- 年份
- 2024(12954)
- 2023(18269)
- 2022(15536)
- 2021(14430)
- 2020(12262)
- 2019(27949)
- 2018(27666)
- 2017(53203)
- 2016(28865)
- 2015(32418)
- 2014(32389)
- 2013(31498)
- 2012(28696)
- 2011(25437)
- 2010(25343)
- 2009(23306)
- 2008(22844)
- 2007(20164)
- 2006(17483)
- 2005(15237)
- 学科
- 济(115536)
- 经济(115396)
- 业(102072)
- 管理(94596)
- 企(91046)
- 企业(91046)
- 方法(53601)
- 数学(43680)
- 数学方法(43059)
- 农(35455)
- 财(35063)
- 业经(34329)
- 中国(28488)
- 务(25097)
- 财务(25015)
- 财务管理(24973)
- 农业(24458)
- 企业财务(23664)
- 制(23253)
- 学(22870)
- 理论(22261)
- 技术(21978)
- 地方(21438)
- 和(20809)
- 贸(19300)
- 贸易(19293)
- 划(18915)
- 易(18721)
- 体(18159)
- 策(17942)
- 机构
- 学院(406934)
- 大学(402268)
- 管理(164500)
- 济(158837)
- 经济(155391)
- 理学(142224)
- 理学院(140736)
- 管理学(138244)
- 管理学院(137504)
- 研究(130298)
- 中国(98277)
- 京(85211)
- 科学(82397)
- 财(73762)
- 农(70672)
- 所(65015)
- 业大(62917)
- 江(60300)
- 中心(59914)
- 研究所(59351)
- 财经(59237)
- 农业(55647)
- 经(53932)
- 北京(52882)
- 范(51593)
- 师范(51035)
- 州(48515)
- 院(48211)
- 经济学(46597)
- 技术(44661)
- 基金
- 项目(280819)
- 科学(220853)
- 研究(205487)
- 基金(202305)
- 家(176632)
- 国家(175064)
- 科学基金(151196)
- 社会(128250)
- 社会科(121401)
- 社会科学(121368)
- 省(111846)
- 基金项目(107240)
- 自然(99145)
- 自然科(96888)
- 自然科学(96859)
- 自然科学基金(95113)
- 教育(94753)
- 划(93112)
- 编号(84444)
- 资助(83003)
- 成果(67195)
- 重点(62467)
- 部(61253)
- 创(59966)
- 发(59711)
- 课题(58013)
- 创新(55473)
- 科研(53807)
- 项目编号(52274)
- 教育部(52273)
- 期刊
- 济(174713)
- 经济(174713)
- 研究(114249)
- 中国(75259)
- 农(64723)
- 学报(64712)
- 管理(63330)
- 财(59402)
- 科学(59041)
- 大学(49219)
- 学学(46551)
- 教育(45160)
- 农业(44963)
- 技术(38582)
- 业经(31831)
- 融(31801)
- 金融(31801)
- 财经(28584)
- 经济研究(26948)
- 业(25272)
- 经(24581)
- 问题(22624)
- 技术经济(21072)
- 科技(19844)
- 版(19515)
- 图书(19505)
- 现代(18976)
- 商业(18549)
- 财会(18322)
- 统计(18196)
共检索到587664条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴照云 尹懿
本文将生存状态引入到企业研究中,并界定了企业生存状态的内涵,然后从企业内部视角入手,运用类比推理的方法,将人的机体状态类比为企业组织的运作状态、人的心理状态类比为企业的文化与创新状态,人的行为状态类比为企业的经营行为与经营倾向,从而构建出企业生存状态评价指标体系,并提出了进一步的研究方向。
关键词：
企业生存状态 类比推理 评价指标
[期刊] 改革
[作者]
宋丽丽
从企业内部的视角入手,通过类比推理的方法提出纺织服装企业生存状态评价原始指标体系,并采用我国A股市场上市的纺织服装板块的公司数据,运用主成分分析法建立新的企业生存状态评价指标体系。在此基础上,通过计算得出企业生存状态各因子及其权重,进而构建生存状态评价综合模型。结果表明,企业的规模实力因子对企业生存状态的影响最大,企业的创新能力因子和经营稳健性因子对企业生存状态呈正向影响。
关键词：
企业生存状态 纺织服装企业 A股上市公司
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘华 袁婷
针对大型工程日趋增多及其现场问题层出不穷的现状,结合专家访谈和A地区实地调研数据,构建影响大型工程合同状态的指标体系,利用粗糙集属性约简原理和其确定权重值的方法,消除初始指标体系中冗余指标并对关键指标权重进行计算,构建一个涵盖7个一级指标和23个二级指标的影响大型工程合同状态的核心指标体系,为A地区后续大型项目有序开展提供一定控制依据。
关键词：
粗糙集 合同状态 指标体系
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李旻暾
在市场经济条件下,企业的生存和发展取决于竞争优势,而技术创新正是企业竞争优势的根本支撑或决定因素。然而,技术创新是一项高风险活动,因此建立企业技术创新风险预警系统是控制技术创新风险必不可少的手段。该文在建立现代企业技术创新风险预警的综合指标体系的基础之上,采用基于案例的模糊类比推理方法来构建企业技术创新风险预警系统。
关键词：
技术创新 风险 模糊类比 预警系统
