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[期刊] 财会月刊  [作者] 李朝芳  
我国工业企业的实践表明,在社会与经济可持续发展理念下,有效进行环境绩效管理,可以取得环境绩效与经济绩效的协同发展。本文基于制度经济学相关理论以及中外文献研究成果,发展出一个用以解析企业内外部环境管理驱动力、环境经营管理行为、环境绩效和经济绩效协同共创价值的制度性基本分析框架,以“认知——行为——绩效”双向循环的形式探索企业实现环境绩效与经济绩效双赢的密码,尝试为企业环境绩效管理影响因素、经济后果以及中介路径研究提供一个综合性分析视角。
[期刊] 软科学  [作者] 王京芳  王露  曾又其  
在分析国内外相关研究成果的基础上,对影响企业环境管理的因素及其关系以及环境管理对企业绩效将产生的影响进行了分析,提出了企业环境管理的整合性架构模型,并以西北地区材料工业为研究对象,利用相关分析和结构方程模型对模型与研究假设进行实证检验。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 黄如花  赵洋  申晓娟  谢春枝  温芳芳  赖彤  杨凡  
建设我国公共图书馆文献信息处置制度,既源于国内外政策法规和相关标准的驱动,又符合图书馆馆藏可持续发展的迫切要求。本文在调研公共图书馆文献信息处置政策和处置工作实践的基础上,分析制定公共图书馆文献信息处置制度的必要性与可行性;从馆藏文献信息处置的标准、部门设置及权责、流程、方式等环节分析制定处置制度的内容需求;最后提出我国公共图书馆文献信息处置制度的框架,包括:健全以法律、政策和标准为中心的保障制度,确立以馆藏文献信息处置的原则、标准、部门权责、流程、方式为核心的运行制度,建立以多元化监督主体和多渠道监督方式为重点的监督制度。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李雪灵  黄翔  申佳  王冲  
本文借助"六何"分析框架,从制度创业的主体(Who)、动因(Why)、过程(How)、阶段(When)、对象(What)和情境(Where)这六个方面,系统地回顾了制度创业的相关研究成果。通过回顾,我们认为制度创业是多层面、多因素所共同推动的结果,其实施策略可归类为物质策略、话语策略和组织策略,其过程具有反复性,阶段之间具有模糊性。最后,我们将"六何"分析框架进行逻辑关系整合,构建出制度创业研究的系统性分析框架,并提出未来研究展望。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王晓燕  林华娇  
随着经济的发展,人们逐渐意识到企业是环境污染的主体。据统计,2008年全国废水排放总量571.7亿吨,工业废水排放量占废水排放总量的42.3%;全国废气中二氧化硫排放总量1857万吨,其中企业排出的二氧化硫占大气污染的78.6%;烟尘排放总量1159
[期刊] 商业时代  [作者] 岳金桂  叶倩  
知识管理战略有利于企业有效识别、获取、开发、存储、共享和创新知识,但在实践层面缺乏具体的方法和途径。本文在明确企业知识管理战略、技术预见内涵的基础上,剖析了技术预见融入企业知识管理战略的必要性与优势,构建了基于技术预见的企业知识管理战略制定框架,并对其可行性进行了分析。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘志阳  许莉萍  
社会创业是深嵌于制度情境中的独特创业活动,二者之间的复杂关联是当前社会创业研究的焦点。已有文献对这一问题的探索主题分散,缺乏一个整合性研究框架。本文运用系统文献综述法对过去30年管理学和创业学主流学术期刊文献进行梳理,概括了四个主要研究议题,即制度对社会创业选择、过程和绩效的影响以及社会创业对制度变革的促进。在此基础上,整合创业研究的“情境-行为-结果”和“情境-思维-行为”两种研究范式,提出了制度与社会创业双向互动的“制度-认知-行为-结果”(简称ICBO)的跨层次分析框架。最后,基于中国情境的历史特征与数字化新兴实践提出了未来研究展望和建议。本文研究有助于深化对社会创业制度成因的认识,也有助于推动合意性的社会创业政策制定。
[期刊] 管理世界  [作者] 杨东宁  周长辉  
本文以制度理论为基础,提出企业对标准化环境管理体系(以ISO14001为例)进行自愿贯标的驱动力模型,包括外部合宜性驱动力和内部合宜性驱动力。我们采用中国287家大中型工业企业的问卷调查数据检验此模型。结果显示,企业内部合宜性驱动力,如管理层环境导向、学习能力和传统经验,对企业自愿贯标行为具有显著的正面影响;但包括强制力、规范力和模仿力在内的外部合宜性驱动力的影响却多数并不显著。我们进一步讨论了分析结果对目前我国环境政策和企业环境管理的启示。
