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[期刊] 经济管理
[作者]
黄汉民
企业拥有资源(包括知识、技巧、能力等)固然重要,但如果没有适当的组织资源的综合能力及其作用机制,企业的资源是难以转化为企业的竞争优势的。本文的基本观点是,组织资源能力是企业形成竞争优势的关键。
关键词：
组织资源能力 竞争优势
[期刊] 企业管理
[作者]
王建优
本文根据企业生命周期理论和最新管理学研究成果,分析了典型成功企业四个不同成长阶段的主要特征和需要解决好的六大组织发展任务。在此基础上,本文进一步探讨了成功企业各成长阶段需具备的独特的组织能力或差异化的能力体系。
关键词：
成功企业 主要特征 发展任务 组织能力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
季春松
“创新”是经济与企业界共同关心的话题,本文从熊彼特“创新”理论引出企业家能力的重要性,通过对“能力”进一步分析,认为能力创新是企业创新的关键,是企业保持竞争优势的源泉和持续发展的动力,如何进行能力创新?本文提出5点建议,试图在企业创新方面作一探索,并为此提供一些可操作的方法。
关键词：
创新 能力 能力创新 建议
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄昌富
在社会政治、文化、技术变迁及企业内文化、体制、组织的演绎过程中 ,一些企业业已形成的核心能力正在流失 ;文化性流失、体制性流失、过程性流失是企业核心能力流失的基本路径 ;防范核心能力流失的本质方法是不断培育新的核心能力
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
蒲德祥
幸福水平越来越受重视的环境下,传统的管理理论与管理方式面临严峻的挑战。有鉴于此,组织应该从幸福的视角思考管理的终极之善以谋求企业的生存和发展。在幸福的内涵和综述及从根本上思考管理理论与思想的基础上,提出了终极之善的幸福管理理念,并指出了幸福管理理论提出的必要性。根据组织目标、结构以及人员的框架来构建幸福管理的内容,并采用人本经济学和机制设计理论的观点,分析达到企业组织利益相关者的幸福最大化的终极之善的管理。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
熊小斌 高勇强 戴鑫
本文探讨了“非正式组织”这一术语的合适性及其定义,剖析了非正式组织与正式组织之间的差异,非正 式组织对企业的积极作用和消极影响。有助于人们全面客观地认识非正式组织。
关键词：
非正式组织 正式组织 探析
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
孟晓斌 王重鸣 杨建锋
本文在回顾国外组织变革与动态能力相关理论的基础上,阐述了企业动态能力的变革本质,进而通过梳理动态能力理论的逻辑演进,提出并分析了动态能力的多层次适应观点。从当前研究看,企业动态能力理论分别从企业家、企业高管团队和组织三个层面给出了应对组织变革的能力架构和适应机制。在当前各种变革日益加快的背景下,这些理论观点为我国企业抓住范式转变机遇,实现跨越式发展提供了思路。
关键词：
组织变革 成功陷阱 动态能力 适应性
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
庄晋财 杨万凡
资源和能力是企业成长的基础,新创企业总是在资源与能力"均衡、失衡、再均衡"的过程中实现螺旋式成长。对农民工创业而言,新创企业的资源累积和能力提升难以同步,嵌入社会网络和产业网络以获取资源或者累积能力,是农民工新创企业实现资源与能力均衡发展的重要渠道。由于农民工创业者各自拥有的网络渠道不同,农民工新创企业成长可以有两条不同的路径:一是以资源累积为基础,在企业规模扩张过程中实现能力提升,进而实现资源与能力均衡,即"由外延到内涵"的新创企业成长路径;二是以能力提升为基础,在企业核心能力累积过程中实现规模扩张,进
关键词：
企业资源 企业能力 农民工 新创企业
[期刊] 中国软科学
[作者]
金建国
本文在简述了资源观的演变和企业无形资源的相关研究后给出了企业无形资源的构成与分类，并着重探讨与提出了企业无形资源具有的无形性、价值贡献性、记忆与累计性、学习与创新性、非独占性、复杂性等六大本质属性。最后强调了无形资源的独特属性来源于其主要载体的企业员工及企业无形资源的经营，因而表现出生命体的特征。
关键词：
无形资源 无形资产 属性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王成军 葛智勇 窦德强
在知识经济时代,企业将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,可有效提升人力资源管理效能。本文简要分析了这一模型的基本理论和认识误区,探讨了其对人力资源管理评估及改进过程。
关键词：
能力成熟度模型 管理优化 人力资源管理
[期刊] 农业经济
[作者]
朱卫鸿
农业企业技术创新是农业企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式,开发、生产新的产品,提供新的服务,并实现商业化取得新的市场增值的过程。为使我国农业融入国际经济,参与国际竞争,必须大力培育和增强农业企业的技术创新能力。本文在分析我国农业企业技术创新现状的基础上,针对目前存在的主要问题,提出增强我国农业企业技术创新能力的对策。
关键词：
农业 农业企业 技术创新 对策
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张首芳
在我国的社会经济发展过程中,从来没有像现在这样强调自主创新的重要性。强调自主创新的重要性决不是偶然的,而是有着深刻的时代背景,必须让社会各界深刻理解提出自主创新的时代背景,尤其要加深对企业自主创新能力的理解和认识。
关键词：
创新 自主创新 企业自主创新能力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王铁骊 牛永芳 张继艳
动态能力的研究已经成为战略管理研究领域的热点之一。本文对国外学者从事动态能力研究的相关文献进行初步梳理,概述了动态能力的研究背景、概念界定和发展机制,总结了国外学者们在动态能力概念上的四个能力观、组织绩效影响上的三个论点和能力结构中的两个决策支持观,指出现有的动态能力研究体系中存在概念上的不统一、能力同质性和异质性的不明确以及作用机制不清楚等需要进一步探明的系列问题,以期能有助于未来的研究发展。
关键词：
企业动态 动态能力 企业能力 企业管理
[期刊] 改革与战略
[作者]
邹文杰
企业的现实能力与目标能力不匹配形成了企业能力缺陷,企业联盟是克服能力缺陷的最有效手段。企业联盟独特的组织特征使成员企业通过能力互补和融合实现联盟效应。基于能力互补的企业联盟效应主要表现为规模经济效应、范围经济效应以及学习效应。
关键词：
能力缺陷 规模经济 范围经济 组织学习
[期刊] 财政研究
[作者]
彭金荣
一、引言关于竞争力研究的专著、论文不计其数。目前,在竞争能力研究领域具有重要影响的理论是波特长期竞争优势理论、普哈拉德和哈默的核心竞争力理论。
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