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[期刊] 中国软科学  [作者] 邓秀媛  傅超  傅代国  
[期刊] 财会通讯  [作者] 胥朝阳  徐广  李子妍  
文章基于非正式制度视角,以2013—2017年沪深两市A股上市企业的并购事件为样本,实证研究了社会信任对并购绩效的影响以及企业社会责任的中介效应。结果表明:主并方所在地区社会信任与并购绩效具有显著的正相关关系;企业社会责任在社会信任与并购绩效的关系中具有显著的部分中介效应,即社会信任既可以直接影响并购绩效,也可以通过促进企业承担更多的社会责任来间接影响并购绩效。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 冯梅  郑紫夫  
本文从宏观和微观两个方面选取相关指标,以2000年至2014年发生海外并购的46家中国企业为研究样本,运用事件评价法和最小二乘法,对中国企业海外并购绩效的影响因素进行量化分析,并提出相关建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 叶苗苗  徐四星  蔡永斌  
文章以2009—2017年A股上市公司为对象,以财务业绩为中间变量,分析并购商誉对企业社会责任影响的直接效应和间接效应。结果表明:并购商誉资产显著降低了一年后企业社会责任的表现,即并购商誉资产直接影响企业社会责任水平,通过财务业绩作为中间变量传递间接影响企业社会责任水平。同时,财务业绩作为中间变量,可以减少并购商誉对企业社会责任的负向影响。
[期刊] 企业经济  [作者] 张涑贤  雷超  
建筑业在推动我国经济发展、城市建设等方面发挥了重要作用,但也带来了一系列社会问题,如建筑企业侵犯员工合法权益、存在工程质量安全问题等,集中体现为企业社会责任意识淡薄,履行不到位。经实证研究,建筑企业社会责任包括对员工、社区、环境、分包商、业主的社会责任。建筑企业实施其相应的社会责任,既会提升企业的信誉和形象,增大中标概率,提高企业的财务绩效,也会提高对海外建设项目的承揽能力,从而提升企业在海外市场的地位。
[期刊] 财会通讯  [作者] 苏小东  
我国经济的快速发展,使得众多国内企业通过强强联合来提高竞争力;同时经济全球化的蔓延,使国内企业更多的进行海外并购来整合资源。不论是国内并购还是海外并购,都已成为一种重要的资源重组方式。2000年来,通过上市公司间的并购重组而产生的新上市公司数量已高于当年IPO上市数量。业界人士普遍认为国内并购能实现股东、公司、银行和地方政府之间的"多赢";而对于海外并购,业界则存在各种质疑。然而两种并购行为的财务效果不能一概而论。因此,本文运用因子分析法对国内外并购的财务绩效影响进行了实证分析,以求得出结论。
[期刊] 技术经济  [作者] 关峻  陈晓飞  
利用2008—2012年中国沪深两市90家医药上市公司的面板数据,通过描述性统计、相关分析和回归分析等,实证研究企业社会责任对标杆绩效(分为水平绩效和发展绩效)的影响及该影响的时滞性。结果显示,企业社会责任的履行情况对企业水平绩效和发展绩效的影响机制存在差异:企业对股东、债权人、员工和政府的责任履行影响企业水平绩效,企业对股东、供应商和员工的责任履行影响企业的发展绩效;企业对员工的责任履行对水平绩效有负向影响、对发展绩效有正向影响;企业对员工和政府的责任履行对水平绩效的影响具有时滞性,企业对股东、供应商和
[期刊] 统计与决策  [作者] 寇小萱  赵春妮  孙艳丽  
文章以理论分析为基础,运用因子分析、多元回归分析等统计方法对企业社会责任对竞争力的影响进行了实证分析。研究结果表明,提取的6个企业社会责任因子中,企业的经济表现、渠道表现、技术表现、报酬表现和社会公益5个因子对于竞争力有显著的正向影响,对企业竞争力产生不同程度的贡献。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘凤军  李敬强  李辉  
通过对品牌形象、品牌资产的理论分析,从消费者视角重构了品牌影响力的概念及维度,并基于612个汽车消费者样本,利用结构方程模型和层级回归方法,对企业社会责任(CSR)与品牌影响力的关系进行研究。结果显示,CSR承诺、CSR水平、CSR时间选择可以显著地提高品牌影响力,而CSR关联度对品牌影响力的作用却相反。且消费者的企业社会责任——企业能力信念对CSR与品牌影响力的关系有微弱的调节效应。最后,提出了相应的管理建议。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈纪平  
现代经济分析中的农业是排除了迂回环节的狭义农业,具有很强的自然生命特征,因而分工水平低而且劳动力与其他要素之间的互补性弱。另一方面,与企业相比较,家庭作为经济组织更适合分工水平低且对生产要素之间匹配要求不高的生产活动。因此,家庭是比企业更经济的农业生产组织。中国农业发展缓慢的主要原因在于农村劳动力缺乏转移空间,阻碍了农业机械化进程,而农业生产企业化并不能改变这一事实。
[期刊] 软科学  [作者] 李秉祥  周浩  白建军  
从理论上系统阐述了经理管理防御对企业社会责任的影响因素。在利益相关者理论的基础上,对经理管理防御与企业各利益相关者责任进行了实证研究。结果表明:经理管理防御是一把"双刃剑",在企业社会责任方面会有积极的效应;股东、员工、客户是具有防御动机的经理人最为顾忌的利益相关者,防御经理人将履行对这些利益相关者的责任作为一种防御行为,而这种防御行为又会损害股东长期的利益。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 莫勇  
本文以2012-2014年沪市A股上市公司为研究对象,采用利益相关者模型对企业社会责任进行衡量,以引入外部审计意见和独立董事比例的创新的现金—现金流模型,从整个资本市场、不同的金融发展水平、不同的企业所有权性质角度分别研究企业社会责任对融资约束的影响;其次从融资来源的渠道角度,将融资分为债权融资和股权融资进一步研究企业的融资约束差异。实证研究结果表明:企业社会责任的披露与融资约束程度负相关,在一定程度上起到了缓解融资约束的作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘宏宇  
文章以企业社会责任沟通为研究对象,研究沟通中的匹配信息要素对消费者品牌态度的影响,应用联结网络理论、品牌联想理论构建了匹配信息要素对品牌态度影响的作用机制,并通过定量化研究证明了匹配信息对品牌态度的影响存在直接、间接的双路径,同时发现消费者怀疑态度在匹配信息与消费者-企业信任的影响中存在调节作用,并对学术界有关社会责任匹配的矛盾观点给出了一种解释。
[期刊] 经济学家  [作者] 杨春方  
本文对企业社会责任水平与影响社会责任水平的内外部因素,包括企业规模、经营年限、创新能力、出口强度、管理能力、财务绩效、产品竞争水平、政府干预、法制环境等因素间的关系进行了统计分析,结果发现,出口行为、创新能力、管理能力、财务状况等因素对提升企业的社会责任水平有显著影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王新宇  余明阳  
文章基于企业社会责任理论及其相关文献,构建了企业社会责任行为对员工满意影响的概念模型,并以上海张江高科技园区的196名公司员工为调查样本,运用Lisrel软件对模型假设进行检验。实证结果表明,企业社会责任不仅直接正向影响员工企业认同,而且通过企业声誉间接影响员工对企业的认同;公司声誉和员工企业认同是企业社会责任对员工满意影响的完全中介变量。文章最后还给出了具有可操作性的人力资源管理政策建议。
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