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[期刊] 技术经济
[作者]
黄仕佼 杨鑫
从企业与环境相互作用的机理入手,分析企业环境供给与企业绩效的关系。将企业环境供给分为供给速度、供给深度和供给广度,与企业绩效共同纳入研究框架,提出理论模型和研究假设。以149家企业为样本,通过大样本的实证研究,对所提的理论假设进行实证验证。研究结果表明,概念模型基本通过了验证,除企业环境供给广度对企业绩效没有显著影响外,企业环境供给速度和企业环境供给深度对企业绩效存在显著的关联性影响。
关键词：
企业环境管理 企业绩效 环境供给
[期刊] 中国软科学
[作者]
李雪松 司有和 龙勇
以重庆4家有代表性的生物制药企业为对象,应用跨个案分析方法,探究企业环境、知识管理战略与企业绩效的关系。研究发现:实施IT型知识管理战略、获取型知识管理战略、或学习型知识管理战略的企业,在面对环境的动态性、复杂性和威胁性的变化时,环境对企业绩效所产生的影响有所不同,并由此构建出一个全新的概念模型。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈世来 李青原
基于我国IPO核准制制度背景，本文检验IPO对企业商业信用供给的影响。结果发现：第一，相比IPO前，企业IPO后商业信用供给显著增加；第二，作用机制检验发现，缓解融资约束、增强从供应商处获取商业信用的能力是IPO促进企业商业信用供给增加的两个路径；第三，异质性检验发现，IPO对企业商业信用供给的促进作用主要发生在非国有企业、规模较小的企业及产品市场竞争激烈的行业；第四，进一步检验发现，IPO前商业信用供给越多，企业IPO后短期股票市场表现越好；但随着IPO后商业信用供给的增加，企业的长期会计业绩显著下降，并最终降低了企业价值。本文不仅对企业正确使用商业信用竞争策略具有参考价值，还为深化IPO制度改革、提高上市企业质量提供了政策启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张正堂 刘宁
在战略人力资源管理中,关于人力资源管理活动与企业绩效关联性的研究是其中的主要研究问题。论文根据分为两个阶段总结了本领域研究在国外的发展情况,并结合我国人力资源管理的实践和研究状况,得出在我国开展本项研究的基本启示。
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯贞
文章使用总资产报酬率衡量企业绩效,选取企业每股收益增长率、利息保障倍数、现金与应付账款比率、主营业务成本率、企业员工报酬利润比和企业总资产税费率等6个变量反映企业社会责任,用企业规模作为控制变量,构建影响测度模型。以我国1000家上市企业为研究样本,运用上述变量2007~2011年间数据,实证分析企业社会责任对企业绩效的影响。结果表明,企业承担社会责任有利于企业绩效优化。
关键词：
社会责任 企业绩效 指标关联性
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵杨 孔祥纬 谭洁
目前基于治理结构视角的家族企业与非家族企业绩效比较的经验研究已成为一个重要的学术研究领域。本文对该领域近五年来的代表性文献进行了梳理与总结后发现:该领域的研究成果之所以呈现多元化的格局,与对家族企业以及企业绩效的概念界定、样本的选择以及在所有权结构与权力机制方面的差异密切相关;尽管如此,学者们仍取得了一些基本共识。
关键词：
家族企业 治理结构 企业绩效
[期刊] 财贸研究
[作者]
谢海东
劳资关系与企业绩效的关联性问题,理论上的争议由来已久。但大多数国外学者的实证研究显示,劳资关系状况的改善对企业绩效具有积极的正面影响。在中国的非公有制企业中,通过对劳资关系和企业绩效分层聚类结果的对比分析,可以发现,劳资关系和企业绩效的各个层次上,类成员分布具有明显的一致性特征,表明劳资关系与企业绩效在区域上存在一定程度的关联关系:劳资关系状况较"优"的地区,往往伴随着较高水平的企业绩效,劳资关系状况较"差"的地区,企业绩效水平也较"低"。
关键词：
劳资关系 企业绩效 关联性
[期刊] 财会通讯
[作者]
王超
本文以2008年和2009年完成股权分置改革的公司为研究对象,分析股改前、后第一大股东持股及股权制衡度对企业绩效的数量影响特征。结果发现,第一大股东持股与公司绩效间存在U型关系。股改完成后第一大股东所占比例能够促进企业绩效的改善。股改完成前后,股权制衡度皆未对企业绩效起到积极促进作用。如何实现股权制衡机制的有效发挥应该是未来政策制定中需要考虑的一个问题。
