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[期刊] 财会通讯  [作者] 马茹  
本文选取2009-2013年我国A股上市公司的信息技术行业公司为研究对象,分析了不同生命周期阶段智力资本与企业绩效的关系,研究发现:在整个企业生命周期的各个阶段,智力资本与企业绩效都存在着显著的正相关关系,同时,智力资本的不同组成部分对于企业绩效的贡献在不同的时期有着较为明显的变化。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报  [作者] 范亚东  隋馨  
本文基于企业生命周期视角,以2013~2016年我国高新技术上市公司数据为样本,运用回归分析的方法,探讨高管团队特征与企业绩效的相关性。研究结果表明,在企业生命周期的不同阶段,高管团队特征与企业绩效的相关关系存在差异。在企业的成长期,高管团队的平均任期、任期异质性、年龄异质性以及职业背景异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的性别异质性能够显著提高企业绩效;在企业的成熟期,高管团队的平均任期、任期异质性、年龄异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的性别异质性能够显著提高企业绩效;在企业的衰退期,高管团队的任期异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的平均任期、年龄异质性和性别异质性能够显著提高企业绩效。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 谢茂拾  谢边岑  
对长三角地区的237家企业的调查表明:企业家生命周期与企业劳动关系存在显著的相关性;由适度的员工流动率、较高的报酬满意度、较低的劳管矛盾发生率、合理的工会参与率和对管理者满意度等指标构成的共生型劳动关系,对企业家生命周期具有重要的正向影响;企业家与员工建立起对称和互惠的共生型劳动关系,不仅有利于企业家生命周期的延长,催生出更多的优秀企业家,也能促进企业的持续健康发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 缑梦龙  孙慧  
利用41家上市公司的数据,运用普通最小二乘法,实证检验了人力资本与处于不同生命周期企业绩效的关系。结果表明:人力资本投入、存量与企业绩效呈显著正相关关系,人力资本流动率与企业绩效之间的关系不显著,不同生命周期下人力资本与企业绩效的关系存在显著差异。基于此,建议企业在制定人力资本策略时,应充分考虑其所处的生命周期,成长型企业应加大人力资本投入,重视对核心人才的留任;繁荣型企业应优化人力资本结构,塑造创新型企业文化,强化危机意识;衰退型企业应合理进行裁员,大胆使用创新型人才,尽快实施变革。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李大赛  吴瑞霞  刘兵  
进入知识经济时代后,智力资本成为提高企业创新能力的关键要素。本文以2014年上市制造业企业作为研究对象,分析智力资本与企业创新能力的关系。研究发现,不同的生命周期中,人力资本、结构资本和关系资本对企业创新能力的影响程度不同。其中在成长期时,人力资本和结构资本对企业创新能力影响较大。在成熟期时,人力资本、结构资本和关系资本都正向显著影响企业创新能力。在衰退期时,人力资本和关系资本对企业创新能力影响较大。研究结果可以为上市制造业企业有效实施智力资本的积累,进一步实现企业创新提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡继灵  
本文研究了企业的生命特征 ,剖析了企业生命周期与生物生命周期的相似之点与不同之处 ,指出有效的管理可以使企业返老还童、青春常驻、永续生命。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘艳  
本文选择2010-2016年我国沪深两市的制造业上市企业为研究对象,将生命周期理论引入至财务弹性与企业价值的相关性分析中,通过实证分析发现:企业处于不同生命周期阶段时企业价值的发展趋势是不同的;财务弹性与企业价值之间显著正相关;生命周期各阶段对财务弹性与企业价值关系的调节作用是不同的,即在生长期和成熟期内财务弹性与企业价值之间显著正相关,衰退期内财务弹性与企业价值之间显著负相关。最后,针对研究结论结合我国制造业上市企业的实际特点,文章从适当控制财务弹性、完善内部控制机制和优化外部环境等三方面提出了相应的对
[期刊] 统计与决策  [作者] 李平  
智力资本开发是企业持续成长的重要源泉。文章提出结合企业生命周期针对性动态开发企业智力资本,并分析了不同阶段企业的生命特点、智力资本特征和开发策略。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 王东清  阎娜  
