- 年份
- 2024(10691)
- 2023(15087)
- 2022(12740)
- 2021(11599)
- 2020(9957)
- 2019(22501)
- 2018(22222)
- 2017(42302)
- 2016(23487)
- 2015(26131)
- 2014(26224)
- 2013(26016)
- 2012(24149)
- 2011(21559)
- 2010(21875)
- 2009(20549)
- 2008(21100)
- 2007(19556)
- 2006(17199)
- 2005(15464)
- 学科
- 济(99425)
- 经济(99208)
- 业(94095)
- 企(84268)
- 企业(84268)
- 管理(83159)
- 方法(45366)
- 数学(35892)
- 数学方法(35589)
- 财(33325)
- 农(32509)
- 业经(31385)
- 中国(24032)
- 务(23880)
- 财务(23853)
- 财务管理(23804)
- 农业(22673)
- 企业财务(22523)
- 制(21022)
- 技术(19617)
- 学(19427)
- 贸(18572)
- 贸易(18563)
- 和(18266)
- 理论(18168)
- 易(18034)
- 划(17281)
- 策(17139)
- 地方(16651)
- 体(15094)
- 机构
- 学院(346896)
- 大学(342705)
- 济(140866)
- 经济(137978)
- 管理(134564)
- 理学(115509)
- 理学院(114251)
- 研究(113344)
- 管理学(112427)
- 管理学院(111801)
- 中国(88047)
- 京(72465)
- 科学(72298)
- 农(70354)
- 财(67125)
- 所(59827)
- 业大(56565)
- 农业(55967)
- 江(55399)
- 研究所(53971)
- 财经(52897)
- 中心(52350)
- 经(47828)
- 北京(45107)
- 州(43101)
- 经济学(42212)
- 范(41255)
- 师范(40656)
- 院(40196)
- 财经大学(38751)
- 基金
- 项目(224782)
- 科学(175811)
- 基金(162630)
- 研究(159079)
- 家(143839)
- 国家(142493)
- 科学基金(121488)
- 社会(101371)
- 社会科(95167)
- 社会科学(95132)
- 省(90263)
- 基金项目(86521)
- 自然(80984)
- 自然科(79124)
- 自然科学(79095)
- 自然科学基金(77774)
- 划(74993)
- 教育(72741)
- 资助(65981)
- 编号(63705)
- 重点(50798)
- 成果(50548)
- 创(49365)
- 部(48938)
- 业(48253)
- 发(48162)
- 创新(45434)
- 课题(44125)
- 科研(44016)
- 计划(42391)
- 期刊
- 济(160876)
- 经济(160876)
- 研究(97448)
- 中国(69300)
- 农(64418)
- 学报(60202)
- 财(57812)
- 科学(53630)
- 管理(52967)
- 大学(44471)
- 农业(43242)
- 学学(42358)
- 教育(32386)
- 技术(30689)
- 融(29906)
- 金融(29906)
- 业经(28491)
- 财经(26965)
- 业(26113)
- 经济研究(25022)
- 经(23256)
- 问题(21190)
- 技术经济(19430)
- 版(18463)
- 财会(17557)
- 商业(17134)
- 贸(16724)
- 科技(16291)
- 现代(16210)
- 世界(15680)
共检索到518913条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张倩 何姝霖 时小贺
