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[期刊] 经济管理
[作者]
肖红军 张哲
企业社会责任发展正呈现出前所未有的＂悖论＂，企业社会责任运动蓬勃深入开展与企业社会责任异化现象大量涌现交织在一起，其中，企业社会责任寻租行为与现象的不断出现，正在成为阻碍企业社会责任持续健康发展的重要因素。在社会大众对企业社会责任的偏好前提下，由于企业社会责任领域的模糊性，为企业以社会责任的名义向公权力、公信力和垄断力寻租提供了可能，并导致了严重的经济社会后果。本文首次对企业社会责任寻租概念、特征、前提假设、租金来源和影响后果进行系统研究，并构建了以企业、权力主体和终端决策者为主体组成的社会责任寻租的网络治理框架，提出了基于偏好治理的社会责任寻租治理原则，并针对性地提出了企业社会责任寻租治理的．．．
[期刊] 财会通讯
[作者]
李碧宇
本文使用2011—2020年沪深A股上市公司数据研究企业社会责任的同群效应及其动机。实证表明：企业社会责任表现会受到地区和行业其他企业社会责任表现的正面影响，即存在地区和行业的同群效应，该结论经过稳健性检验后保持不变。机制分析发现：企业社会责任地区同群效应和行业同群效应动机有所不同。地区同群效应是企业有向地方政府寻租的动机。通过承担更多的社会责任，发挥自身在地区发展中的积极作用，企业能够获得更多政府资源和补贴；行业同群效应是企业有品牌宣传的动机。企业为了在行业中宣传自身品牌，会通过主动承担企业社会责任宣传品牌，提高企业营业收入。进一步研究发现：企业社会责任的地区同群效应在寻租费用更低和非国有企业中更加明显，而企业社会责任的行业同群效应在广告费用更高的分组中更加明显。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
史伟 陈信康
文章基于社会学视角,实证了企业社会责任履行行为对顾客公民行为的影响。研究结果表明,企业社会责任行为——社会的"好公民"行为,总体上正向影响顾客公民行为的产生——成为企业的"好战士"。更进一步,企业慈善责任行为主要通过顾客感恩的中介对顾客公民行为形成正向影响,企业道德责任行为则通过顾客-企业认同的中介对顾客公民行为形成正向影响。研究揭示出企业慈善责任、道德责任行为是以价值为导向的知识创造行为。最后文章提出:企业不仅要利用知识创造满足顾客需要的好产品和好服务,更应利用知识创造满足企业发展需要的顾客好战士。
[期刊] 经济经纬
[作者]
谢雅萍 许美丽
笔者基于利益相关者理论,以企业社会责任行为的作用机制为切入点,构建了企业社会责任行为与企业社会责任内外部效应的关系模型,以中国百强上市公司为样本,采用相关分析和回归分析的方法进行实证研究。结果表明,企业社会责任效应的发生沿袭着由外而内的路径,达到影响企业价值的经济后果,促使企业自觉履行社会责任。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陆玉梅 黄晓琼 彭荷芳
为界定企业员工社会责任内涵，厘清企业员工社会责任驱动机制、行为效应等理论进展及实践管理情况，明晰企业员工社会责任未来发展方向，本文基于员工视角，系统分析了企业社会责任的行为表征与研究进展，并进一步提出了企业员工社会责任未来研究方向，以期对我国未来相关理论研究及实践活动提供参考。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘凤军 李敬强 杨丽丹
采用服务型企业调查数据实证揭示了道德认同在企业承担与员工相关的社会责任影响组织公民行为机制中的作用。研究表明,企业社会责任是一种获取组织公民行为的重要员工治理工具,员工内化(表征)道德认同在其关系中具有显著的调节(中介)作用,研究对深入理解企业社会责任战略投资的作用具有重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 软科学
[作者]
颜爱民 单良 徐婷
以企业240名员工的问卷调查数据为基础,考察了员工感知的企业社会责任对建言行为的影响机制。研究结果显示,员工感知的企业社会责任对建言行为有显著的正向影响,组织信任在其间起中介作用;组织道德气氛在组织信任与建言行为的关系中起调节作用,高关爱型、高规则型道德气氛加强了组织信任对建言行为的积极影响,而高工具型道德气氛弱化了组织信任对建言行为的积极影响。
[期刊] 软科学
[作者]
颜爱民 单良 徐婷
以企业240名员工的问卷调查数据为基础,考察了员工感知的企业社会责任对建言行为的影响机制。研究结果显示,员工感知的企业社会责任对建言行为有显著的正向影响,组织信任在其间起中介作用;组织道德气氛在组织信任与建言行为的关系中起调节作用,高关爱型、高规则型道德气氛加强了组织信任对建言行为的积极影响,而高工具型道德气氛弱化了组织信任对建言行为的积极影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
