标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6655)
2023(8243)
2022(6578)
2021(5940)
2020(5186)
2019(11600)
2018(11328)
2017(21067)
2016(11852)
2015(13298)
2014(13217)
2013(12650)
2012(11303)
2011(9778)
2010(10000)
2009(9368)
2008(9738)
2007(8906)
2006(7805)
2005(7203)
作者
(32572)
(27069)
(27043)
(25390)
(17288)
(12832)
(12417)
(10511)
(10128)
(9898)
(9164)
(9107)
(8704)
(8445)
(8274)
(8211)
(8105)
(8043)
(7846)
(7627)
(6819)
(6656)
(6553)
(6421)
(6182)
(6079)
(5970)
(5926)
(5465)
(5354)
学科
(71320)
(67419)
企业(67419)
管理(52095)
(50408)
经济(50345)
业经(24673)
方法(22460)
(20438)
(20362)
(17833)
财务(17822)
财务管理(17812)
企业财务(16880)
农业(15816)
数学(15250)
数学方法(15098)
技术(15067)
理论(12256)
(11994)
(11849)
企业经济(11813)
中国(11453)
经营(10923)
(10579)
(10390)
技术管理(10090)
(9263)
决策(8713)
计划(8167)
机构
学院(169365)
大学(166542)
管理(70630)
(70215)
经济(69019)
理学(60958)
理学院(60382)
管理学(59560)
管理学院(59260)
研究(48740)
中国(38168)
(34183)
(33222)
(30861)
科学(28058)
(27393)
财经(26356)
业大(25451)
农业(24415)
(23931)
(23597)
中心(22190)
北京(21218)
研究所(21006)
(20861)
商学(20804)
(20666)
商学院(20640)
师范(20501)
经济学(20062)
基金
项目(108009)
科学(87630)
研究(83039)
基金(78192)
(66133)
国家(65379)
科学基金(58792)
社会(53905)
社会科(51160)
社会科学(51144)
(45128)
基金项目(41757)
教育(39850)
自然(37070)
自然科(36286)
自然科学(36278)
(36117)
自然科学基金(35742)
编号(33938)
资助(30537)
(30411)
成果(26820)
(26586)
(24093)
重点(23954)
课题(23727)
创新(23680)
(23325)
大学(22466)
(22376)
期刊
(81000)
经济(81000)
研究(50765)
中国(36430)
管理(30930)
(30737)
(29611)
教育(26607)
学报(22054)
科学(21704)
农业(20885)
大学(19018)
技术(17594)
学学(16723)
业经(16355)
(13913)
财经(13681)
(12671)
金融(12671)
经济研究(11998)
(11959)
技术经济(11228)
财会(10837)
问题(10253)
现代(9080)
会计(8967)
商业(8716)
世界(8327)
科技(8115)
(7828)
共检索到256432条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理  [作者] 王明钦  
当代企业用人标准的变化,要求大学生就业素质与之匹配。大学生自身在就业方面普遍存在两个方面的问题,可从三个方面提高就业能力。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王绍让  
大学生就业力与企业用人标准不匹配是我国当前大学生就业难不容忽视的重要原因。文章在对当前企业用人标准、毕业生就业情况调研分析的基础上,提出了构建知识维度、能力维度、品质维度等相统一的"KMC立体化"大学生就业力培育机制,以期为大学生就业能力培养提供理论指导和实践参考。
[期刊] 南方金融  [作者] 刘卫东  谭兴勤  
本文引用博弈论对经济欠发达地区县域民营企业、金融机构在信息非对称下产生的贷款难、难贷款现象进行了 探讨,现实中民营企业贷款难的实质就是民企与银行间存在“门槛差”,即银企素质不匹配。提出了在信息非对称条件 下实现信贷博弈,架筑银企融资平台,实现同步发展的建议。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 朱慧  
