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[期刊] 中国内部审计  [作者] 汤宝莺  
一、前言企业的获利,并不单只是来自于企业经营的结果,它还是来自于公众消费及企业所处环境资源、社会文化、政治等因素互动的结果。一个能担负社会责任与遵守企业伦理的企业,必定能得到社会大众的支持,进而创造更多的利润。近年来,全球对"企业社会责任"议题的重视已成为新一波的企业经营课题,甚至被认为是企业新的竞争策略,俨然已成为企业迈向永续经营
[期刊] 国际金融研究  [作者] 陈乐香  
内部稽核是社会经济发展至特定阶段的产物。在现代商业社会,大企业、集团、跨国公司等均视内部稽核为企业内部控制机制的重要组成部份。一个健全、完善的内部稽核令企业在日益激烈的竞争中减少风险、提高效益,促进其健康发展。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 赖森本  
前言西方格言:好的伦理,就是好的经营(Good ethics is good business),一语道尽企业伦理的重要性。然而,近年来,世界各国却连续发生许多弊案,其导因或为人性贪婪,或为企业伦理荡然无存,致使许多相关利害关系人之权益受损,甚至社会动荡不安。因此,政府部门开始亡羊补牢,检讨修订法律;有志之士与非营
[期刊] 中国内部审计  [作者] 洪昌哲  傅乙峰  
一、前言:变动是常态变动,是组织持续的事。企业要持续生存、壮大,就需要维持对消费者的吸引力。而世代更迭,后浪推前浪,年轻人的喜好品味,每每颠覆上一代人的想法,故"唯变不变"。就算一些传统的百年老店,标榜遵循古法,保存经典的古早味。唯环境已变,要维持原来的做法与质量,其挑战也与百年前不同。科技始终来自人性,管理也是,
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 何绍恩  
企业内部财务稽核是指企业各单位、分(子)公司财务部门内部设置稽核岗位,并由该岗位上的稽核人员依据国家有关财经法规和企业的会计核算办法、财务管理
[期刊] 中国内部审计  [作者] 许平  
在我国特殊国情下,台资企业在改革开放与市场经济体制形成中扮演了重要角色,包括内部稽核制度在内的现代企业管理制度与经验,长期以来为大陆企业所学习与借鉴。台资企业内部稽核制度与大陆企业内部审计制度既相似,也不同。本文通过剖析台资企业内部稽核制度,为企业完善内部控制制度尤其是内部审计制度提供参考。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 郑明裕  
一、前言笔者自1991年担任证券业稽核工作迄今,历经内部稽核人员不被重视年代,有赖主管机关持续推动内部控制与内部稽核制度,台湾从1992年订定《公开发行公司建立内部控制与内部稽核制度实施要点》到2002年重新发布《公开发行公司建立内部控制制度处理准则》,累计修正十余次,诸如要求设置稽核单位、配置适任及适当人数之专任内部稽核人员、提升稽核单位隶属董事会、稽核主管列席董事会报告、董总签署
[期刊] 中国内部审计  [作者] 马志娟  屈耀辉  丁俊博  
企业社会责任是企业可持续发展的动力,内部审计可以参与企业社会责任的履行。本文在明晰社会责任与企业内部审计关系的基础上,结合当前企业社会责任内部审计面临的困难,提出关注企业社会责任,加强内部审计力度;明确内部审计内容,明晰内部审计标准;加强内部审计制度建设;提高审计人员素质,加强审计队伍建设等具体举措。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李婉琳  
由于企业发展的经济目标和社会目标经常处于深沉的张力之中,也使企业不经意间就迷失在自身所扮演的"经济人"角色和"社会人"角色之中。事实上,二者并不矛盾,因为任一目标的最大化都将受到另一目标的制约。强调企业的社会属性、强调企业对社会责任的承担,正是对传统意义上企业过分追求自身经济效益最大化原则的补充和修正,以使企业在角色平衡中获得更为持久的发展。本文以此为主线,具体分析了企业的角色特征、企业承担社会责任的动因和路径选择等问题。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 蒋永宠  
公元前354年,战国时期名医扁鹊晋见魏惠王,魏惠王询问:"听说你有二位兄长,也是医生,你觉得你们兄弟三人哪位医术比较高明?"扃鹊回复:"大哥医术最高,二哥次之,扃鹊最末。"魏惠王询问:"为什么我听闻是你的医术最高,二哥次之,大哥最末?"扁鹊回复说:"这是一般世人不知道医理(预防四两轻、医治千金重),大哥于病灶产生
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王静  骆南峰  王艳  李赫  
近年来,随着企业社会责任意识的提高,企业开展了形式多样的社会责任管理活动。一个新兴的职业群体即企业社会责任经理(CSR Manager)在这个过程中产生,但目前国内外对于该职业群体的研究尚处于起步阶段。企业社会责任经理可以对企业及员工的价值观产生重要影响,有助于帮助企业增强可持续发展能力。为加深对这一职业群体的理解,本文系统梳理了企业社会责任经理的概念和特点、职业角色、工作职责和胜任能力并对国内企业有效设置企业社会责任经理岗位提出了建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘云  
文章旨在揭示企业社会责任对内部利益相关者的行为的影响效果及影响机制,为此,把员工角色外行为作为结果变量,把员工关于企业社会责任的共享知觉(企业社会责任)作为自变量,把员工对组织的信任(组织信任)作为中介变量,探讨企业社会责任对员工角色外行为的直接影响,以及组织信任在两者之间的中介效应。通过对80家企业的696名在职员工进行问卷调查,采用多层线性模型技术对样本数据进行统计分析,文章研究发现,员工关于企业自发责任(针对社会和非社会组织、消费者和员工的责任)的共享知觉对员工角色外行为有显著的影响,而且组织信任在两者关系中起部分中介作用,相反,员工关于企业基本责任(对政府的责任)的共享知觉对员工角色外...
[期刊] 企业经济  [作者] 张楠  李雪欣  
本研究以社会认同理论、社会交换理论及效果层级模型为理论基础,探究企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响机制并识别企业社会责任感知对顾客角色外行为积极影响的边界条件。利用线上调查问卷方式收集有效问卷665份,构建结构方程模型进行实证分析。研究发现:企业社会责任感知正向影响顾客角色外行为,顾客-企业认同在企业社会责任感知对顾客角色外行为的影响中起中介作用,企业社会责任-企业能力信念负向调节顾客-企业认同在企业社会责任感知与顾客角色外行为之间的中介效应。研究拓展了顾客角色外行为的研究视野,提出企业应重视社会责任履行、确保履责信息有效宣传、注重“双赢”信念引导等管理建议。
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