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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张洁
基于资源基础观,探讨了企业"资源池"中财务资源特征与技术资源特征如何与研发投入行为匹配以提升创新绩效,以创业板355家企业为样本开展泊松回归分析,研究发现:R&D投入与创新绩效存在倒U型关系;财务资源特征——资产流动性对R&D投入与创新绩效存在正向调节作用,起着"加速剂"作用;由于组织技术路径依赖,技术资源特征——技术积累程度对R&D投入与创新绩效存在负向调节作用,起着"缓冲剂"作用;资产流动性与技术积累程度提高会促进研发投入与创新绩效关系的阈值提高,促进更多研发投入有效转化。探讨了企业研发投入行为与资源
[期刊] 经济管理
[作者]
顿日霞 薛有志
本文在分析多元化经营企业组织结构演进过程的基础上,形成了多元化经营企业不同组织结构下管理控制系统、公司治理特征的匹配关系以及管理与治理关系的逻辑。提出管理与治理各司其职,存在相互制约的瓶颈,并且在不同的组织结构下存在不同的替代关系。只有实现企业组织结构与管理控制系统、治理特征的匹配,才能克服管理与治理的瓶颈,有效实现对企业的控制与管理。
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡燕华 饶小欢 傅颀
在本文选取2013-2015年创业板上市公司样本作为面板数据,以研发投入为研究切入点,沿循"高管特征——战略选择——企业绩效"的研究线索,深入分析CEO特征通过研发投入强度影响技术创新绩效的作用机制。研究表明:CEO学历、专业技术背景与企业技术创新绩效之间存在显著正相关关系,研发投入在其中起到部分中介效应。研究结论为如何提高企业技术创新绩效提供实证支持,进而对高阶团队理论的分析框架进行学术补充与拓展。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨国忠 杨明珠
本文以信息技术业上市公司２０１１～２０１４年的数据为样本，运用逐步多元回归分析的方法，通过逐步引入高管团队特征变量、ＣＥＯ变动变量、ＣＥＯ变动变量与高管团队特征变量交互项对因变量研发投资及技术创新绩效影响进行了回归分析。结果表明：ＣＥＯ变动对研发投资和技术创新绩效具有显著的正向相关关系；ＣＥＯ变动可以部分调节高管团队特征对研发投资和技术创新绩效的影响；高管团队持股与年龄异质性与技术创新绩效显著正相关；两职合一与研发投资显著负相关；任期异质性和教育程度异质性与研发投资显著正相关。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陈岩 翟瑞瑞 姜鹏飞
本文构建"吸收能力-研发方式组合-创新绩效"的研究架构,利用中国创新型(高科技)企业数据库中的406家制造业企业2008—2011年数据,结合系统结构方程,基于吸收能力视角研究企业研发方式组合与创新绩效的差异化关系。发现不是所有的研发方式组合都受吸收能力影响,仅对包含有研发国际化的组合有正向关系;仅依靠内部研发不能满足突破式创新和渐进式创新的要求;多样化的研发方式组合对突破式创新绩效具有促进作用;而仅有包含研发国际化的组合对渐进式创新绩效有显著的提升效应;并且企业吸收能力对研发方式组合与两类创新绩效的调节效应基本不显著。研究结论对企业如何更好地融入全球创新网络提供建议。
关键词：
研发方式组合 吸收能力 创新绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
张山虎
工作特征与员工创新绩效之间的作用机制是人力资源管理领域研究的前沿问题。文章以工作特征理论和人力资本理论为基础,通过对来自26个省、市、自治区的1 151份调查数据进行统计分析,结果表明:工作特征与人力资本投资和员工创新绩效呈正相关关系;人力资本投资在工作特征与员工创新绩之间起部分中介作用。揭示了中观层面的工作设计对微观层面员工创新绩效的作用机制,探索了工作特征、人力资本投资和员工创新绩效研究的新路径。
关键词：
工作特征 人力资本投资 创新绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
张山虎
工作特征与员工创新绩效之间的作用机制是人力资源管理领域研究的前沿问题。文章以工作特征理论和人力资本理论为基础,通过对来自26个省、市、自治区的1 151份调查数据进行统计分析,结果表明:工作特征与人力资本投资和员工创新绩效呈正相关关系;人力资本投资在工作特征与员工创新绩之间起部分中介作用。揭示了中观层面的工作设计对微观层面员工创新绩效的作用机制,探索了工作特征、人力资本投资和员工创新绩效研究的新路径。
关键词：
工作特征 人力资本投资 创新绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱晋伟 原梦
发明人网络是组织内部知识转移与交互的核心渠道,探究发明人网络特征对企业技术创新的作用机制具有重要意义。基于社会网络理论与知识重组理论,构建发明人网络特征对企业技术创新绩效的作用机制模型,利用2012-2021年汽车制造业上市公司专利数据进行实证分析。研究结果表明:发明人网络整体聚类系数与平均路径长度均正向影响企业技术创新绩效;知识重组再利用能力和创造能力在发明人网络特征与技术创新绩效关系中发挥双重中介作用;协作研发深度会强化知识重组能力对企业创新绩效的正向作用。上述研究揭示了知识重组能力与协作研发在发明人网络影响企业技术创新绩效过程中的作用机理,对企业内部网络构建和知识资源优化等具有指导作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
