- 年份
- 2024(9862)
- 2023(13450)
- 2022(10738)
- 2021(9973)
- 2020(8299)
- 2019(18346)
- 2018(18292)
- 2017(35253)
- 2016(18838)
- 2015(21042)
- 2014(20415)
- 2013(19701)
- 2012(17753)
- 2011(15411)
- 2010(16040)
- 2009(15026)
- 2008(15132)
- 2007(14168)
- 2006(12711)
- 2005(11755)
- 学科
- 业(87937)
- 企(82030)
- 企业(82030)
- 济(77985)
- 经济(77785)
- 管理(74209)
- 业经(30782)
- 方法(28714)
- 财(27463)
- 农(26059)
- 中国(23643)
- 技术(21265)
- 务(20407)
- 财务(20373)
- 财务管理(20352)
- 制(19732)
- 数学(19383)
- 企业财务(19199)
- 数学方法(19194)
- 农业(18645)
- 理论(17174)
- 策(16778)
- 划(15685)
- 和(15543)
- 体(15141)
- 地方(14840)
- 银(14528)
- 银行(14507)
- 贸(14148)
- 贸易(14135)
- 机构
- 学院(263246)
- 大学(256629)
- 济(112462)
- 经济(110299)
- 管理(108004)
- 理学(91663)
- 理学院(90769)
- 管理学(89603)
- 管理学院(89099)
- 研究(82893)
- 中国(68273)
- 财(54967)
- 京(53761)
- 科学(45974)
- 财经(42425)
- 江(42030)
- 所(40227)
- 农(39004)
- 经(38391)
- 中心(37674)
- 研究所(35585)
- 北京(33711)
- 业大(33561)
- 州(33297)
- 经济学(32925)
- 范(31515)
- 师范(31262)
- 商学(31201)
- 财经大学(30969)
- 商学院(30933)
- 基金
- 项目(164548)
- 科学(133272)
- 研究(126902)
- 基金(120124)
- 家(101702)
- 国家(100710)
- 科学基金(89639)
- 社会(84315)
- 社会科(79140)
- 社会科学(79119)
- 省(66234)
- 基金项目(63185)
- 教育(57953)
- 自然(55268)
- 自然科(54143)
- 自然科学(54135)
- 划(53402)
- 自然科学基金(53283)
- 编号(51588)
- 资助(46731)
- 成果(41870)
- 创(40829)
- 业(37418)
- 创新(36995)
- 重点(36479)
- 部(36452)
- 发(36380)
- 课题(36019)
- 国家社会(34136)
- 制(33838)
- 期刊
- 济(135273)
- 经济(135273)
- 研究(81712)
- 中国(58720)
- 管理(49277)
- 财(47128)
- 农(38243)
- 科学(33923)
- 学报(31910)
- 教育(30447)
- 融(28878)
- 金融(28878)
- 大学(26331)
- 农业(26086)
- 技术(25693)
- 学学(24730)
- 业经(24280)
- 财经(21981)
- 经济研究(21178)
- 经(19084)
- 问题(17114)
- 业(16909)
- 技术经济(15540)
- 贸(14892)
- 现代(14340)
- 国际(14325)
- 世界(13809)
- 商业(13620)
- 财会(13614)
- 科技(13382)
共检索到416114条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理评论
[作者]
王站杰 买生
企业社会责任与国际化经营是战略管理领域的热点问题,但已有研究对企业社会责任影响国际化战略的结论尚未达成一致,且对企业社会责任如何作用于国际化战略的路径探讨也不够深入和完善。文章基于利益相关者理论和制度理论,利用我国A股355家上市公司2013-2016年的面板数据,分析企业社会责任对国际化战略的影响,检验了创新能力的中介作用与高管薪酬激励的调节作用。实证结果发现:(1)企业的社会责任履行程度越高,国际化程度随之越强,表明企业社会责任是国际化战略决策与执行的关键影响因素;(2)创新能力在企业社会责任对国际化战略的影响中起部分中介作用,企业社会责任的履行可进一步通过创新能力正向作用于国际化战略;(3)高管薪酬激励对企业社会责任与国际化战略间的关系起负向调节作用,高管薪酬激励程度越高,企业社会责任对国际化战略的正向影响越弱。研究结论对国际化企业通过改善社会责任履行水平获得更高国际化绩效提供了经验借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘益平 张文博