企业社会责任(CSR)是如何影响员工工作态度与行为的研究还非常缺乏。通过组织认同理论,文章提出个体层面的组织承诺、离职意愿、工作绩效和P-CSR(感知到的企业社会责任)之间的假设。文章的研究样本包括27家企业,有效回收457名员工问卷。实证检验的结果发现组织自豪中介P-CSR和组织认同之间的关系。而组织认同又会中介P-CSR与组织承诺、离职意愿、工作绩效之间的关系。研究结果还发现感知到的组织支持(POS)调节P-CSR和组织自豪之间的关系,只有当POS高时,P-CSR才会对组织自豪具有正向影响,相反,当P
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘远
员工作为企业利益相关者中的重要一员,无论在促进企业履行社会责任,还是在提升企业竞争力方面,都扮演着极其重要的角色。文章梳理了近年来国外研究企业社会责任与员工态度和行为之间关系的主要理论和实证文献,并且阐述企业社会责任对员工态度和行为产生影响的作用机理,最后进行总结并提出进一步的研究方向。
关键词：
企业社会责任 员工态度 员工行为
[期刊] 经济科学
[作者]
李祥进 杨东宁 雷明
本研究以员工为切入点,希望通过对企业社会责任行为与员工工作绩效关系及其影响机制的研究,尝试从企业价值创造的内在过程解开企业社会责任绩效与企业财务绩效之间的关系之谜。本文运用多层线性模型方法,通过对广东地区91家制造业企业的管理层和员工的问卷数据的分析,我们发现企业的社会责任行为能显著影响企业员工的工作绩效;同时我们还验证了企业与员工的关系质量在其中所起到的中介作用,从而直接和间接的证明了企业社会责任行为对利益相关方行为的影响至少可以通过交换和感召两种机制得以实现。
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱永明 李婧
基于1993～2019年间124篇相互独立的国内外实证研究文献,运用Meta分析方法探讨企业社会责任(CSR)对企业绩效的影响及潜在的情境因素和测量因素,从而寻找产生不同研究结论的原因。研究结果表明:CSR与企业绩效间呈低等程度的显著正相关关系。其中,企业对股东的责任与企业绩效的相关程度最高,企业对供应商的责任与企业绩效呈低等程度的显著正相关关系,企业对消费者、员工、债权人和政府的责任与企业绩效并无显著的相关关系。从情境因素来看,行业、国家文化和产权异质性均对二者关系具有显著影响。从测量因素来看,绩效测量方式、样本时间点、样本数据来源、中介变量均对二者关系具有显著影响,但效应值统计量对两者关系无显著影响。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘宏宇
文章以企业社会责任沟通为研究对象,研究沟通中的匹配信息要素对消费者品牌态度的影响,应用联结网络理论、品牌联想理论构建了匹配信息要素对品牌态度影响的作用机制,并通过定量化研究证明了匹配信息对品牌态度的影响存在直接、间接的双路径,同时发现消费者怀疑态度在匹配信息与消费者-企业信任的影响中存在调节作用,并对学术界有关社会责任匹配的矛盾观点给出了一种解释。
关键词：
企业责任 品牌联想 消费者怀疑 品牌态度
[期刊] 当代财经
[作者]
唐名辉
儒学资源中有许多与今天的企业社会责任的精神相一致的元素。了解这些元素,有助于理解中国企业的社会责任行为。文章从儒学的"忧患"意识与企业的遵纪守法,"义利之辨"与企业的长远经营,"诚信"与企业的内外部治理,"天人合一"与企业的生态环境,"感恩慈悲心"与企业的社会公益活动五个基本方面考察了两者之间的相关性。这能为我们建设健全合理的企业文化提供一种参考依据。
关键词：
儒学 企业社会责任 元素
[期刊] 财会通讯
[作者]
雷英
企业社会责任不仅是企业对社会的一种责任，也是企业对自身的一种责任。随着各种食品安全事故、环境危机等的出现，人们对企业社会责任内部控制越来越重视。本文对企业社会责任和内部控制的关系进行阐述，分析企业社会责任内部控制体系架构，并设计相应的控制制度。
关键词：
企业社会责任 内部控制概念 控制方式
[期刊] 管理现代化
[作者]
张秀敏 杨连星 李晓琳
