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[期刊] 经济体制改革  [作者] 井润田  
文章简要回顾了企业理论在西方的历史发展,对合同理论、企业家理论、经理理论等现代企业理论研究的内容进行了阐述。文章认为,在中国经济改革与发展过程中,企业理论研究的内容主要为:(1)有关管理者、股东、职工、消费者、政府等社会群体的行为,以及他们相互之间的关系研究;(2)企业运作机制研究;(3)企业内部激励与报酬机制研究;(4)中国企业委托代理关系研究;(5)企业与政府间关系的研究;(6)对企业运行、以及管理者业绩如何进行考评问题的研究
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈燕  
文章认为,我国的企业制度改革同样适用于制度变迁理论的一般原则,但其实现形式却纷繁复杂。在我国的经济改革中,先后形成了经营权主导改革学派、产权改革学派、体制变革学派、协调改革学派、所有制改革学派、宏观改革优先派和宽松学派等7大流派,并且都对中国改革的实践产生了程度不同的影响。但是,无论是从企业制度改革还是企业发展进程来看,任务都远未完成。为此,文章从“发展才是硬道路”出发,认为企业制度改革必须为企业发展创造条件,当前尤其要注意解决好国有产权代表的确定、转变政府职能、完善内部制衡机制、调整负债结构、建立破产机制和社会保障体系等突出问题
[期刊] 世界经济研究  [作者] 陈荣辉   苏宗伟  
人们对于传统意义上的企业的理解大多共识于它是一国生产力的现实载体,是一国社会生产和流通的主体。然而,随着世界上越来越多的国家开放经济体系的普遍形成和发展,随着企业跨国经营活动的国际范围内的广泛开展和深入,企业作为经济的有机组成单位,在一定程度上,其意义和作用因此也正日益展示出其通过强调国际性特征而被重新界定的必要性。中国经济经过改革开放16年来的发展,国际化程度正在日益加深,让更多地国内企业进入跨国经营领域,是未来中国经济的必然发展趋势。基于此,通过对长达130年的西方企业跨国经营史进行回顾,同时去芜存精、去伪存真地借鉴其有关指导理论,这对完善和发展我国企业跨国经营理论,分析和指导我国...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 解进强  
组织现代化是企业为了适应内外部环境的变化,不断革新组织结构的过程,也是企业不断将创新成果、组织创新理论应用于实践、接受实践检验的过程。我国企业在实施组织现代化过程中,除按相关程序开展具体工作外,还应该注意五个方面的问题:加强组织领导;强化人才培训与开发;结合企业实际,循序渐进,配套进行;均衡协调好利益分配;将经过实践检验的组织现代化成果及时纳入企业制度规范。
[期刊] 世界经济  [作者] 王邦  
近10年来,中国学术理论界对现代企业文化的研究取得了丰硕成果。许多学者就企业文化的涵义、特征、要素等发表了许多不同见解,推动了企业文化理论探讨向纵深发展,具有中国特色的企业文化已初见端倪。与此同时,一批视野广阔的企业家,巧妙地应用企业文化理论,为学术...
[期刊] 经济管理  [作者] 刘刚  殷建瓴  刘静  
本文系统回顾了新中国成立70周年来中国企业文化的历史与现状,将改革开放前的企业文化探索阶段划分为学习苏联、自我探索、破坏和停滞三个时期,其主要特点是:从单纯学习苏联到自我探索创新,聚焦企业内部且关注执行型文化,重视基层劳模的示范作用,企业文化与思想政治工作结合紧密;将改革开放后的企业文化建设阶段划分为全面引进与系统建立、大规模推广、蓬勃发展三个时期,其主要特点是:企业文化建设在企业经营管理中的地位不断上升,日益成为一项系统工程,既强调经营型文化又关注执行型文化,企业家与企业家精神逐渐成为关注的焦点,企业大学成为传播企业文化的重要阵地,教学和研究蓬勃发展。未来中国企业文化建设需要把握如下趋势:企业文化日益成为企业的核心竞争力所在,应反映时代发展要求,朝着特色化方向发展,如何确保企业文化落地成为关注的焦点,中国式管理在企业文化研究和实践中的地位将与日俱增。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陶琲  李翠芳  
企业集团是发达国家早已普遍存在的一种产业组织形式,而在我国,还是近几年随着体制性条件的转换,在横向经济联合的基础上逐步兴起的。它首先从机械、电子、轻工、冶金、化工等部门开始,逐步扩展到商业、物资、外贸、交通等领域。商业企业集团由于其行业特点和“先天”性的特殊约束条件,比工业企业集团起步晚,大多数成立于1987—1990年,1988年最多,据商业部经济研究中心1991年初的不完全统计,全国现有挂牌商业企业集团已达100
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 罗佳  
排污收费是使环境问题外部性内在化的一种有效方法。自庇古始,众多经济学家从不同的角度致力于这一问题的研究。但是,这一制度无论在理论上还是在实践中仍然存在诸多问题,对该制度进行理性思考,并对其在我国的实践作一个系统化的研究,对于落实科学发展观、加强环境保护、构建环境友好型社会具有十分紧迫的理论与现实意义。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 丁晓钦  
新中国70多年来国有企业的发展历程可以分为:1949~1978年,为新中国建设提供物质保障,为工业化进程打下坚实基础,保证人民当家做主的全面国有化阶段;1978~2012年,以丰富人民物质文化生活为目的,国有企业提质增效阶段;2012年至今,满足人民美好生活需要,国有企业全面"做强做优做大"阶段。国有企业改革本质上是对"以人民为中心"发展思想在不同时期应对不同发展要求的诠释和践行,是应对每个时期中国发展的主要矛盾,关切人民的主要需求,在"强""优"和"大"之间各有侧重,不断探索、不断成长的过程,这正是新中国70多年国有企业改革理论和实践的内在逻辑。
[期刊] 调研世界  [作者] 董海军  周强  
通过深入研究我国民意调查理论与实践发展进程,发现我国民意调查存在着政府性民意调查机构占主导、业务范围有待扩展、现代调查方式应用较晚,调查结果难以完全公开等特点。未来我国民意调查发展有几大趋势:主体将呈现多元化和相对独立性,调查结果的重要性不断增强,媒体民调得到较大发展,民调技术得到规范、技术不断创新,传统文化、西方文明和党的优良传统将会深刻影响民调发展。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘翌  
西方企业家人力资本及其开发利用的理论与实践刘翌本世纪60年代以来,人们在探究经济增长的原因时,逐渐发现人力资本已成为现代经济增长的重要源泉(Schultz,1961年)。随着现代经济的进一步发展以及人们对人力资本认识的不断深化,越来越多的国家认识到,...
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