文章利用2013—2019年我国沪深A股上市公司的面板数据作为样本，实证检验控股股东股权质押与企业社会责任履行之间的关系以及高管薪酬激励对两者间关系的调节作用。结果表明：控股股东股权质押对企业社会责任的履行会产生负向影响，高管薪酬能有效调节控股股东股权质押对企业社会责任的影响；其中，高管货币薪酬激励会加剧其负向作用，而高管股权激励则会缓解其负向作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
贾鲜凤 田高良
本文利用我国A股2009—2016年非金融类上市公司数据,以代理成本为调节变量,分析了高管薪酬激励、企业社会责任表现以及代理成本三者之间的关系。研究表明,高管货币报酬激励以及代理成本对企业社会责任表现有正向影响,即高管的货币报酬激励越高,企业的社会责任表现越好,企业代理成本越高,企业社会责任表现也越好;但是若对高管进行股权激励,企业社会责任表现则较差。进一步研究表明,代理成本可以强化货币薪酬激励与企业社会责任表现的正向关系,而在股权激励与社会责任之间的正向调节作用并不显著。由于研究高管薪酬激励与社会责任表现关系的文献中大都研究高管薪酬对企业社会责任表现的直接影响,仍未进一步探索代理成本在两者之间的调节效应,所以就本文的研究将拓展企业社会责任表现的研究领域,对制度制定者、股权投资者和债权人都具有一定的参考价值;最后,能够为中国上市公司的高管薪酬激励机制提供有益参考,促使企业采取适合本企业目标的薪酬激励机制。
[期刊] 会计研究
[作者]
张兆国 曹丹婷 张弛
本文以我国上市公司为样本,考察高管团队稳定性对企业技术创新绩效的影响及其作用机理。研究发现,高管团队稳定性与企业技术创新绩效正相关;在高管团队稳定性影响企业技术创新绩效中,股权激励和老乡关系的正向调节作用较显著,而货币薪酬和校友关系的正向调节作用则不显著。区分产权性质后发现,高管团队稳定性对技术创新绩效的正向影响在非国有控股公司更显著;薪酬激励和老乡关系的正向调节作用在非国有控股公司中更为显著;校友关系的正向调节作用在国有控股公司中更显著。
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈承 万珊 朱乐
高管薪酬制度设计是新一轮国企改革的重要内容。文章从国有企业本质特征着眼,结合需求理论、行为决策理论和新制度经济学理论等视角,探讨国企高管薪酬对企业社会责任的影响机理,以及市场化进程和组织冗余的调节机制。以2011-2016年国有控股上市公司为样本,通过实证研究发现,国企高管薪酬对企业社会责任具有倒U型影响。此外,市场化进程正向调节国企高管薪酬对企业社会责任的倒U型影响,即增强国企高管薪酬对企业社会责任的促进作用,减弱其对企业社会责任的阻碍作用。而组织冗余对国企高管薪酬与企业社会责任的倒U型关系的调节作用并不显著。基于此,文章提出了相应的对策与建议。
[期刊] 生态经济
[作者]
孙慧 马点圆
使用省级环境规制数据与2015—2019年重污染行业上市公司数据相匹配,通过固定效应模型和广义估计方程(GEE)模型,探究垂直型环境规制与企业商业模式创新的关系特征,并探讨存在两者关系中的影响机制。研究结果得出:(1)垂直型环境规制与重污染企业商业模式创新之间显著正相关;(2)高管薪酬激励在垂直型环境规制与重污染企业商业模式创新之间存在部分中介作用;(3)政府补助正向调节了垂直型环境规制与企业商业模式创新的关系;(4)区分企业规模大小后,发现大规模企业相较于小规模企业,更能适应环境规制制度。因此,政府应发挥垂直型环境规制与政府补助的激励作用,因企业制宜;企业应重视高管作用,促进商业模式的创新,助力企业可持续发展。
[期刊] 生态经济
[作者]
孙慧 马点圆
使用省级环境规制数据与2015—2019年重污染行业上市公司数据相匹配,通过固定效应模型和广义估计方程(GEE)模型,探究垂直型环境规制与企业商业模式创新的关系特征,并探讨存在两者关系中的影响机制。研究结果得出:(1)垂直型环境规制与重污染企业商业模式创新之间显著正相关;(2)高管薪酬激励在垂直型环境规制与重污染企业商业模式创新之间存在部分中介作用;(3)政府补助正向调节了垂直型环境规制与企业商业模式创新的关系;(4)区分企业规模大小后,发现大规模企业相较于小规模企业,更能适应环境规制制度。因此,政府应发挥垂直型环境规制与政府补助的激励作用,因企业制宜;企业应重视高管作用,促进商业模式的创新,助力企业可持续发展。
