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[期刊] 企业管理  [作者] 丁宁   张金成  
现代企业之间的竞争并不是发生在产品或服务之间,而是发生在企业概念之间。
[期刊] 中国软科学  [作者] 西宝  杨廷双  
随着全球化竞争的挑战,以及信息技术、电子商务的快速发展,集成创新已经成为企业提高核心竞争力和保持持续竞争优势的关键。企业集成创新在于创新的持续融合,通过并行的方法,在横向、纵向乃至把企业和产品生命周期各个组成部分的创新主体、创新要素、创新能力、创新实践、创新流程和竞争力集成起来,充分利用团队协作,形成开放、交互的创新系统和持续的核心竞争力。集成创新具有持续性、集成性、系统性和结构化的特征,能够为企业提供长期的竞争优势。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 物流技术  [作者] 俎文红  
通过对现代市场营销学中产品整体概念演进的剖析,提出了物流企业应通过产品整体概念的营销来提升企业在全球物流行业中的综合竞争力,将物流企业的发展和产品整体概念营销看成相互影响的整合经营体系,指出物流企业未来产品业务创新的发展之路。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 邸晓燕  张赤东  
考虑制度因素及社会发展的特定阶段,企业的创新动力问题在我国尤其受到关注。在梳理国内外已有研究的基础上,从创新体系的视角界定创新动力的概念和特点,企业家是动力体系中的核心和关键;提出创新动力的理论框架,明晰动力不同于创新能力、创新实力的逻辑边界,并按照产品创新、工艺创新、营销创新、管理创新的划分方式区分创新动力的4种模式。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 向刚  李振国  李穗明  
本文讨论了持续的企业技术创新在经济发展中的重要性。根据熊彼特的创新理论和企业技术创新实践,引入了企业持续创新概念。论文最后简介一个企业持续创新实际案例。
[期刊] 企业经济  [作者] 叶广宇  乔金晶  
技术创新是企业自主创新的一种方式,就其本质而言是一致的,但是企业的自主创新不应该仅仅局限于技术创新上,它要更多地引发出组织创新、制度创新、管理创新等一系列问题。也就是说,企业自主创新除应满足其适用前提外,包含在创新理论下的产品创新、管理创新、流程创新、组织创新、生产创新、商业及营销创新、服务创新等都可以在自主创新中得以体现。
[期刊] 财会月刊  [作者] 高腾飞  
企业社会创新是新时代企业转型升级和社会治理创新的可行路径之一,但该领域的研究目前面临重要的障碍,即如何对企业社会创新进行有效测量。通过系统梳理自企业社会创新概念提出以来(1999~2020年)国内外学术界和社会机构的已有成果,发现研究者们已经提出了14种相对可行的测量方法或思路。在对每种方法的测量内容、数据来源、适用范围、局限性进行分析及对比后,进一步提出适用于中国情境的两种企业社会创新测量思路,适用范围包括国内上市公司、新创企业、社会企业等。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李丽莎  温浩宇  张云涛  
为精准捕捉各类企业创新偏好信息,提出一种专利数据驱动下基于模糊三支概念格对企业创新偏好进行群体画像的模型,以专利IPC信息为切入点层次化抽取企业群体创新偏好共性特征,实现领导型、稳定型、潜力型、危险型四类企业创新偏好的差异化多粒度刻画。在此基础上提出模糊三支概念格相似度定义,构建带有相似度的创新偏好模糊三支概念格,揭示各企业间创新偏好关联关系。以中国集成电路设计行业数据为例实证验证模型有效性,结果表明模型可以清晰展现各类企业差异化创新偏好领域布局以及结构布局,为企业竞争战略制定及政府创新决策提供理论依据及参考。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 章长城  任浩  
跨界创新成为新时代企业持续创新发展的一种常见模式。跨界创新表意是指跨出熟悉的领域、跨入新领域,但实际上是指企业在跨界思维指导下,基于企业能力和内外可协调资源,以整合、连接企业内外部创新价值为目标,进行的组织系统重组活动。在解析企业跨界创新概念、内涵及跨界的原因、层次性、创新领域、创新形式等基础上,指出跨界创新成功的关键在于跨界者能力因素和组织重构水平。此外,跨界活动的组织合法性和跨界战略行为本身也是影响跨界创新绩效的重要因素。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 高腾飞  黄艳  孙世强  
加强和创新社会治理是"十四五"时期经济社会发展的主要目标之一,而企业社会创新作为社会学与创新领域的交叉议题,在实现这一目标的过程中将贡献新的力量。本文通过对企业社会创新的概念进行辨析,结合文献计量方法,厘清其演化规律,并构建整体分析框架,提出了中国情境下的研究议题。结果发现:企业社会创新研究主要集中在产生动因、过程机理、研究情境和影响效果四个方面,基于数据分析的实证研究是未来重要的拓展方向。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨梦源  段云龙  许跃辉  
基于制度安排和制度要素对技术创新促进作用机理,本文阐述了对企业持续创新的制度结构进行分析的重要意义,并对其概念界定、理论基础、特性进行深入分析。基于企业持续创新管理机制以及制度结构的类型,把企业持续创新的制度结构分为企业家管理机制、产权机制、人才资源管理机制、技术创新管理机制、企业家精神机制、组织文化机制以及制度环境等。最后,对具体的制度要素影响企业持续创新机理进行了深入的分析,构建了企业持续创新的制度结构作用机理。
[期刊] 技术经济  [作者] 张海波  李纪珍  余江  曾路  
基于Lazonick提出的"创新型企业"概念,解读了从新兴古典经济学视角下的"最优化企业"到创新经济学视角下的"创新型企业"的理论演化,详细剖析了学术意义上的创新型企业内涵。对创新型企业的成长进行了理论归纳和阐述,强调了创新型企业在价值系统、组织系统、技术系统和环境系统4个方面的动态演化及其成长过程。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘立  曲晓飞  
文章在对创新型企业的概念进行界定基础上,提出了以"发现—创造"为核心的创新型企业的理论范式,其相关研究结论对于创新型企业研究的深化是有益的补充。
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