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[期刊] 统计与决策
[作者]
林仲豪 高红贵
企业履行社会责任,是生态文明建设的客观要求,是生态文明建设的必要保证。文章以微观企业的环境责任为切入点,阐述我国企业环境社会责任的现状与不足,挖掘企业不愿履行社会责任的原因,分析企业究竟应如何践行社会责任,得出企业履行环境社会责任与生态文明建设的正相关关系。
关键词：
企业 环境责任 生态文明
[期刊] 企业经济
[作者]
胡建军 王建琼 董大勇
小微型民营企业的社会责任实践缺乏有效的理论和方法指导,学界和业界对此尚未给予应有的关注。本文基于小微型民营企业社会责任实践困境,依据战略管理和利益相关者理论,从企业管理视角提出了以确定对象、明确责任、制定战略、保障实施、评价成效为要素的小微型民营企业社会责任践行模式,以益于探索适合小微型民营企业特点的企业社会责任践行模式,促进小微型民营企业社会责任实践。
关键词：
企业社会责任 小微型民营企业 践行模式
[期刊] 企业经济
[作者]
邱文华
随着经济发展、社会进步和全球市场竞争的日益激烈,SA8000进入中国,"企业社会责任"这一名词逐渐进入了公众视野,公司承担社会责任已经形成了国际趋势。如何提高国内企业的社会责任意识和改善目前状况,已经成了中国理论界和企业界十分关注的话题。目前理论界和企业界已经认可企业社会责任对企业品牌有着重要的影响,企业品牌已经成为决定企业成功与否的一种关键资产,在竞争中扮演着重要的战略角色。因此,如果能研究企业社会责任对企业品牌塑造的具体影响,就能引导企业通过履行合适的企业社会责任行为来提高自己的品牌影响力。
关键词：
企业社会责任 企业品牌 建设途径
[期刊] 财经科学
[作者]
曾江洪 雷黎涛
社会资本和企业社会责任本质是关于企业与各利益相关者之间的社会关系问题,本文对社会资本和企业社会责任相互作用的机理给出了理论解释。首先,在契约途径的视角下,将企业社会责任视为一种广义的公司治理模式,企业履行社会责任可以看作是对所有利益相关者履行其负有的信托责任。其次,根据社会资本的多维特性将其分为认知型和结构型两类。最后,在利益相关者具有遵守偏好的理论假设下,探讨两类社会资本与契约途径视角下的企业社会责任关系,得出社会资本和社会责任可以相互促进,形成一种良性循环,由此产生稳定的合作关系网络,进而促进经济发展。
[期刊] 职教论坛
[作者]
招启东
当今社会,职业教育的价值观教育一直成为职业教育理论界研究的焦点。本文通过厘清职业教育价值观的内涵,认识职业教育中树立教育价值观的重要意义,并从校园文化、师资队伍建设和课程教学改革等途径践行教育价值观提供有价值建议。
关键词：
职业教育 价值观 以人为本 全面发展
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨金玲
本文从企业社会责任的内涵及主要内容入手,首先综述了我国企业履行社会责任的现状并分析了造成我国企业社会责任缺失严重的原因,进而对企业社会责任与企业绩效之间的关系做进一步辨析,得出的结论是:从短期看二者呈负相关的关系,但从长期看二者呈正相关的关系,加大企业社会责任投入会大大提升企业绩效,实现可持续发展的宏伟目标,最后对提升我国企业社会责任的动力机制给出参考性建议。
关键词：
社会责任 企业绩效 可持续发展
[期刊] 统计与决策
[作者]
王茂祥 黄建康 姜美慧 施佳敏
文章以丹尼森组织文化诊断模型为基础,从企业组织与员工个体两个层面,分析提炼了企业文化践行度测评的具体维度,并以中国移动通信集团相关子公司为例,分析了企业文化践行度的具体测评方式。
关键词：
企业文化 践行度 测评方法 提升路径
[期刊] 统计与决策
[作者]
王茂祥 黄建康 姜美慧 施佳敏
文章以丹尼森组织文化诊断模型为基础,从企业组织与员工个体两个层面,分析提炼了企业文化践行度测评的具体维度,并以中国移动通信集团相关子公司为例,分析了企业文化践行度的具体测评方式。
关键词：
企业文化 践行度 测评方法 提升路径
[期刊] 中国成人教育
[作者]
毛艺林
