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[期刊] 中国工业经济
[作者]
李贞 张体勤
企业知识网络能力是资源基础观、企业网络理论和知识管理理论交叉研究产生的新构念,意指企业构建和管理外部知识网络的能力。在跨组织合作日益频繁的知识经济中,外部知识网络是企业提高绩效和创新能力的重要渠道,深入探索企业知识网络能力具有很强的理论和实践意义。本文利用归纳式建构和演绎式建构相结合的方法,对企业知识网络能力的理论架构进行了探索。在此基础上,研究得出企业知识网络能力的识别方法,并借鉴模糊聚类算法的思想构建了一个多维度的企业知识网络能力测度体系,从而为企业知识网络能力的定性分析和定量测度提供了工具。在研究过程中,本文发现企业知识网络能力有两种提升路径,即企业为主体的内部提升路径和政府为主体的外部...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
罗珉 刘永俊
从20世纪90年代后期起,"动态能力观"成为了学术界探讨的热点课题。组织经济学家、战略管理学家和组织理论学家们站在各自不同的立场上对这一问题与现象的研究,可谓百花齐放、百家争鸣。不同的学术流派在不同的范式基础上阐述动态能力的内涵、理论架构和构成要素,极大地促进了动态能力观的概念发展、理论积累和实践创新。本文归纳了动态能力的理论架构.并用模糊聚类分析法对过去10年间有关动态能力观研究成果进行了理论分维。揭示出动态能力的构成要素。
关键词：
动态能力 动态能力观 理论架构 构成要素
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
聂清凯 夏健明
网络经济时代的到来改变了企业的内外部环境 ,以往的各种组织架构形式已难以适应网络经济对企业组织的要求。因此 ,企业需要重建组织架构。根据网络经济对企业重建组织架构应满足的五个要求 ,本文首次提出了W型组织架构 ,即网络型组织架构 ,并系统地阐述了W型组织架构的四个主要特征
关键词：
网络经济 组织 W型架构
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
储雪林 周伟华
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴群
金融支持不力是中小企业融资困境的重要原因。强化对中小企业发展创新的金融支持,应抓住金融结构创新这条主线,通过优化金融工具结构、金融组织结构、金融市场结构来拓宽中小企业的融资渠道;促进中小企业担保信用体系发展,改善中小企业发展的金融环境;积极探索中小企业发展创新可行的融资组合;打破制度性障碍,在构建中小企业发展创新金融支持体系方面寻求新发展、新突破。
关键词：
中小企业融资 金融支持 发展创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕一博 韩少杰 苏敬勤
本文采用跨案例比较研究方法，选取产业环境巨变中未能成功实施变革而迅速衰落的胶卷产业的柯达、消费电子产业的索尼、手机产业的诺基亚三家企业为案例研究对象，综合运用内容分析与典型事件分析对企业组织惯性的来源载体、表现维度与显现路径进行研究。具体而言，企业组织惯性仅当企业组织发生变革时得以显现，其源自于企业组织在决策层面、资源层面、执行层面、网络层面以及文化层面变革的对象载体。在此基础上，沿着＂条件→行动→结果＂的逻辑分析思路，识别出对应于五个层面上的认知惯性、战略惯性、资源惯性、制度惯性、流程惯性、惯例惯性、结构惯性、关系惯性和文化惯性九类企业组织惯性的具体表现形式。结合企业组织惯性的来源载体和表现．．．
[期刊] 企业管理
[作者]
刘彬
知识管理是对知识、知识创造过程和知识应用进行规划和管理的活动。知识工程是以特定组织范围内的知识为核心,建立包括人员、流程、技术等要素的完整知识管理框架,实现对组织内知识的有序管理,促进知识共享和应用,使其融入组织的业务活动,带动组织能力持续提升。知识工程在中国,经历了"理念引进—试水探索—提升优化"三个阶段,目前国内一些大型企业推进知识工程已由
关键词：
知识管理 知识工程 企业架构
[期刊] 图书情报知识
[作者]
齐二石 刘传铭 王玲 霍艳芳
虚拟企业是适应知识经济时代的新型组织形式 ,突破了传统企业的界限 ,实现了在全球范围内对资源进行动态配置和资源优化。本文针对虚拟企业如何实施知识管理问题 ,通过对虚拟企业的运作流程和特性分析 ,研究了对应知识管理功能的需求 ,并设计了虚拟企业知识管理的系统架构。