安玉琢 惠一菲
不同于以往的企业社会责任信息披露研究,本文以新制度理论和组织学习理论为基础,探讨了组织间模仿对企业社会责任信息披露过程的影响。以2013-2015年我国A股披露社会责任报告的上市公司为研究样本,发现企业社会责任信息披露过程中存在模仿行为,并且模仿类型不同。当企业面临外部环境不确定性以及合法性压力时,存在模仿市场平均水平的频率模仿和模仿市场领先者的特征模仿。
关键词：
社会责任信息披露 模仿行为 新制度理论
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
马跃如 周默亭 曹裕
采用博弈方法,考量二级供应链中生产环节的CSR投入决策及关键影响因素。结果显示:与一般供应链相比,CSR的投入可以在基本保持原有销售价格的基础上获得更高的利润;若只有上游企业承担社会责任成本,下游企业极易产生"搭便车"行为;讨价还价契约可以一定程度上减少"搭便车"行为,进一步提高供应链利润。算例分析发现,随下游企业讨价还价能力的提升,供应链CSR的投入减少,下游企业利润增加,但供应链总利润的影响呈倒"U"型;而CSR成本系数及需求对价格的敏感程度对CSR的投入及供应链利润均产生负向影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
刘宗华 李燕萍 郭昱琅 邓尚昆
拥护行为作为一种角色外行为能够有效提高组织效能，受到了学界和实践界的关注。基于资源保存理论，采用两个时间点的303名员工数据探讨了企业社会责任参与对员工拥护行为的影响，并检验了和谐工作激情的中介效应和个人—主管匹配的调节效应。研究结果显示，企业社会责任参与对员工拥护行为有显著正向影响，和谐工作激情在企业社会责任参与与员工拥护行为之间的关系中起完全中介作用，个人—主管匹配调节了企业社会责任参与对员工拥护行为的影响，还进一步调节了企业社会责任参与通过和谐工作激情影响拥护行为的间接关系，即在个人—主管匹配高的条件下，企业社会责任参与通过和谐工作激情影响拥护行为的间接效应更加显著。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘远
员工作为企业利益相关者中的重要一员,无论在促进企业履行社会责任,还是在提升企业竞争力方面,都扮演着极其重要的角色。文章梳理了近年来国外研究企业社会责任与员工态度和行为之间关系的主要理论和实证文献,并且阐述企业社会责任对员工态度和行为产生影响的作用机理,最后进行总结并提出进一步的研究方向。
关键词：
企业社会责任 员工态度 员工行为
[期刊] 管理世界
[作者]
刘计含 王建琼
本文利用《润灵环球责任评级2009~2012年中国上市公司的企业社会责任评分》数据研究发现,我国同行业内公司的企业社会责任行为具有一定的相似性,中庸是导致这一行为模式的原因之一。中庸思想会间接影响企业的决策行为,使之表现为"既不愿带头,也不甘落后",但在竞争性比较激烈的行业中表现出"攀比"或"传染"的特点。本文旨在结合中国传统文化,通过合理的疏导,对这种思想或者行为模式加以利用,使之可以成为改善企业社会责任履行的助力,同时为公司治理提供一个新的指导方向。
关键词：
企业社会责任 中庸 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
郝慧娟
企业应承担一定的社会责任已成为共识。那么履行CSR是否能够为企业带来益处呢?本文以2008年至2009年化工业上市公司为样本,实证研究了企业社会责任与融资行为之间的关系。结果发现:企业的融资压力会促使企业履行并披露社会责任相关的信息;企业积极履行社会责任有助于后期融资行为。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘计含 王建琼
本文利用《润灵环球责任评级20092012年中国上市公司的企业社会责任评分》数据研究发现,我国同行业内公司的企业社会责任行为具有一定的相似性,中庸是导致这一行为模式的原因之一。中庸思想会间接影响企业的决策行为,使之表现为"既不愿带头,也不甘落后",但在竞争性比较激烈的行业中表现出"攀比"或"传染"的特点。本文旨在结合中国传统文化,通过合理的疏导,对这种思想或者行为模式加以利用,使之可以成为改善企业社会责任履行的助力,同时为公司治理提供一个新的指导方向。
关键词：
企业社会责任 中庸 公司治理
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