现代管理理论关于教育管理理念的探讨皆聚焦于对人的重视和以人为本的论述,本文在探讨学校管理中以人为本的重要性的同时,强调了践行以人为本的教学管理的多种方法和途径。只有以人为本的人本管理获得强化和完善,学校教育的竞争力和活力才能获得增强,管理的现代化才能实现,教学效益也才能从本质上注入动力和源流。
关键词：
以人为本 教学管理 素质教育
[期刊] 教育与职业
[作者]
赵瑞杰
社会主义核心价值体系凸显价值观的三个维度，即政治价值观、人生价值观及道德价值观，诠释了高校人才的培养方向。高校青马学员作为高校学生的代表，是具有坚定政治信仰的青年马克思主义者，是传播并践行社会主义核心价值观的中坚力量，应采取多种措施促进高校青马学员践行社会主义核心价值观，具体包括强化＂两师＂队伍建设，壮大主流思想舆论；拓宽教育平台，强化网络核心价值观教育；契合时代，引领思想潮流；建立＂核心责任＂机制，完善青马学员践行核心价值观考核体制。
关键词：
高校 青马学员 社会主义核心价值观
[期刊] 软科学
[作者]
郭凌军 刘光富
本研究以自然资源基础理论为基础,引入中介变量—环境冲击，调节变量—绿色技术应用，以废物管理、环境冲击与环境成本效益之间假设关系为核心，协同绿色技术应用的调节假设，构建中介调节模型，聚焦绿色技术应用情境下，废物管理如何有效提高企业的环境成本效益。研究结果表明：（1）废物管理对环境冲击和环境成本效益有积极影响，绿色技术应用调节了废物管理与环境冲击之间的关系。（2）环境冲击在废弃物管理与环境成本效益的关系中起到中介桥梁作用，并确定了绿色技术应用的中介调节效应。研究丰富及完善了环境成本效益作用路径及研究范式。
[期刊] 企业管理
[作者]
朱虹
<正>埃森哲长期关注和服务中国企业转型和成长。自2018年起，埃森哲和国家工业信息安全发展研究中心合作，每年开展针对中国企业技术化指数的研究。这个指数持续追踪和评估企业的数字化转型，也是中国企业数字化转型历程的记录。2018―2019年，很多企业还处在局部探索阶段，以局部试点数字化项目为主，更多聚焦短期目标；从2020年开始，很多企业迅速上线，
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩国平
企业用人环境是企业文化的有机组成部分,是人才成长的土壤,也是企业壮大的摇篮。企业用人环境的好坏对员工的成长进步和企业的生存发展都起着十分重要的作用。本文从员工和企业两方面,对企业用人环境的评价指标进行了初步设计,并提出了改善企业用人环境的对策。
关键词：
用人环境 指标 改善途径
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张英华 张建宇
面对经济的全球化、WTO规则的影响以及复杂多变的市场环境,我国企业已成为世界企业家族中的成员。然而与其他先进国家的企业比较起来,无论从硬件设施还是从软件管理上都还存在着较大的差距,尤其在现场管理执行力问题上一直是制约我国企业发展的瓶颈所在,也是当前亟待研究和解决的重要难题。为此通过对企业的实际调研,探索企业现场管理执行力的提升途径,具有重要意义。
关键词：
执行力 现场管理 提升途径
[期刊] 财经科学
[作者]
宋东涛
首先,企业对于分离出去的企业办社会部分应当确立“放水养鱼、积极扶持”的指导方针,其实施步骤有二: 第一,可以将现有企业职工教育、福利和医疗、保健部门,逐步由企业福利保障事业转变为社会第三产业单位,在保证为本企业职工服务的前提下,面向社会服务,实行对外开放,并逐步由福利型转变为经营型,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。 在具体作法上,可采取以下措施: ①对企业办社会转变为社会第三产业单位的现有资产,由企业对其清产核资,评估作价,一次性划拨归其经营和支配,企业保留其资产所有权,三年内不收回报,三年后可按其经营状况收取一定比例的管理费或分取红利。 ②在三年左右时间内...
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