周衍平 耿芳菲 陈会英 吴国庆
进入新时代,创新发展成为主旋律,R&D投入对企业创新绩效的影响备受关注。以2010～2017年中小板企业为样本,使用广义倾向得分匹配法,在"反事实"框架下构建剂量反应函数和处理效应函数,对这两者之间的关系进行深入分析。研究发现:一方面,R&D投入与企业创新绩效的关系并非简单的线性关系,而是呈"倒U型";另一方面,企业增加R&D投入与不进行R&D投入相比,增加R&D投入所带来的相对优势是逐渐下降的,且R&D投入对企业创新绩效的影响存在无效区域。我国中小企业在加大R&D投入的同时,还要注重R&D资源的优化配置,国家也应在此方面加大政策扶持力度。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
祝木伟 巩新宇
本文通过建立"创新网络特征、知识吸收能力、企业创新绩效"三者间的理论模型并提出假设,对中国矿业大学科技园区215家企业进行问卷调查,运用多元回归分析对假设进行检验。结果表明:创新网络特征(网络中心度、关系强度、关系质量)、知识吸收能力(潜在吸收能力、现实吸收能力)均对创新绩效有正向影响;创新网络特征分别对知识吸收能力有正向影响;知识吸收能力在创新网络特征对创新绩效的作用关系中存在部分中介作用。
关键词：
创新网络特征 知识吸收能力 创新绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
祝木伟 巩新宇
本文通过建立"创新网络特征、知识吸收能力、企业创新绩效"三者间的理论模型并提出假设,对中国矿业大学科技园区215家企业进行问卷调查,运用多元回归分析对假设进行检验。结果表明:创新网络特征(网络中心度、关系强度、关系质量)、知识吸收能力(潜在吸收能力、现实吸收能力)均对创新绩效有正向影响;创新网络特征分别对知识吸收能力有正向影响;知识吸收能力在创新网络特征对创新绩效的作用关系中存在部分中介作用。
关键词：
创新网络特征 知识吸收能力 创新绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈佳莹 林少疆
运用企业创新网络结构和关系特征对技术创新的影响逐渐成为热点。文章引入"共生行为"作为中介变量,分析其内在作用机理,试图打开这个黑箱。采用Pearson相关分析和结构方程建模,实证研究了各变量之间的关系,结果表明:关系强度、关系久度和关系质量都通过共生行为对技术创新绩效产生影响。
[期刊] 资源科学
[作者]
关伟 赵湘宁 许淑婷
能源与水资源对人类生存和社会发展至关重要,能源水足迹能够反映能源生产过程中真实的水资源占用情况。本文借助能源水足迹评价模型测算中国30个省(市、自治区)化石能源和电力生产生命周期水足迹,研究2004—2016年中国原煤、原油、天然气、水电、火电5类能源水足迹时间和空间格局演化特征,分析中国能源水足迹与水资源空间匹配关系。结果表明:①在研究期内,化石能源水足迹以2012年为界先增后减,水电水足迹快速增长助推电力水足迹持续增长。②在空间格局上,化石能源水足迹以胡焕庸线为界西向增加东向减少,以蒙晋陕地区为高值集聚区;而电力水足迹中水电水足迹与火电水足迹的空间分界显著,水电水足迹的快速增长使长江流域、珠江流域及东南沿海逐渐形成电力水足迹高值集聚区。③能源水足迹与水资源的空间匹配程度以南高北低格局呈波动下降趋势,化石能源水足迹较电力水足迹与水资源的空间匹配度低,原煤生产与火力发电的能-水矛盾最突出,全国1/3的地区存在能-水不匹配问题,能源水足迹高的华北地区能-水匹配压力大。能源生产与水资源配置上的矛盾仍然存在。真实反映能源水足迹与水资源的匹配关系,有助于优化能源与水资源综合管理,为最大限度的发挥能-水协同作用提供量化依据。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
宋春霞 薛月
国企混改对创新绩效的影响可以从资源效应与制度效应两个方面加以阐释:一方面,国企通过获得互补性资源提升创新能力;另一方面,国企通过融合非国有股东制度活力激发创新动机。基于2013—2019年A股国有上市公司数据验证混改程度对国企创新效率的影响关系,并证实不同内部经营风险与外部竞争风险下,国有股比例对创新绩效具有差异化影响。结果发现:国有股权比例较低的股权结构,有利于发挥非国有资本的差异化制度优势,国有股权比例较高的股权结构,有利于发挥国有股东的资源优势。国企经营风险过高或市场竞争风险过低,能够强化国有股权与创新绩效的U型关系。分组研究结果显示,国有非制造企业股权与创新绩效呈U型关系,而国有制造企业中二者关系不显著。结论可为分类推进国企混改,进而提升国企创新绩效提供参考。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
曹阳春 欧春尧 戴海闻 张光宇
以自动驾驶技术为例，基于资源基础理论与制度基础理论构建企业颠覆性创新研发联盟网络，并探讨其网络特征、制度环境与企业创新绩效的关系。研究结果表明：在颠覆性创新领域，研发联盟中企业的网络密度会对创新绩效产生负向影响，而关系强度对创新绩效具有正向作用；制度环境在颠覆性创新研发联盟网络特征与企业创新绩效中发挥着不同的调节作用，区域创新投入虽然缓解了网络密度对创新绩效的负向影响，但也降低了关系强度对创新绩效的正向作用；知识产权保护不仅能够降低网络密度与创新绩效之间的负向影响，还能够提升关系强度与创新绩效之间的正向作用。
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