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[期刊] 会计之友  [作者] 杨波  
近年来国家开展了大规模社会保险降费减负行动,文章以245家湖北中小企业为样本,设计了一套新的测度指标体系,从收入、成本、利润、现金流和工资五个维度,对2017—2020年社会保险负担水平的变迁状况进行追踪研究。结果显示:2018年五项社会保险承载度指标相比2017年平均降幅为-1.06%,降费减负效果不明显;2019年相比2018年平均降幅为-6.69%,降费减负效果有所显现但不大;2020年相比2019年平均降幅为-60.37%,降费减负效果非常显著;各行业社会保险降费减负效果存在较大差异,但行业排序格局未发生大的改变。建议逐步终止社会保险降费减负政策,要警惕某些企业以各种方式诱导政府继续出台社会保险降费减负政策,可考虑动用全国社会保障基金弥补近年大规模社会保险降费减负产生的资金缺口。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨波  
2016—2020年我国出台了一系列企业减税政策。文章以湖北235家中小企业为样本,构建税负指标体系,基于企业的财务数据对2016—2020年减税效果进行评估。结果显示,总体税负逐年下降,减税效果明显,2017年和2020年的减税效果比2018年和2019年显著,住宿和餐饮业、教育业、农、林、牧、渔业减税效果突出,利润表中的税金及附加总金额和相对于收入的比例均持续下降,所得税费用总金额上升,但相对于利润的比例在波动中下降。本文对减税的某些问题进行了讨论,减税的“翘板效应”值得关注,“减税容易加税难”的问题要引起重视,警惕某些利益集团营造舆论氛围诱导政府继续大规模减税,“一减三增一升”隐约显现减税政策“放水养鱼”效果。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 刘鑫宏  
企业社会保险缴费水平指标化为企业社会保险缴费率总和。企业承担的社会保险费是企业劳动成本的重要组成部分。企业承担社会保险费的多少影响到企业新增价值的分解,企业社会保险缴费水平的定价依据来自于企业利润部分的扣除。经实证测算企业有能力承受法制性的社会保险费率区间为[0,18.68%]。通过修正缴费基数统计偏差,企业社会保险缴费水平最高限额约为44.0%,适度水平一般应维持在38.0%左右。测算结果显示,目前企业社会保险缴费率在较高水平上运行。
[期刊] 银行家  [作者] 中国人民银行咸宁市中心支行课题组  张晓峰  
中小企业是欠发达地区经济社会发展的生力军,是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量,在稳增长、促改革、调结构、惠比生中发挥着重要作用。近年来,我国积极实施各项惠及中小企业的减税降费政策,优化便利服务,为中小企业发展和增强应对市场风险的能力发挥了积极作用。为全面地了解欠发达地区中小企业减税降费政策落实情况,我们对湖北省咸宁市89家中小企业(12家中型企
[期刊] 经济师  [作者] 李振宇  
减税降费政策作为逆经济周期调节工具,对减轻企业负担、激发企业活力发挥了重要作用。文章以制造业为例,探讨了减税降费政策对制造业企业减负的效果,认为应将企业所得税纳入减税范围,实现企业减负效果均衡,促进地方财政收支平衡,实现减税降费政策执行到位。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘冰梦  向运华  
在市场机制作用推动下,我国中小企业迅速发展壮大。但是,中小企业在社会保险制度建设方面一直徘徊不前,这与其在国民经济运行全局中扮演的不可或缺角色十分不相称。本文着重对中小企业社会保险覆盖面和参保率呈现"双低"局面的原因及其对策进行探讨。
[期刊] 保险研究  [作者] 马孟琛  彭云  白晨  顾昕  
本文以《降低社会保险费率综合方案》的实施作为一项准自然实验,引入效率工资理论,采用2015~2021年上市公司的微观数据,运用双重差分模型评估该政策对上市公司建立企业年金计划的促进效应。研究发现,相对于不受政策冲击的地区,受政策冲击地区上市公司的企业年金计划覆盖率提高了16.51%,并且这种促进效应在更重视人力资本和更重视员工责任的企业中更为显著。这些研究发现为基于行为经济学的效率工资理论提供了实证验证,表明那些高度重视员工的企业在劳动力成本约束条件宽松的情形下愿意提升员工福利的水平,包括设立企业年金。同时,这些研究发现也为养老保险体系中多支柱的均衡发展,尤其是扭转补充养老保险发展迟缓的格局,提供了具有理论和经验基础的政策依据。
[期刊] 企业经济  [作者] 龚家林  吴新明  
我国企业社会保险责任源于法律的规定,具有正当性。同时,这种责任源于权利、社会期望、生存需要及劳动关系因而具有合理性。这种责任包括:为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费;提供解除劳动关系的证明以及办理社会保险登记。但是,当前我国企业社会保险责任追究机制存在着职工个人社会保险救济程序单一、举证难、企业违法成本太低等问题,不足以约束企业履行其社会保险责任,必须予以完善。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 杨波  
准确测量企业的社会保险费财务负担对于政府制定合理的社会保险政策十分必要,然而仅凭社会保险法定费率难以准确评估中国企业社会保险费的实际财务负担。通过在企业的资产负债表的基础上设计"企业社会保险费负担率"这一指标,并对沪市A股842家上市公司进行了实证研究,结果显示企业社会保险费负担率明显低于法定费率之和,而且经过会计核算的分流和企业所得税的税前扣除之后,其实际财务负担还会进一步降低。
[期刊] 财会通讯  [作者] 宋丽平  李海燕  
21世纪信息化对企业管理产生了深远影响,会计信息化是构建企业信息化的基石。本文通过对中小企业会计信息化发展的风险影响因素进行分析,形成中小企业会计信息化针对风险评价指标的研究体系,利用层次分析法(AHP)的比较判断矩阵定出权重系数,建立适合中小企业会计信息化的多层次模糊综合评价模型,为中小企业进一步提高会计信息化水平提供决策依据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 夏露  
湖北省中小企业是湖北经济发展的一大主体,在其经济快速增长的同时,也面临阻碍,突出表现为湖北省政府为中小企业经营所营造的环境与中小企业在国民经济中的作用、发展速度等存在一定差距。为此,本文提出应以政府为主导,采取有力措施消除对不利于中小企业的管制和待遇,为湖北省中小企业进一步发展营造公平竞争环境。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张轶妹  曹蓉  周明  
在高质量发展与减税降费的背景下,文章以2008—2018年A股上市非金融企业为研究对象,采用双重差分法和中介效应模型,从效果和机制角度统计检验了企业社会保险缴费对企业价值的影响。结果显示:中国企业实际社会保险缴费并非完全成为企业负担,一定程度上促进了企业价值,作用机制表现在效率工资效应、现金流抑制效应和创新激励效应三个方面,即通过提高员工工资、减少新增投资、增加研发投入与创新产出,正向作用于企业价值,并且,二者的影响效应在劳动密集型和低创新水平企业中更为突出。文章的研究成果,通过系统识别“五险”费用与企业价值的因果关系,建立起宏观制度与微观企业行为、绩效表现之间的联系,为理解“减税降费”政策的内在逻辑、激发企业实现高质量发展的内生动力提供经验证据。
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