作者在论述了大学生职业素质教育内涵的基础上,提出了职业素质教育具有针对性、系统性和实践性等特点;从现代社会和用人单位重视毕业生职业素质、职业素质是大学生综合素质的一部分等方面,论证了对大学生进行职业素质教育的必要性;从职业素质教育贯穿于大学教育的始终、渗透在大学教育的各个方面和强化实践环节等方面,介绍了大学生职业素质教育的途径。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 代懋  王子成  杨伟国  
文章从就业匹配的3个角度出发,探寻中国大学生就业匹配现状,并通过电子问卷调查方式搜集数据,采用Logit模型对中国大学生教育匹配、专业匹配和能力匹配的影响因素进行分析。结果发现,中国大学毕业生中,1/3教育过度,1/3专业不匹配,46%存在高能低配的情况。其中,教育匹配的主要影响因素可以归结于毕业生学历水平、成绩、学校的声誉、职业类型和单位规模等;专业本身、学校就业指导课、学校招聘信息渠道则可以有效地提高专业匹配程度;性别、学历、社会实践、找工作渠道会影响大学生能力匹配。在实证研究基础上,文章从毕业生和高校角度分别提出对策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者]
推行标准化管理提高企业整体素质吉林省第一建筑公司吉林省第一建筑公司组建于1950年,是省属一级施工企业。四十年来,先后承担了国家、省、市大批重点工程项目建设和科威特、伊拉克、利比亚、苏联等国的工程项目建设,无论在国内、国外,公司所承建的项目均以优质、...
[期刊] 企业管理  [作者] 马恋丽  梁玉影  
随着国企和电力改革全面展开,加快实现"一强三优"现代公司的战略目标,Z供电企业经营发展面临诸多挑战,人才匮乏的短板更加凸显,企业在电网发展水平与原有管理惯性之间、新技术新设备广泛应用与员工能力素质之间依旧不尽匹配,人力资源管理现代化、集约化和风险防控任重道远。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李立成  尚弋园  
财政部在《会计改革与发展"十三五"规划纲要》中,要求推广通用分类标准的应用,推进会计信息化的发展。在此背景下,本文以2012—2017年56份广西XBRL财务报告实例数据进行对比研究,通过分析新旧通用分类标准的物理结构和逻辑结构,选择扩展链接角色指标,对新旧通用分类标准的质量进行评价与比较。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 孙进  陈馥强  
以就业能力为导向提高大学生的综合素质,是解决目前大学生就业问题的根本途径。对高校毕业生和用人单位进行调研,分析大学生就业能力与社会需求之间的差异现状,构建两者协调统一的匹配机制,能够为缓解"供需"矛盾提供科学合理的思路和对策。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 代懋  王子成  
本文从就业匹配度出发,通过电子问卷调查搜集数据,采用自评估法、岗位分析法和统计测量法对中国大学生教育匹配、专业匹配和能力匹配进行了测量,以探寻中国大学生就业现状。结果发现,在中国大学毕业生中,1/3教育过度,1/3专业不匹配,46%高能低配,人力资本浪费、所学非所用、高能低配等情况日益增多。面对这种情况,需要高校、企业和大学生三方协作,建立高质量就业匹配的长效机制。
[期刊] 图书馆  [作者] 杨明秀  刘秋林  
本文根据信息素质的研究和发展过程,探讨了信息素质的内涵,论述了大学生信息素质教育的主要内容,分析了我国目前大学生信息素质的现状,对我国大学生信息素质的培养教育提出了几点建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张丽琍  侯典牧  刘蕾  
本文通过对成功就业的大学生、企业在职人员和人力资源部人员的调查.发现大学生就业素质是一个多层次、多纬度的复杂系统,进而阐述了大学生成功就业素质的9个维度。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黎翔  
随着社会文化多元化的发展,大学生各种极端行为频现,大学生心理素质需受关注。文章结合大学生心理素质的影响因素,分析了大学生心理素质负面影响表现,提出应该强化大学生政治理念,革新心理教育制度,创新心理教育方式,以此优化大学生心理素质。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 申宝国  王振立  郭爱竹  
通过对8所不同类型高校1-4年级不同专业的1450名大学生的道德人格、心理健康、实践与创新能力和元认知素质状况进行调查、分析,了解了当前大学生素质现状,分析了当代大学生的素质现状及其成因,有针对性地提出了加强大学生素质教育的对策。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除