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[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
昝淑珍 潘晓华 杨瑜
目前,企业应主动承担社会责任这一理论虽已得到理论家和企业界的普遍认可,但实践中企业社会责任的绩效并不尽人意。本文运用研究假设与定量分析的方法,从企业相关者利益角度出发,构建了一个企业社会绩效最大化的三维空间理论模型,并在对企业社会绩效静态评价基础之上,对企业社会绩效进行了协调性评价,以探求在利益相关者利益不均衡、不同向发展下的企业社会绩效最大化,即企业社会综合绩效构成与评价,旨在为企业社会绩效研究提供一种思路。研究结果表明,企业社会绩效有较多的影响因素,且各影响因素之间时有碰撞、对抗或不统一性,从而导致各维度上的社会绩效存在着非同向发展情形。因此,要实现企业社会绩效的最大化,必须考虑企业承担的...
[期刊] 技术经济
[作者]
麦文翰
为找出计算企业社会资本价值量和评价企业社会资本创造经济效益能力的数量化方法,本文重新定义了企业社会资本,进而建立了一套房地产企业社会资本三维度定量评价模型,并以我国广西区内12家房地产企业为样本,综合运用层次分析法等多种科学分析方法对样本企业的社会资本及其运营绩效进行了定量评价。研究结果表明,样本企业的社会资本价值量与其净资产收益率之间存在线性相关关系。据此,提出企业社会资本运营绩效定量评价的应用思路。
关键词：
企业社会资本 定量评价 运营绩效
[期刊] 软科学
[作者]
李巍 许晖
基于社会网络的综合分析视角,对企业社会资本、市场知识能力和经营绩效的关系进行研究。通过实证分析发现,企业社会资本从结构、关系和认知三维度上对市场知识能力产生显著影响,而只有结构性企业社会资本显著影响经营绩效。不仅从企业社会资本的视角识别市场知识能力的前置因素,而且通过市场知识能力的中介角色,阐明企业社会资本与经营绩效之间的内在关系,最后对管理启示进行了讨论。
[期刊] 西部论坛
[作者]
王向楠 张立明
根据76篇关于企业社会资本与企业绩效关系的实证文献的研究结果,运用元分析技术,再研究企业社会资本与企业绩效之间的关系,以克服单一研究中存在的样本代表性不够或样本量不足等问题。首先汇总估计企业内部和外部社会资本在结构、关系、认知三个维度上与企业绩效之间的相关系数,进而运用回归分析,在控制社会资本不同维度的相关性后,检验不同维度的企业内、外部社会资本对企业绩效影响的相对强度,结果表明:企业内、外部社会资本的三个维度对企业绩效的影响均显著为正;在内部社会资本中,认知维度对企业绩效的影响明显大于结构维度和关系维度
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱永明 李婧
基于1993～2019年间124篇相互独立的国内外实证研究文献,运用Meta分析方法探讨企业社会责任(CSR)对企业绩效的影响及潜在的情境因素和测量因素,从而寻找产生不同研究结论的原因。研究结果表明:CSR与企业绩效间呈低等程度的显著正相关关系。其中,企业对股东的责任与企业绩效的相关程度最高,企业对供应商的责任与企业绩效呈低等程度的显著正相关关系,企业对消费者、员工、债权人和政府的责任与企业绩效并无显著的相关关系。从情境因素来看,行业、国家文化和产权异质性均对二者关系具有显著影响。从测量因素来看,绩效测量方式、样本时间点、样本数据来源、中介变量均对二者关系具有显著影响,但效应值统计量对两者关系无显著影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
卫武
随着企业社会责任理论体系逐步的发展与完善,国内外学者开始关注企业社会绩效(CSP)与企业财务绩效(CFP)之间的关系,但是其中大量有关的研究结果却是互相矛盾的。本研究首先提出了一个理论模型以及相关研究假设,以国内外有关的实证研究文献作为研究对象,采用Meta分析方法对各项独立研究结果进行综合统计分析。其研究结果表明:企业社会绩效常常与企业财务绩效是直接地相互作用和相互影响的;企业管理能力和企业声誉作为中介变量对CSP与CFP关系有着正向的影响,其中企业声誉有着高度的影响;大多数CSP测量方法与CFP测量方法之间有着显著的正向关系,其中CSP声誉排名测量方法与CFP测量方法之间显示出相当高的正向...
