,而企业中女性高管的比例与企业社会责任表现之间呈正U型的关系。另外,女性高管的学历越高、年龄越大,企业社会责任表现越好。进一步研究发现,女性高管主要是对企业社会责任履行方面和社会责任评价信息披露方面有显著影响,而对企业社会责任战略方面却没有显著的影响。因此,企业应当优化管理层结构,合理聘用女性高管,积极履行社会责任,以实现企业的可持续发展。
[期刊] 财经论丛
[作者]
高利芳 曲晓辉 张多蕾
本文以2007-2009年深市A股上市公司为样本,以发布独立社会责任报告表明企业具有相对较强的社会责任感为内在假设,检验其社会责任报告的发布是否与会计准则的遵循即高质量的会计信息相关联。结果发现独立社会责任报告的发布与信息的透明度正相关,但与信息的价值相关性和可靠性没有显著联系。可见企业应切实履行基本的社会责任,提供高质量的会计信息满足利益相关者的需要,监管机构也应尽快通过立法来规范对社会责任报告的审计。
关键词:
企业社会责任 报告 会计信息质量
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
李井林 罗英祥
新发展理念下企业环境责任表现(E)、社会责任表现(S)和公司治理表现(G)是企业实现可持续高质量发展的重要方式,系统驱动企业实施ESG战略行动从而提升企业ESG表现对企业实现可持续高质量发展具有重要的现实意义。本文从董事会的性别特征视角出发,使用中国沪深A股非金融类上市公司2011~2022年的数据,采用双向固定效应模型探究了女性董事对企业ESG表现的具体影响效应及促进机制。研究结果表明:第一,女性董事对企业ESG存在显著的提升效应,女性董事更加注重企业实施ESG战略行动,从而能够提升企业ESG表现,且分维度检验结果表明女性董事对企业环境责任表现、社会责任表现以及公司治理表现均存在显著的提升效应。第二,作用机制检验结果表明,女性董事主要通过加大环保投入、强化社会捐赠以及完善公司治理的三重机制提升企业ESG表现。第三,异质性检验结果表明,女性董事对企业ESG表现的提升效应在环保敏感度低行业、竞争程度低行业、市场化程度低地区的企业中更为明显。第四,经济效应检验结果表明,女性董事通过提升企业ESG表现促进企业高质量发展。本文研究结论为企业ESG表现驱动因素研究提供了新视角,并基于公司治理、ESG表现、女性董事地位的视角为促进企业高质量发展提供政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
朱顺和 孙穗
投资效率一直是公司治理关注的重点,好的投资效率可以为公司带来更高的利益流入。但是近年来公司经营违反道德与法律的事件频频发生,政府、公司及社会大众越来越重视企业社会责任水平和财务报告质量对投资效率带来的影响。本研究基于2012年至2017年期间238家中国沪深上市制造业公司,共1428个年度观察值,分析了企业社会责任和财务报告质量对投资效率的影响。研究发现:企业社会责任水平、财务报告质量均对投资效率有显着正向影响;就企业社会责任的子项评分指标而言,技术性指标对投资效率有显着正向影响;整体性指标和财务报告质量交叉项对投资效率有显着负向影响;内容性指标和财务报告质量交叉项对投资效率有显着正向影响。
关键词:
社会责任 财务报告 投资效率 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨静
本文以沪深上市公司2010年发布的企业社会责任报告为研究对象,分析了公司社会责任信息披露的影响因素。结果表明,上市公司的企业社会责任信息披露水平与该公司的企业规模、盈利能力、是否经过审验正相关,与该公司的财务杠杆、重污染行业关系不显著,在上交所上市的公司比在深交所上市的公司倾向于披露更多的企业社会责任信息,据此提出相关建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
温孝卿 赵春妮
文章以178家企业的问卷调查数据为研究样本,通过回归分析检验企业文化各维度对企业社会责任表现的不同方面的影响。结果显示,企业文化中的员工参与、价值认同及环境适应均对企业社会责任表现总体有显著的正向影响,并对企业社会责任表现的经济表现、技术表现、渠道表现及薪酬表现具有显著的正向影响。企业规模与企业成立时间在这一关系中起到了调节作用。
关键词:
企业文化维度 企业社会责任 回归分析
[期刊] 会计之友
[作者]
封之远 王旭程 封德台 胡滨
以上市公司披露社会责任报告的动机为出发点,以权益资本成本为落脚点,探讨社会责任行为对企业权益资本成本的影响及作用机制。实证结果表明,企业的社会责任支出与企业权益资本成本呈现显著的正向关系。为了进一步验证企业社会责任对权益资本成本的影响,文章以企业社会责任评分的四个分项指标分别对权益资本成本做实证分析,研究结果再次验证了在中国目前社会环境下,公司披露社会责任报告无助于降低企业的权益资本成本,反而增加了企业成本负担。
关键词:
企业社会责任 权益资本成本 实证分析
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
黄伟
什么是企业社会责任?为什么企业要履行社会责任?企业如何履行社会责任?这是倡导企业履行社会责任必须首先回答的问题。梳理国内外相关研究成果可以发现,企业外部性问题以及信息不对称所引起的道德风险行为要求企业履行社会责任。然而,企业履行社会责任未必伤害股东利益,绝大部分的实证研究表明企业社会责任与企业财务绩效之间呈正相关关系,企业社会责任主要通过迎合个人精神需要和降低各种信息不对称等中间机制来正向影响企业财务绩效。同时,企业特征、管理者背景和社会环境等因素也导致企业在履行社会责任上的差异。
[期刊] 会计研究
[作者]
周宏 建蕾 李国平
以2010-2013年沪深两市发债上市公司为研究对象,本文探讨了发债企业社会责任与其债券信用利差之间的关系。本文的主要研究结论如下:首先,发债企业承担社会责任能够显著降低其债券信用利差;其次,同国有企业相比,承担社会责任降低企业债券信用利差的作用在民营企业中更显著;最后,本文验证了企业社会责任会通过降低信息不对称来减少债券信用利差这一理论机制。本文的研究结果从债券融资成本的角度为企业通过承担社会责任以降低融资成本、提高财务绩效提供了实证证据。
关键词:
企业社会责任 债券信用利差 民营企业
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李增福 陈嘉滢
基于中国上市公司大样本数据检验证实:企业ESG表现提升劳动收入份额源自多种因素的共同作用。笔者依据相关公司治理理论,以2009—2021年中国沪深A股非金融类上市公司的样本有效数据,运用多元线性回归方法实证检验了企业ESG表现与劳动收入份额之间的关系及其变化。检验结果证实:企业ESG表现与劳动收入份额正相关;资金支持、内部控制水平、技术升级中介企业ESG表现与劳动收入份额的相关性;以劳动密集程度和技术密集程度为代表的要素密集程度正向调节企业ESG表现对劳动收入份额的提升,而企业规模和劳动调整成本则发挥反向调节作用。本研究通过将公司内部治理和公司外部性等相关理论原理尝试性地运用于企业ESG表现与劳动收入份额关系的实证研究,从一系列检验诸多相关要素的有机联系上证实了企业ESG表现显著提升劳动收入份额,丰富了关于可持续发展研究领域的现有文献,研究结论有助于为企业以改善ESG表现方式实现高质量发展提供理论依据。
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