对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。国内外研究者从不同的角度出发,采用不同的智力资本测量评价方法,进行了大量的实证研究。文章在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,指出国内研究在这一领域存在的不足和后续研究中应关注的问题,为企业智力资本的开发与管理提供理论依据。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘倩  韩晓杰  吴丹  
本文选取了沪深全部A股上市公司2006-2010年的数据对企业资本造物进行分析。首先对前人划分企业生命周期的标准进行比较,对成长期、成熟期和衰退期三组运用统计学方法进行研究。结果表明成长期和成熟期、成熟期和衰退期企业的长期资产负债率存在显著差异。在生命周期的每个阶段企业的长期资本负债率与成长性、盈利能力和经营风险负相关,与企业规模正相关。行业因素显著影响长期资本负债率。经营风险越大的行业,负债比率越低。
[期刊] 林业经济  [作者] 田刚  刘亚男  吴天博  
林业企业肩负着林业产业发展和资本市场完善的双重任务,从林业企业所处的生命周期阶段出发,合理优化资本结构成为林业企业降低财务风险,推动自身及林业经济发展的重中之重。文章以永安林业为研究对象,基于多元回归模型研究永安林业所处生命周期阶段资本结构的影响因素,并对永安林业资本结构提出优化建议。研究结果表明,处在成长期的永安林业资本结构的影响因素有留存收益率、盈利能力、成长能力和抵押价值。并针对永安林业资本结构,提出了稳步提高盈利能力、拓展融资渠道、利用林业金融体系融资等相关优化建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 唐恒  孙欣  陈世林  
从企业生命周期视角出发,引入专利质量,细化技术质量与经济质量平衡的质量导向,考察专利资助政策对企业绩效的影响机理。对我国2014—2018年237家上市企业面板数据实证研究发现:首先,专利资助对企业绩效有显著积极影响,技术质量与经济质量在专利资助与企业绩效间起部分中介作用,且经济质量中介作用高于技术质量;其次,技术质量在企业成长期与成熟期均起中介作用,在衰退期不起中介作用;最后,经济质量仅在企业成长期起中介作用,在企业成熟期与衰退期均不起中介作用。基于以上结论,对进一步推动企业专利质量提升提出建议:专利资助政策聚焦到专利质量的各个维度而不是单一指标,对专利技术质量和经济质量按1∶1.3~1∶1.4比例进行资助,并区分企业发展阶段有针对性地予以资助。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 刘焰  
以沪深两市发生混合并购的上市公司为对象,分析样本企业所在的行业生命周期与企业生命周期处于不同组合状态时,混合并购绩效的差异,以探寻适合混合并购发生的外在条件与内在时机。首先,将样本企业所在的行业生命周期和企业生命周期分为成长、成熟、衰退三个阶段,据此将样本企业按其所处的"行业-企业"生命周期的不同组合状态分为九组;其次,以独立样本t检验法和多元线性回归法,研究在九种不同组合状态下,样本企业混合并购绩效的差异。本文的结论为:企业处于"行业衰退-企业衰退"生命周期组合状态时,混合并购后绩效得到显著改善;而无论
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 刘焰  
以沪深两市发生混合并购的上市公司为对象,分析样本企业所在的行业生命周期与企业生命周期处于不同组合状态时,混合并购绩效的差异,以探寻适合混合并购发生的外在条件与内在时机。首先,将样本企业所在的行业生命周期和企业生命周期分为成长、成熟、衰退三个阶段,据此将样本企业按其所处的"行业-企业"生命周期的不同组合状态分为九组;其次,以独立样本t检验法和多元线性回归法,研究在九种不同组合状态下,样本企业混合并购绩效的差异。本文的结论为:企业处于"行业衰退-企业衰退"生命周期组合状态时,混合并购后绩效得到显著改善;而无论行业生命周期处于何种阶段,成长期企业实施混合并购均不利于绩效改善。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨雪  何玉成  
文章基于企业生命周期理论,深入探讨了新创企业创建期及成长期决策逻辑与企业绩效之间的关系,并构建了理论模型。对251家新创企业数据进行实证检验,研究结果表明,因果逻辑与效果逻辑均有助于提升新创企业绩效,但是决策逻辑的有效性会随着新创企业所处生命周期的变化而改变。在创建期,效果逻辑各维度对企业绩效具有显著正向影响,而因果逻辑对企业绩效的影响并不显著;在成长期,因果逻辑对企业绩效具有显著正向影响,效果逻辑的试验原则与可承受损失原则对企业绩效的影响并不显著,先前承诺原则与柔性原则对企业绩效仍具有显著正向影响。
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