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑秀杰 赵曙林
企业社会责任的履行是社会和谐发展的基础,也是企业自身可持续发展的保障。本文检验了企业社会责任的绩效效应。结果表明,依法纳税和对外公益捐赠会提升企业经营绩效,但企业维护职工权益变量与经营绩效负相关,中小股东和债权人权益维护情况对经营绩效的影响不显著。
关键词：
企业社会责任 经营绩效 绩效效应
[期刊] 商业经济研究
[作者]
沙振权 朱益霞 刘珊珊
本文基于"资源-机会-绩效"的研究逻辑,探讨机会开发在社会资本与营销绩效之间的中介效应。通过来自珠三角地区的163份企业样本,验证出企业社会资本对营销绩效存在显著正向影响,机会开发在企业社会资本与营销绩效之间起到了部分中介作用。
关键词：
社会资本 机会开发 营销绩效
[期刊] 经济科学
[作者]
李祥进 杨东宁 雷明
本研究以员工为切入点,希望通过对企业社会责任行为与员工工作绩效关系及其影响机制的研究,尝试从企业价值创造的内在过程解开企业社会责任绩效与企业财务绩效之间的关系之谜。本文运用多层线性模型方法,通过对广东地区91家制造业企业的管理层和员工的问卷数据的分析,我们发现企业的社会责任行为能显著影响企业员工的工作绩效;同时我们还验证了企业与员工的关系质量在其中所起到的中介作用,从而直接和间接的证明了企业社会责任行为对利益相关方行为的影响至少可以通过交换和感召两种机制得以实现。
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴琳芳
随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业承担社会责任已经成为企业长期发展的必备条件。本文研究了我国食品行业上市公司的企业社会责任与经营绩效之间的关系。结果表明,企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,说明虽然企业承担社会责任有可能在短期内增加企业的成本,降低企业的经营绩效,但从长期来看会提高企业的经营绩效,有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展。说明企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本,同时也是一种长远的效益。
关键词：
企业社会责任 企业经营绩效 相关性
[期刊] 经济经纬
[作者]
王正军 王晓霞
作者从企业社会责任与企业绩效的关系出发,运用博弈论的分析方法,以中国乳制品市场为例,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响。研究结果表明:规模不同的企业承担社会责任对企业绩效的影响是不同的,处于行业优势地位的大型企业承担社会责任的短期绩效和长期绩效均大于中小型企业,中小企业选择不承担社会责任的好处远远大于承担社会责任的期望收益。
关键词：
企业社会责任 企业绩效 博弈分析
[期刊] 管理评论
[作者]
余方平 刘龙方 孟斌 石宝峰
本文以国际上普遍认可的国际标准化组织ISO26000、全球报告倡议组织G4的企业社会责任理论为基础,通过国内外经典文献的梳理,结合企业履行社会责任的实践,构建了包含环境、经济贡献等在内的7个准则层以及包含了客户投诉处理率51个评价指标的评价体系,以63家上市的交通运输行业企业为研究对象,通过集对分析方法对变异系数、指标难度以及熵权法三种单一赋权方法进行组合,建立企业社会责任的评价模型。本文的创新与特色:一是通过指标得分计算被评价企业与63个名次对应标准分值的同一度,并选取同一度均值的峰值确定企业排名,将变异系数法、指标难度法及熵权法三种单一赋权方法的结果进行组合,得到唯一的企业社会责任排名结果,完善了不同单一赋权方法结果不一致的问题。二是通过数据处理前的Kendall检验对单一评价方法进行一致性判断,通过数据处理后的Spearman检验对结果的一致性进行二次检验,保证了组合评价结果的准确性,解决了单一评价之后直接组合数据导致数据无说服力的问题。实证结果表明,7个准则层中社区发展和人权两方面的表现最佳,在公平运营上表现最差;9个子行业中公路运输业与高速运输业表现较差。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐泓 朱秀霞
文章根据企业社会责任的内涵,将其划分为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任,并据此建立了一套客观、公正、具有可操作性的社会责任评价指标体系。依据上市公司2008年和2009年的年报数据,采用实证研究的方法,证明该评价指标体系的科学性、可操作性;并根据实证研究的结果将构建的指标体系分为基本指标和修正指标。
关键词：
企业社会责任 评价指标 每股贡献值
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
贺正楚 张训
高排放的电力行业,其碳排放居各行业之首,在发展低碳经济的背景下,电力行业的社会责任直接关系着社会的发展。本文结合电力企业的特点,认为在低碳经济形势下,电力企业必须重视环保节能,对于低碳电力技术的研究与运用是电力企业社会责任重新定位的重点。为此,全面分析了电力企业的社会责任绩效,建立了评价指标体系和模型,并且实例分析了广东电力发展股份有限公司的企业社会责任绩效。
关键词：
低碳经济 电力企业 企业社会责任
[期刊] 会计之友
[作者]
李云宏 逄淑丽 王莹 米磊
文章以企业履行社会责任的具体对象为模块,结合钢铁企业的特点,对社会责任指标进行筛选,在利益相关者的理论基础上构建了钢铁企业社会责任评价指标体系。利用李克特五分制度量表,对指标进行信度和效度分析,并利用AHP分析法,对指标体系进行权重的测定。一方面希望能为评价钢铁企业履行社会责任的情况提供依据;另一方面希望钢铁企业在发展过程中能兼顾各个利益相关者的需求,从而获得全面可持续发展。
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