关键词：
虚拟企业 知识管理 系统架构
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡明军
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
杨绪红 汪文忠 王晓舟 张文杰
本文从数字化管理的产生背景和研究应用现状出发,阐明了数字化管理作为下一代管理方法的必然性;进而定义了数字化管理的概念,分析了其发展历程,提出了企业数字化管理的体系结构;最后对实施数字化管理进行了探讨。
关键词：
数字化管理 企业管理 信息化 电子商务
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张创伟 陈悦 吴雪萍
为应对技术迭代引起劳动力市场的快速变化和维护社会凝聚力的多重挑战，欧盟出台《技能提升路径建议》，经过成员国四年的推进，在政策层面和实践层面已经形成鲜明的个性和特色。欧洲对技能提升路径的探索是欧洲终身教育理念与实践的延续和深化。在政策架构上强化顶层设计，把终身技能提升理解为公民权利的根本、社会稳定的基础、经济竞争力的核心，注重教育包容尤其是把众多的低技能人群纳入技能政策的重点关注对象，注重就业政策、社会政策和教育政策之间的勾连与协调。在实践推进的过程中成员国采用定制化的培训方案，争取社会的全面支持，将数字技能置于优先地位，注重社会行动与教育行动的协同，发挥技能评价的枢纽作用，运用系统化社会方法。《技能提升路径建议》的政策主张与实践应用开辟了欧洲创建技能社会的主路径。
关键词：
终身学习 技能提升 数字技能 技能评价
[期刊] 新金融
[作者]
张宝山
组织架构是商业银行业务运行的有机载体,科学、灵活、高效的组织架构是商业银行业务持续发展、有效运转的基本前提。本文基于生产可能性边界和交易费用理论的经济学视角以及商业银行再造理论的管理学视角,总结近年来商业银行在小企业组织架构方面的探索和实践,将其归纳为"离行式"和"在行式"两种组织架构模式,并在介绍国外商业银行小企业金融组织架构的两种主流模式——事业部制和矩阵制的基础上,指明了我国商业银行小企业组织架构目标模式的改革方向和策略。
[期刊] 西部论坛
[作者]
陈建斌 付丽丽 薛云
企业创新的本质是知识创新,知识创新的基础是企业所拥有或能够调动的知识资源及其多样性;获取外部知识和挖掘隐性知识是知识创新的关键,知识协同是实现知识创新的核心机制。Web2.0应用具有平台特性、知识资本特性和知识协同特性;Web2.0应用将提升企业对外部知识的获取能力和对隐性知识的挖掘能力,本质上是增强企业对内外知识资源的调动和整合能力,并通过知识协同有效促进知识创新的实现。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
赵文丽 叶广宇 闫妍
基于动态能力理论,利用复制逻辑探讨了3个跨国企业在国际化过程中的知识能力构建过程。研究结果显示,知识能力包含知识识别、知识获取、知识利用和知识保护,4个要素在不同国际化阶段由于国际化目的、竞争环境不同而呈现出不同发展趋势。具体而言,知识识别由模糊目标搜寻型、关键目标搜寻型转变为目标增强型;知识获取方式由拼凑式、主动式转变为牵引式;知识利用模式由过滤式、拓展式转变为协同式;知识保护则从无到有,由法律型保护转变为技术壁垒型保护。知识保护四要素在不同阶段的变化组合构成了国际化进程中的知识能力上升路径,具体为雏形构造、拓展上升与集成整合。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王卫平
中国民营企业成长于特殊的历史背景。在过去的三十多年中,民营企业经历了市场机会期、资源整合期、技术引导期等不同的阶段,企业的战略类型也从加工型企业向经营型企业过渡,从品牌型企业向文化型企业转变。但是,民营企业依然普遍面临发展层次低,核心竞争力差的问题。为此,认识民营企业可持续发展的一般逻辑,总结其实现战略转型的关键要素具有重要的理论意义和现实指导意义。民营企业的发展实质是其能力的不断提升:从专业技术能力到品牌经营能力,再从品牌经营能力到资本运作、文化建设等更高级的能力。在这一战略能力提高过程中,能将有形的资
关键词：
民营企业 战略 转型 知识 文化
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