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[期刊] 管理评论  [作者] 朱镇  赵晶  江毅  
在文献综述的基础上,从组织执行力视角研究了企业电子商务扩散的管理机制。提出了价值认知-组织执行-电子商务扩散的两阶段模型,并基于105家传统企业的调查数据,采用偏最小二乘结构方程(PLS)进行了实证分析。研究证实,企业电子商务扩散源于管理者对其应用价值的认知,通过有效的组织执行力(包括战略和运作两个方面)推动电子商务扩散。执行力中介效应的发现扩展了学术界对电子商务扩散过程的认识。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张建宇  张英华  
创新日益成为企业得以持续发展的关键因子。在企业创新的不同类型中,结构性创新与破坏性创新常常是新兴企业或新兴产品对原有企业和产品的瞬间破坏。在这一条件下,原有企业所赖以生存的能力与资源恰恰成为企业发展的重要障碍,而建立在原有能力与资源基础上的企业执行力必然会发生变化。笔者从理论上对这一变化进行了解释并提出了执行力变化的基本路径和企业执行力的不同区域,从而为突变情境下企业执行力的保证与提升提供了借鉴。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘茂长  
首先对电子商务技术扩散的涵义进行了研究,对电子商务技术扩散的概念进行了界定,然后对电子商务技术扩散系统的构成要素进行了分析。在以上分析的基础上,以创新扩散理论为基础建立了电子商务技术扩散的过程模型,并且对其扩散过程进行了深入分析。
[期刊] 软科学  [作者] 冯缨  徐占东  
以创新扩散理论为依据构建了中小企业实施电子商务关键影响因素模型,并对长三角及珠三角地区企业进行了问卷调查,利用SPSS16.0统计软件对调查数据进行了信度分析,采用结构方程模型对假设模型进行了验证。研究表明:同行竞争压力、习俗潮流压力、合作伙伴竞争压力、地区环境优越性、领导支持、感知易用性及投资规模对中小企业实施电子商务影响程度较大。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 朱镇  赵晶  
传统企业实施电子商务存在的"价值高认知—组织低吸收"困局反映了企业界对如何促进电子商务吸收还存在很大的困惑。本文从高层个体、组织资源、企业行为等多个层面综合考察了吸收困局形成的原因,从组织执行力角度提出了电子商务吸收模型,重点分析促进吸收的组织e就绪前因驱动作用和组织执行力的中介作用。通过传统企业调查数据的实证研究发现,e就绪包括价值认知和IT资源就绪,是电子商务吸收的重要驱动力。高层管理者的价值认知必须在一定的资源就绪配合下,通过转换为有效的战略执行力和运作执行力才能促进电子商务吸收。以上作用关系印证了领导个体的认知行为、组织资源支持以及企业管理行为的关键联系。组织执行力中介效应的发现扩展了...
[期刊] 开发研究  [作者] 马锁生  
全球化是不可逆转的趋势,我国企业进入全球市场也是不可避免的选择,在机会与威胁共存的国际市场,面向国际市场进行战略管理,执行力成为制约战略实现的关键因素。本文拟从全球化战略管理的角度来审视我国企业提升执行力的紧迫性、重点、难点与措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 樊燕  宋纪伟  
企业执行力是近几年国内外新兴的一个世界性课题,在理论界尚无非常成熟的理论。但普遍都意识到执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键。本文根据最新的理论研究成果及实践中积累的经验,分析了企业执行力及其现状,并指出执行力在执行过程中的误区,提出了相应的对策,特别是建立执行系统。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 姜洪武  
企业在自身发展过程中难免出现这样的现象:取得的结果与既定的目标之间有很大的差距,或者说"没有完成任务""没有达成目标"。如果对实施过程的各个环节进行逐个排查、追根溯源,往往发现导致失败的原因之一,就是执行力不强。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 任光明  
伴随世界经济的发展,越来越多的人意识到,执行力成为决定企业成败的关键,是构成企业竞争力的重要一环。海信集团董事长周厚健曾指出,"执行力低下是企业管理中最大的黑洞,再好的策略也只有成
[期刊] 保险研究  [作者] 赵梅  
国务院23号文件的颁布实施,使中国保险业面临难得的发展机遇。而如何抢抓这一历史性的发展机遏,提高保险企业的执行能力,努力使保险业做大做强已成为当前乃至今后一段时间我国保险企业必须面对的一个重大课题。加强执行力建设是贯彻落实国务院23号文件、加快保险行业改革与发展、提高经营管理水平与经济效益的必然要求和重要保证。通过建立科学的控制机制,培养高素质员工,建立健全企业的监督体系,构建有中国保险企业特色的执行力文化,提高保险企业的核心竞争力,为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。
[期刊] 企业管理  [作者] 周彦斌  
执行力低下一直是许多中国企业的痼疾,在不同的情况下,其表现也是林林总总,不一而足。但是归根结底,主要是人治带来的弊端。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王娟  王成吉  
许多企业的管理层非常困扰,企业虽然有正确的战略却不能有效地执行。阻碍战略执行和组织学习的根本原因是五个深层次的障碍。本文在分析战略执行的内涵的基础上探讨了如何克服这些障碍,提升企业的战略执行力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张广科  
企业执行力是战略与实际的结合、职责与流程的结合、个人与组织的结合。现代企业执行力的提升,需要在组织层面找到影响执行力的内在根源,并在权力分配、管理风格、非正式规则、制度自由度、阳光经营等方面加强修炼。
[期刊] 企业管理  [作者] 孙海蓝  
企业要培养积极向上的文化氛围,让大家按制度做事,按企业理念要求做事。符合企业文化理念的事情企业就要倡导,不符合的坚决不给情面。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘辉辉  柴跃廷  刘义  
文章基于淘宝网2005年6月至2009年6月的注册用户数据,构建了Logistic模型、Bass模型及附随扩散模型,对平台规模进行了对比研究,证明附随扩散模型能够更好的拟合淘宝网注册用户数据。文章基于模型的拟合结果,判断了平台当前所处的阶段以及平台注册用户规模饱和期特征,为平台制定后续的发展战略,提供了决策支持的依据和建议。
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