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[期刊] 经济问题探索
[作者]
彭川宇
当今的时代是知识经济的时代 ,企业的发展越来越离不开研究开发类人才 ,于是如何管理这类人才便成为企业管理者迫切需要解决的问题。本文对企业研究开发类人才的管理制度模式设计进行了尝试 ,本模式包括 1、企业研究开发人才工作规划 ;2、企业研究开发人才库状况 ;3、企业研究开发人才工作条件的提供 ;4、企业研究开发人才工作表现评估 ;5、企业研究开发人才的奖励和发展五部分。企业研究开发人才管理制度模式五个部分构成一个融静态、动态的贡献、评估为一体的可以周期循环发展的管理模式 ,此模式既体现了公平原则又体现了竞争原则 ,最终达到吸引研究开发人才、善用研究开发人才、发展研究开发人才 ,提高企业研究开发水...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
范卫华
核心人才因企业薪酬设计不合理而离职的比比皆是。本文力图设计一套对内公平,对外有竞争力的薪酬体系。核心员工的流失对企业来说是灾难性的损失。核心员工的离职有很多因素,但被其他企业有竞争力的薪酬所吸引而跳槽的比比皆是。因此,企业要留住他们,应建立一套合理的薪酬体系。本文从分析某制造型企业高技术、高管理、高技能(以下简称"三高")人才队伍打造人手,力求探索出一套适合于制造型企业,吸引并稳定核心员工的薪酬管理制度。一、"三高"人才构成水平,及时调整针对核心员工的薪酬体系。三高人才薪酬制度的设计总体思路是:以提升和培育企业核心竞争力为目的,充分发挥员工潜能为根本,能力评价和业绩考核为依据,充分运用3...
关键词：
“三高”人才 薪酬 管理制度
[期刊] 审计研究
[作者]
陈良华 石盈
管理审计模式发展与管理制度变迁存在着密切关联性。本文通过追溯管理环境变迁和管理制度演进 ,分析了管理审计模式变革原因 ,讨论管理审计模式变革内容以及管理审计在审计目标、审计标准、审计过程、审计方法等方面的新变化趋势 ,最后从战略层、管理控制层和业务控制层三个层次研究管理审计的三种业务类型。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
张丽
本文从分析核心概念开始,进而对相关的现代管理学成果进行回溯,探讨了学术管理的内涵构成和研究重点。为有效探索大学管理制度的阶段特征与变革规律,本文提供了一个结构分析图示,以便于揭示不同类型模式的存在状态,并且试图将它们在分析图示中合理定位,目的是使图示中的四类模式之间的联系和差异在直观上得到强化。进而,本文侧重对四类模式的阶段特征进行分析和诠释,此类努力将对认识和揭示大学管理制度内涵和变革规律有所裨益。
关键词：
大学 学术管理 大学自治 专家治校
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王见同
引入现代化管理模式促进企业全面发展──中迅公司引进实施外国管理制度的经验王见同（中国迅达电梯有限公司总裁）中迅公司作为全国最早的工业合资企业，其发展始终遵循着国家对外资企业的要求。首先重点抓了引进先进技术和工艺，引进现代化专业生产设备，并按专业化分工...
[期刊] 技术经济
[作者]
梁振球 劳汉生
建国 5 5年来 ,我国的预算管理制度大体上经历了产生、长期相对稳定、中央政府供给主导型、“中间扩散型”与“供给主导型”并存四个阶段。本文认为 ,今后预算管理制度的发展趋势将由“中间扩散型”与“供给主导型”模式向需求诱致型制度模式转化。
关键词：
预算管理制度 模式 发展趋势
[期刊] 当代财经
[作者]
廖家勤
预算决策与管理制度目标模式取决于财政制度模式。不同的财政制度模式下,预算决策与管理制度模式是不同的。而我国财政改革的目标模式,是建立与社会主义市场经济体制相适应的公共财政制度,因此,完善我国预算决策与管理制度的目标模式就是建立我国公共财政下的公共预算制度。
关键词：
预算决策与管理 目标模式
[期刊] 经济问题探索
[作者]
高健
我国的低空空域长期实行的是以军队为主导的严格的空域管理制度,低空空域封闭,条块分割严重,极大地影响了我国通用航空产业的发展。随着经济发展,社会需求的增加,这种管理制度也在逐步发生变革。我国低空空域管理制度的变迁按时间先后可以概括为需求诱致型和中间扩散型两种模式,均有各自的特点。
关键词：
低空空域 制度变迁 动因 模式
[期刊] 金融与经济
[作者]
肖尧春
信用是现代市场经济的灵魂,是企业实施可持续发展的重要基石,在我国加快建立健全社会主义信用管理体系的前提下,强化企业信用管理成为社会信用管理体系的核心。改善企业信用状况的关键在于科学合理的制度安排。文章提出了建立企业信用管理制度就必须为企业创造良好的道德环境和法律环境,发挥政府在信用制度建设中的主导作用,改革产权制度,加强企业内部信用风险管理制度建设以及完善个人信用制度体系。
关键词：
可持续发展 信用管理
[期刊] 企业管理
[作者]
张彤 祝融 罗中治
<正>合规管理制度建设是构建中央企业合规管理体系最基础的工作，不论是从规范企业生产经营各类管理事项、业务流程依法合规的角度，还是从明确合规管理工作组织架构、职责分工、工作机制、管理流程等核心事项的角度，都需要通过制度建设来规范。国务院国资委2018年11月2日发布的《中央企业合规管理指引（试行）》及2022年8月23日发布的《中央企业合规管理办法》两个重要文件，将中央企业合规管理制度建设的相关要求聚焦于两个维度：一是将外规内化于企业相关规章制度，
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
邓志阳
近10年来,我国外贸企业在所有权结构、组织形态、经营机制、经营方式等方面,都发生了根本性的变化。从而,传统的常规型管理的理论和方法都难以解决现代外贸企业面临的管理问题。本文提出,要创立现代外贸企业综观管理体系,加速外贸企业的管理制度向创业创新型管理转型,使外贸企业的经营管理进入一个新的历史阶段。
[期刊] 国际贸易
[作者]
宗瑞玉
法国国有企业的历史在西方国家中是比较长的.早在16世纪,就成立了戈博兰地毯作坊,专门制造和供应宫廷所用的地毯和挂毯.1922年,法国电讯业开始国有化.1937年,人民阵线执政,对生产武器的企业以及法国铁路公司实行国有化.1945-1946年,法政府为重建战后百废待兴的经济,对一些主要工业和金融机构实行国有化.1981-1982年,社会党执政后,密特朗总统为了兑现其在总统大选中所作的
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王亚非
信用建设是我国发展市场经济的基础工程之一,而企业信用制度又是整个社会信用体系的微观基础,因此建设我国的企业信用管理制度已成为当务之急。本文对企业信用管理制度的基本内容作了系统阐述。
关键词：
信用管理 资信 信用评估 保理 信用部门
[期刊] 财务与会计
[作者]
傅俊元 吴文往
企业风险管理已经成为时下一个热门话题,但是究竟如何才能建立起一套行之有效的风险管理制度是大家普遍关心的问题。因此,本文试结合国内外有关风险管理理论与实务研究成果,就我国企业如何建立风险管理制度作些探讨,以期抛砖引玉。
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