[期刊] 会计之友
[作者]
康玲 秦竞雯
从价值管理的角度出发，以价值管理与企业业绩评价指标相结合的有效性作为构建基于ＶＢＭ的企业业绩评价指标体系的理论依据，具体以Ｇ交通投资企业业绩评价指标体系存在的问题为切入点，充分考虑交通投资行业的特点，有针对性地为Ｇ交通投资企业设计可操作的基于ＶＢＭ的业绩评价指标体系，该体系相比传统评价指标体系具有更加明显的综合评价效果，可以随时监测价值驱动因素的变化，有助于企业的长期发展。
[期刊] 商业研究
[作者]
赵金楼 柯丽霞 王英照
评价企业技术引创能力的实用方法就是根据企业技术引进消化吸收再创新过程模型,通过分析企业技术引进消化吸收再创新的三个阶段提炼出企业技术引创能力系统结构。在此基础上,从技术选择能力、技术引创资源投入能力、技术引创管理能力、研究与开发能力、制造能力、营销能力、技术引创产出能力等七个方面对企业技术引创能力进行分析,从而构建出基于过程的企业技术引创能力评价指标体系。
关键词：
企业技术引创能力 过程 评价指标体系
[期刊] 金融论坛
[作者]
夏立明 宗恒恒 孟丽
供应链金融是银行用于解决中小企业融资问题的新型金融产品。供应链金融成功实施的关键是建立专门针对中小企业的信用风险评价体系,对中小企业的信用风险进行客观、公正的评价。本文在界定基于供应链金融的中小企业的基础上,根据供应链金融的业务特性,提出了以融资主体信用风险评价、融资债项信用风险评价、宏观环境风险评价三个子评价体系组成的基于供应链金融的中小企业信用风险评价指标体系。经过三轮指标的筛选,最终甄选出38个指标构成基于供应链金融的中小企业信用风险评价指标体系,为金融机构进行信用风险评价提供借鉴。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
高绍福 陶海映
市场经济的本质是信用经济,与西方国家较为成熟的社会信用体系相比,我国的信用体系还不够健全,企业会计诚信受到严峻挑战。笔者通过企业会计诚信实际情况调查并进行理论研究和分析,有针对性地提出有关会计诚信的评价指标和评价方法,作为评价企业会计诚信状况的一种行之有效的工具。
关键词：
会计诚信 评价 指标体系 AHP
[期刊] 中国流通经济
[作者]
孙启萌
科技发展、技术进步对现代企业特别是电力企业这种资本密集和技术密集型生产经营企业的发展具有非常重要的作用。文章遵循相关指标体系构建的原则,从电力企业现有科技层次与科技需求出发,构建了以科技硬实力、科技软实力、科技能力为目标层,包括10个准则层及22个具体指标的评价指标体系,并采用鲁棒支持向量机对指标权重进行优化。该模型既具有系统性与科学性,又具有可行性与可操作性,能相对科学而全面地反映电力企业科技发展水平,为电力企业进行科技发展水平的量化测算与实证研究提供帮助。
关键词：
指标体系 评价 权重 科技能力
[期刊] 统计研究
[作者]
《企业生存与发展环境研究》课题组 戚少成 马可冰 严勤芳 王存阁 王群英 宋文真
Using the current domestic and foreign economic theories and theories on enterprises' survive and development as reference,the paper establishes a set of indicators of environment for enterprises to survive and develop.It estimates the numeric threshold of index of environment for enterprises to survive and develop of China by using econometric method and calculates national and regional indexes of environment for enterprises to survive and develop of China.
关键词：
企业 企业生存与发展环境 指标体系 指数
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李青 邓毛程 姚勇芳 郑若诗 陈肖生
反思当代高职专业评价及诉求,开展"自我诊断+企业参与"专业评价是建立高职专业保障体系的现实选择。重构"自我诊断+企业参与"的专业评价指标体系,能够解决评价标准的第一性、评价指标的主体双向适应性、评价结果的应用导向性等问题;使专业评价指标体系具备"契合多元评价的价值、注重学习成果的产出、建立分期管理的机制"的特征。"自我诊断+企业参与"专业评价指标体系的构建,能够引导我们聚焦行业企业对毕业生的岗位需求及学生发展的需求,让专业评价的结果成为专业改进教学管理、教师改进教学行为的"造血细胞"。
关键词：
自我诊断 企业参与 专业评价 评价指标
[期刊] 技术经济
[作者]
李善民 陈文婷 陈玉罡 余鹏翼
对国内外创新企业评价研究的文献进行了回顾;结合广东省企业创新现状,从创新型企业的创新战略、创新制度与文化、创新投入、创新能力、创新过程、创新成果、创新绩效七个主要方面设计调查问卷,依据问卷调查结果并通过专家论证,构建了一套可供决策部门参考使用的创新型企业评价指标体系。
关键词：
创新 创新型企业 企业创新 技术创新
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
张冬霞 罗玉波
企业作为盈利性组织,其经济活动目标可以归纳为生存、发展和获利。生存是企业发展和获利的前提;发展是企业获利的必要条件;获利是企业生产经营的最终目的。企业的生产经营状况在企业发展的每一阶段都会通过各种形式表现出来,财务评价指标是其中的一种重要形式。各种财务指标在不同企业、同一企业不
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄攸立 吴功德
在综合研究国内外企业劳动关系评价指标相关研究的基础上,本文从基本业务管理、合作管理、冲突管理、员工利益保障以及企业绩效表现等五个方面遴选了23个企业劳动关系评价指标。并运用隶属度分析、相关分析和鉴别力分析对评价指标进行实证筛选,最终建立企业劳动关系评价指标体系。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