[期刊] 统计与决策
[作者]
詹新
为了对企业信息化投资价值与绩效之间的关联性进行探究,文章采用VAR模型、协整理论、格兰杰因果分析模型构建了两个变量之间的关联模型。运用"十二五"与"十三五"制造企业信息化数据进行了实证分析,结果表明企业信息化投资与制造成本、研发周期均存在稳定的协整关系,而与利润之间的协整关系则是不稳定的。
关键词：
VAR模型 企业信息化投资价值 企业绩效
[期刊] 中国内部审计
[作者]
姬海莉
运用实证分析法,以中国百家上市企业为研究对象,采用多元回归法对公司治理、财务绩效和企业社会责任三者关联性进行验证性分析,并对通过强化公司治理促进企业履行社会责任提出改进建议。
关键词：
公司治理 财务绩效 企业社会责任 关联性
[期刊] 南开管理评论
[作者]
邓新明 叶珍 许洋
本文以中国家电行业上市公司为研究对象,从市场与非市场两个层面综合考察了企业的竞争行动、竞争对手响应行动(包括数量与速度)与绩效之间的关系。研究的主要结论有:第一,企业竞争行动(包括市场与非市场行动)越积极,绩效表现越好;第二,竞争行动对企业绩效具有直接的正效应,同时又由于引发了竞争对手的响应行动(数量与速度)而会对绩效产生间接的负效应;第三,竞争行动对企业绩效影响的净效应仍然为正,而且非市场行动的净效应要大于市场行动;第四,企业市场行动的复杂性、异常性、明显性对行动与绩效之间关系均具有显著的调节作用;第五,对于非市场行动而言,只有明显性对二者间的关系具有显著的调节作用。
[期刊] 商业研究
[作者]
项国鹏 项乐毅
企业家战略能力是影响企业绩效的重要变量,这种影响会受到环境动态性的调节。本文研究了企业家战略能力与企业绩效之间的关系,以及环境动态性对这种关系的调节效应。通过对浙江民营企业的实证研究,结果显示企业家战略能力对企业绩效有显著影响,但不同维度的企业家战略能力对企业绩效的影响有所差异;环境动态性对企业家战略能力、企业绩效关系存在调节效应,但对不同维度的企业家战略能力和企业绩效关系的调节效应也是不同的;为了在高度动态的环境中改善企业绩效,企业家应该积极增强战略能力。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李洋 王丹 彭晨宸
本文以２００９～２０１３年我国上市公司为样本，基于聚类分析将样本公司分为两个组别，采用非参数检验方法推断两组独立样本存在显著差异，再通过单位根检验、协整检验避免了＂伪回归＂问题，然后运用截面加权回归来消除个体差异，对债务总体水平、债务期限结构、债务类型结构与企业绩效之间的关联性进行了实证检验。研究结果表明，资产负债率、长期负债比例、银行借款比例、债券融资比例与企业绩效显著负相关，短期负债比例、商业信用比例、其他负债比例与企业绩效显著正相关。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陶章
文章以沪深A股上市的科技型企业2017年截面数据为研究样本,据以实证考察科技型企业高管团队异质性、技术创新力与企业绩效三者间的关系。研究结果表明:科技型企业高管团队任务异质性对企业绩效存在负向影响;生理特征异质性与企业绩效显著正相关;技术创新力能够显著负向调节团队异质性与企业绩效间的关系,技术创新力能够进一步削弱任务相关、生理特征异质性的效能。研究据此提出:在科技企业高管团队构建过程中应通过培训等手段降低任务异质性强度;通过培养、任用女性领导者等方式来提高生理特征异质性强度;通过制度建设来降低技术创新力对生理特征异质性产生的削弱作用,从而提高科技型企业的整体绩效。
关键词：
科技型企业 高管团队 技术创新 企业绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
苏蕊芯 仲伟周
本文通过对30余年来有关企业传播、企业社会责任与经济绩效关联性问题的研究文献进行回顾,介绍了企业通过大众媒体、年度报告以及社会责任报告等三种传播社会责任信息的途径,分析了基于声誉排名、基于企业传播以及基于原则与价值的度量社会责任的三种方法,以及基于市场法则、会计法则和感知调查等度量企业经济绩效的三种不同方法。在此基础上,归纳了以往学者研究三者关系时所提出的社会响应假说、权衡假说和倒U型关系假说,并相应地从变量选取、模型构建、研究结论上进行述评。本文认为,造成企业传播、企业社会责任与经济绩效三者关系研究结论不一致的原因主要在于缺乏全面的度量体系、缺乏系统的理论基础以及缺乏严密的方法等三个方面,未...
关键词：
企业传播 企业社会责任 经济绩效 综述
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