[期刊] 求索  [作者] 贺培育  周海燕  
我国建筑室内空气质量标准及室内装饰装修材料有害物质限量标准,对室内环境相关主体没有产生足够的制度压力,产生相关主体行为失范、室内环境管理绩效目标不理想等问题。室内环境主体行为失范,有深刻制度原因:室内公共环境公共属性不明导致政府监管缺位;违法违规处罚风险低导致相关制度对企业压力弱;制度压力差异化导致公众自觉度不一。需要多管齐下,构建室内环境的有效监管体系。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈传永  
现代企业激励理论主要探讨了在信息不对称和目标不一致条件下,企业组织中各利益相关者相互博弈过程中所形成的激励问题。本文提出一个现代企业激励理论综合分析框架,以期对该理论的研究和实践有所裨益。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李潭   张均辉   陈伟  
制造企业智能化转型是多种要素协同作用的结果,而如何提升转型绩效是当前中国制造企业面临的主要难题。但学界针对此议题的深入研究尚较为缺乏。对此,首先对制造企业智能化转型概念作出定义并分析其内涵要素;其次,鉴于组织、团队或个体的绩效水平会受到其能力(ability)、动机(motivation)和机会(opportunity)等多方面因素的影响,基于“动机-能力-机会”(AMO)理论框架构建制造企业智能化转型绩效影响因素的组态模型;最后,采用面向全国制造企业的103份有效调查问卷数据,并结合典型案例,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)分析企业转型能力(企业动态能力、企业知识禀赋)、转型动机(内在转型需求、外部竞争压力)以及转型机会(政府政策支持、数字基础设施)对于样本企业智能化转型绩效的组态效应。结果表明:能力、动机和机会均无法单独构成制造企业高智能化转型绩效的必要条件;存在8种会导致企业高智能化转型绩效的条件组态并可归纳为能力主导机会支持型、动机主导能力支持型、动机主导机会支持型、机会主导能力支持型和能力、动机、机会兼备型五大组态类型;有1种条件组态会导致企业非高智能化转型绩效,可归纳为能力、动机、机会兼不具备型。由此得到启示:制造企业在向智能制造转型升级的过程中须重视对自身能力、动机和机会三者情况进行综合性考量,结合实际选择合理的转型升级路径。
[期刊] 企业管理  [作者] 王佳  
在很多企业的传统观念之中,环境管理是对企业宝贵资源的一种浪费。但是现代企业对于环境管理的重视程度越来越高,纷纷加大了对环境管理的投资力度。是什么驱使企业转变观念?又是什么动力驱使企业更好的进行环境保护?《企业环境管理的驱动机制研究》一书给了我们答案,本书由秦颖所著,由中国环境科学出版社出版发行。全书结合当前国内外有关企业环境管理驱动因素的重要文献,对于当前各国学者的研究成果
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 肖成民  陆光雯  
度量方法、经济后果和影响因素是民营企业政治关系研究的三个重要方面,基于制度弹性的分析框架能够整合这三个方面并阐释政治关系对于制度质量和制度变迁的意义。在度量方法方面,已有文献对于政治关系的度量存在较大差异,并且多采用静态的、虚拟变量度量,动态的、连续变量度量有待充实和完善。在经济后果方面,已有文献对于政治关系积极影响和消极影响的分析主要以公司为评价对象,相对缺乏对政治关系影响实现路径的辨析。在影响因素方面,基于制度弹性的分析框架,建立和维持政治关系是企业寻求和利用制度弹性的一种方式,并且可能改变整体制度质
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 张正堂  陶学禹  
本文指出企业环境资源是“公共产品” ,企业环境管理实质上是一种委托代理关系。企业环境问题产生的根本原因在于企业面临的多种委托—代理链的存在造成环境管理激励约束机制的弱化。因此 ,企业环境管理优化的根本在于强化环境管理委托代理关系的激励约束机制 ,尤其是企业外部的委托代理关系。
[期刊] 物流技术  [作者] 单晓峰  
从精细化物流管理的角度出发,首先阐述了精细化物流管理以及工程建设物流的相关理论,然后构建了工程建设企业物流管理框架,以便更好地实现工程建设企业的最优目标。
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