针对缺少相应的评估方法衡量单个企业的社会责任行为所产生的商业影响问题,从个体企业的微观视角,提出一种多步骤评估模型,使管理者能够评价个别企业社会责任项目的商业影响。并以新华都慈善基金会为例,探讨该模型的应用,说明该方法能够加强企业社会责任行为的全面投入与理性决策。
关键词：
企业社会责任 评估模型 案例研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
于平
企业社会责任是从20世纪30年代的"贝利—多德"论战和1950—1970年代的"贝利—曼恩"两次激烈论战为开端,不断引起人们的重视。特别是20世纪80年代至今,对社会责任的研究更是取得了许多新的突破,如利益相关者、企业公民、企业社会响应等概念的提出不断丰富了社会责任的内涵。我国国有企业在国民经济中占有重要地位,国有企业社会责任状况一直是公众关注的焦点。一方面国有企业规模不断扩大。国有及国有控股工业企业工业总产值从1998年11076.90亿元到2010年增加到185861.02亿
[期刊] 经济问题
[作者]
黄光 罗文恩 周延风
分析了非营利组织与企业社会责任的契合性,从历史演进的角度着重论述了非营利组织推进企业社会责任的三种方式:监督式、对话式和合作式推进方式,并详细探讨了目前最普遍的推进方式——合作式的具体形式选择和存在风险。在此基础上,扼要讨论了目前中国非营利组织推进企业社会责任所面临的困境以及解决思路。
[期刊] 保险研究
[作者]
卓志 王寒
金融是经济的核心,保险业是金融体系重要的组成部分。保险企业在追求自身经济效益最大化的同时,承担一定的社会责任已成为一种社会经济的现实要求。本文以利益相关者理论为分析工具,联系国内外保险企业社会责任的发展状况,着力探讨了保险企业社会责任的几个理论问题,分析了我国保险企业社会责任缺失的原因,提出了我国保险企业社会责任培育与环境建设的若干建议。
关键词：
保险企业 社会责任 利益相关者理论
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵建梅 戴锐
企业社会责任是当前社会关注和理论研究的热点话题。文章在对企业社会责任概念作出界定的基础上,比较分析了四种代表性的企业社会责任模型,并对企业履行社会责任提出了若干对策。
关键词：
企业社会责任 概念 模型 对策
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄忠伟 王甫想
企业社会责任信息披露是现代企业履行社会责任的重要举措。本文基于信息不对称理论和企业社会责任理论的分析,认为企业进行社会责任信息披露是企业在信息不对称的现实条件下推动企业与社会良性互动的关键之一。本文以旅游企业为例,对当前我国企业社会责任信息披露现状进行分析,认为其中存在披露内容不全面、披露水平差异大等问题,并从披露意识、法律法规等方面讨论其形成原因,提出了强化披露意识、明确披露形式等对策及建议。
关键词：
企业社会责任 信息披露 旅游企业
[期刊] 保险研究
[作者]
李勇杰
随着全球企业社会责任理论研究的持续深入以及社会责任实践活动的不断普及,具有典型社会管理职能的商业保险企业,其社会责任的充分发挥显得日趋迫切。本文对国内外学者关于保险企业社会责任的研究成果进行了初步综述,理清了保险企业社会责任的层次,并在此基础上,归纳出了不同生命周期的保险企业社会责任特征及发展侧重点,有助于推动我国商业保险积极承担企业社会责任,加速保险业的发展。
关键词：
商业保险 企业社会责任 企业生命周期
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高岚君
长期以来,人们对企业社会责任的标准和内容予以关注,但是却忽略了企业社会责任的主体问题。我们可以基于企业社会责任带来的道德满足和人类进步而进一步展望,企业社会责任是每一个从事经营活动的实体乃至于个人都应当对社会承担的义务。从财富实力、经营规模、社会影响力、公众认知度等方面看,跨国公司和个体工商户恰居"大""小"两端,它们在承担企业社会责任的意愿以及法律规制上并不一致。但作为企业社会责任主体的地位是相同的。
关键词：
企业社会责任 主体 跨国公司 个体工商户
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
