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[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘远
员工作为企业利益相关者中的重要一员,无论在促进企业履行社会责任,还是在提升企业竞争力方面,都扮演着极其重要的角色。文章梳理了近年来国外研究企业社会责任与员工态度和行为之间关系的主要理论和实证文献,并且阐述企业社会责任对员工态度和行为产生影响的作用机理,最后进行总结并提出进一步的研究方向。
关键词：
企业社会责任 员工态度 员工行为
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
佟蓬晖 赵德志
随着中国社会经济的发展和社会时代的变迁,中国企业国际化的进程将进一步加速,中国企业如何更多地承担社会责任的问题,无论从理论上看还是从实践上看,都显得越来越迫切。学者对企业社会责任(CSR)的相关研究逐渐增多。文章通过对最近有关CSR的研究进行整理分析,发现对企业社会责任的研究多基于群体层面,如企业社会责任与企业竞争力的关系、企业社会责任信息披露方面的研究、企业社会责任对组织绩效的影响等,而更细致的对个体层面,包括对员工的影响的研究则相对较少。过往对企业社会责任的理解多是企业对"社会"的责任。研究的对象多是企业对社会环境、消费者、企业声誉等的影响,而缺乏企业履行社会责任对员工影响的研究。
关键词：
社会责任 企业管理 社会环境 企业声誉
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈倩 苏亦楠
企业努力履行社会责任与社会责任失范行为长期共存且经常产生冲突，频发的企业社会责任脱耦现象引起了实务界和理论界的广泛关注。本文通过梳理相关文献，对企业社会责任脱耦的内涵、动因、影响、作用机制等进行回顾与总结。首先，系统阐述企业社会责任脱耦的定义、表现和分类，总结其度量方法，概括相关的理论诠释；其次，从制度理论、利益相关者理论和信号理论等不同的理论视角，归纳企业社会责任脱耦的成因，从企业内外部两个层面概括企业社会责任脱耦的影响因素，总结社会责任脱耦对企业价值、外界认同和行业环境三方面的影响，并探讨企业社会责任脱耦的作用机制和边界条件；最后，从研究视角、作用路径、多元化情境和数据库建设四个方面，提出未来研究的方向，以期有效破解企业社会责任脱耦难题，实现企业社会责任的持续健康发展。
[期刊] 林业经济
[作者]
程宝栋 许恒
企业社会责任(CSR)是当前研究的热点问题,通过文献梳理,对当下林业企业社会责任研究进行概述,对我国目前林业企业社会责任研究存在的问题进行归纳,并对典型问题及研究方法进行了述评。最后根据研究内容和研究方法所存在的问题,提出有针对性的建议和展望。
关键词：
林业企业 社会责任 研究方法 展望
[期刊] 旅游学刊
[作者]
黎耀奇 傅慧
文章系统回顾了国内外旅游研究中关于企业社会责任的研究现状,发现相对于制造企业,旅游企业社会责任并没有得到学术界和实践界的重视,相关的学术研究和企业实践都较为匮乏。文章通过对比分析企业社会责任对于制造企业和旅游企业的作用和地位,指出无论是学术研究和管理实践,企业社会责任对于旅游企业来说更为重要。在对已有研究述评的基础上,文章结合国内外旅游发展的趋势和现状,重点阐述了旅游学者应该努力的方向,期望能够起到抛砖引玉的作用,引起旅游学者和实践者对CSR的重视,推动CSR在旅游企业中的学术研究研究与实践发展。
关键词：
企业社会责任 旅游 可持续 责任旅游
[期刊] 林业经济
[作者]
李艳丽 高岚
企业社会责任（ＣＳＲ）是当前研究的热点问题，通过文献梳理，界定出林业企业社会责任研究的主要内容：林业企业社会责任的驱动因素、林业企业社会责任研究的内容和行为、林业企业社会责任的影响因素，并对其进行梳理、总结和评析。结论为林业企业社会责任的理论发展提供了依据和方向，同时为林业企业社会责任的发展提出了新的思路。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
田祖海 叶凯
企业社会责任作为学术界与实务界长期关注的问题,相关研究不断向纵深发展,取得了大量研究成果。本文尝试从微观经济学的视角对西方企业社会责任研究文献进行述评,主要从企业社会责任的理论解释与实证研究两方面对相关文献进行梳理。就企业社会责任的行为目标、影响企业社会责任的主要因素等理论解释而言尚未达成广泛的共识;现有的实证研究主要探讨利润、企业规模、公众压力和投资者等因素对企业社会责任的影响,且多侧重相关性的研究,而缺乏深入的因果关系研究成果。未来研究在制度环境、利益相关者行为、企业社会责任中的个人角色等领域仍有很大