[期刊] 财会月刊
[作者]
潘婷 宋玉
以20112015年我国沪深两市发布企业社会责任报告的上市公司为样本,研究企业社会责任履行度对高管薪酬水平的影响,并从公司治理的角度研究社会责任在高管薪酬契约中的真实作用。结果表明:高管会因履行社会责任而获得更高的薪酬,而社会责任很可能作为高管薪酬辩护的工具,成为高管薪酬契约中的新型代理因素。此外,国有企业高管利用社会责任进行薪酬辩护的行为更多地受到来自企业内部的监督,而非国有企业高管更多地受到来自企业外部的监督。
[期刊] 财会月刊
[作者]
潘婷 宋玉
以2011~2015年我国沪深两市发布企业社会责任报告的上市公司为样本,研究企业社会责任履行度对高管薪酬水平的影响,并从公司治理的角度研究社会责任在高管薪酬契约中的真实作用。结果表明:高管会因履行社会责任而获得更高的薪酬,而社会责任很可能作为高管薪酬辩护的工具,成为高管薪酬契约中的新型代理因素。此外,国有企业高管利用社会责任进行薪酬辩护的行为更多地受到来自企业内部的监督,而非国有企业高管更多地受到来自企业外部的监督。
[期刊] 财会月刊
[作者]
潘婷 宋玉
以2011~2015年我国沪深两市发布企业社会责任报告的上市公司为样本,研究企业社会责任履行度对高管薪酬水平的影响,并从公司治理的角度研究社会责任在高管薪酬契约中的真实作用。结果表明:高管会因履行社会责任而获得更高的薪酬,而社会责任很可能作为高管薪酬辩护的工具,成为高管薪酬契约中的新型代理因素。此外,国有企业高管利用社会责任进行薪酬辩护的行为更多地受到来自企业内部的监督,而非国有企业高管更多地受到来自企业外部的监督。
[期刊] 会计之友
[作者]
王杰民 梁文宇 樊燕萍
文章分别从理论和实证两个层面对高管薪酬激励与企业ESG表现之间的关系进行分析，选取我国2011—2022年沪深A股上市公司为研究样本，进一步探讨投资者关注的调节作用和绿色技术创新在上述关系中所起的中介效应，以及不同情境下的异质性作用。研究结果显示：（1）高管薪酬激励对企业ESG表现有显著促进作用；（2）投资者关注强化了高管薪酬激励与企业ESG表现之间的正相关关系；（3）高管薪酬激励通过绿色技术创新路径，提升企业ESG表现；（4）高管薪酬激励在国企和重污染企业中实施对企业ESG表现有较强的促进作用。从高管薪酬激励视角研究，为我国上市公司重视和提升ESG表现提供了理论支持，对我国上市公司推进ESG实践具有一定的借鉴意义。
关键词：
高管薪酬激励 ESG表现 投资者关注
[期刊] 会计之友
[作者]
和丽芬 史雅慧 王巧义
在助力实现“双碳”目标大背景下，ESG责任履行能否提升绿色创新持续性进而推动企业低碳发展，成为值得关注的问题。文章以2014—2021年沪深A股非金融业上市公司为样本，实证分析ESG责任履行对绿色创新持续性的影响效应。研究发现：积极履行ESG责任有助于提升企业绿色创新持续性，高管薪酬激励发挥了强化二者正向关系的调节作用。机制分析表明ESG责任履行通过缓解融资约束助力企业持续绿色创新，异质性分析显示ESG责任履行对绿色创新持续性的促进作用在成熟期企业、国有企业中更加显著。文章丰富了绿色创新持续性驱动因素和ESG责任履行经济后果的研究，对推动企业高质量发展具有启示意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张国富 王冉
选取2012～2019年A股上市公司为样本,研究高管行业协会任职对企业社会责任的影响,并引入高管薪酬激励作为中介变量、市场竞争作为调节变量来揭示二者之间的作用机理。研究结果表明:高管行业协会任职可以显著促进企业社会责任的履行;高管行业协会任职对高管薪酬激励有显著的正向影响;高管薪酬激励对企业社会责任有较好的促进作用;高管薪酬激励在高管行业协会任职与企业社会责任之间发挥中介作用;市场竞争正向调节高管行业协会任职通过高管薪酬激励影响企业社会责任的中介效应。
[期刊] 经济管理
[作者]
许婷 杨建君
高管创新动力和高管创新能力影响并决定着企业的创新发展。本文基于高阶理论和公司治理理论,深入探讨股权激励对高管创新动力、高管创新能力的影响以及高管创新动力的中介作用,并进一步研究企业创新型文化和官僚型文化对上述关系的调节作用。本文以182家中国制造业和高新技术企业数据为样本,用实证研究方法构建概念模型,并通过回归分析验证相关假设。研究结果表明,高管创新动力能够促进高管创新能力的发挥和提升;高管创新动力中介股权激励与高管创新能力间的关系;企业创新型文化正向调节股权激励与高管创新动力间的关系,官僚型文化负向调节股权激励与高管创新动力、高管创新动力与高管创新能力间的关系。研究结论为企业实施股权激励、促进高管创新能力提升以实现企业创新发展提供了一定的理论依据。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