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
田祖海 叶凯
企业社会责任作为学术界与实务界长期关注的问题,相关研究不断向纵深发展,取得了大量研究成果。本文尝试从微观经济学的视角对西方企业社会责任研究文献进行述评,主要从企业社会责任的理论解释与实证研究两方面对相关文献进行梳理。就企业社会责任的行为目标、影响企业社会责任的主要因素等理论解释而言尚未达成广泛的共识;现有的实证研究主要探讨利润、企业规模、公众压力和投资者等因素对企业社会责任的影响,且多侧重相关性的研究,而缺乏深入的因果关系研究成果。未来研究在制度环境、利益相关者行为、企业社会责任中的个人角色等领域仍有很大的拓展空间。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张倩 何姝霖 时小贺
企业社会责任(CSR)是如何影响员工工作态度与行为的研究还非常缺乏。通过组织认同理论,文章提出个体层面的组织承诺、离职意愿、工作绩效和P-CSR(感知到的企业社会责任)之间的假设。文章的研究样本包括27家企业,有效回收457名员工问卷。实证检验的结果发现组织自豪中介P-CSR和组织认同之间的关系。而组织认同又会中介P-CSR与组织承诺、离职意愿、工作绩效之间的关系。研究结果还发现感知到的组织支持(POS)调节P-CSR和组织自豪之间的关系,只有当POS高时,P-CSR才会对组织自豪具有正向影响,相反,当P
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
马苓 陈昕 赵曙明
企业社会责任问题一直是社会各界关注的焦点,因此也越来越受到学术界的重视。前些年国内外学者对企业社会责任的研究大多关注的是宏观层面,近几年学者们也开始关注企业社会责任在微观层面,尤其是在组织行为与人力资源管理领域的研究。本文系统梳理了企业社会责任研究在组织行为与人力资源管理领域所取得的主要成果和最新进展,从组织行为学的组织、群体、个体三个层面归纳了相关研究的理论基础,并总结了企业社会责任的变量测量、前因变量及后果变量等研究结果,最后对已有研究进行了评析,并指出了未来的研究方向。
关键词：
企业社会责任 组织行为 人力资源管理
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱永明 李佳佳 姜红丙
国内外企业都倾向于将社会责任融入市场营销战略中,在激烈的商战中塑造差异化竞争优势,学术界关于企业社会责任与市场营销相结合的理论研究也日益增多,二者融合迫切需要理论指导。基于对企业社会责任在市场营销领域的学术成果和最新进展的梳理,系统分析企业社会责任的前因后果,构建基于市场营销视角的企业社会责任分析框架,致力于推动企业和社会价值共创型的社会责任发展,为企业社会责任创新提供理论和实战层面的方向指导。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吕英 王正斌 安世民
伴随女性董事在全球的强势崛起,女性董事的价值受到了越来越多的关注。本文对女性董事影响企业社会责任的理论基础和实证研究进行了文献梳理与述评,并对未来的研究进行了展望,以期为女性董事参与公司治理、充分发挥作用的相关理论研究和实践提供借鉴和参考。
关键词：
女性董事 企业社会责任 公司治理
[期刊] 技术经济
[作者]
杨建锋
本文述评了企业社会责任的主要研究成果,着重总结了企业社会责任的定义、维度结构、影响因素、作用模式以及常用的理论分析框架。在此基础上,提出了一些值得深入研究的方向,包括改进企业社会责任的测量方式和测量内容、利用多水平思路探索多水平因素对企业社会责任的跨水平协同影响模式、尝试使用实验室研究和纵向研究来深入揭示企业社会责任的产生过程等。
[期刊] 审计研究
[作者]
姜虹
企业的利益相关者对企业履行社会责任情况信息披露的要求日益提高,企业社会责任审计活动也越来越得到理论界和实务界的重视。本文采用文献研究法从企业社会责任审计需求、审计主体、审计内容、审计标准、与财务绩效的相关性等方面对国外学者的主要研究进行了综述和评价,积极肯定了企业社会责任审计活动的内在价值,并提出了在我国需科学确定企业社会责任审计理论的研究框架,逐步确立推行企业社会责任审计实务的方法和策略,增强企业公共政策的制定意识,强化对企业社会责任审计的内在需求等启示和建议。
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