标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4732)
2023(6142)
2022(4764)
2021(4235)
2020(3755)
2019(8015)
2018(7979)
2017(15449)
2016(8205)
2015(9079)
2014(8914)
2013(8910)
2012(7987)
2011(6673)
2010(6893)
2009(6778)
2008(7124)
2007(6468)
2006(5725)
2005(5421)
作者
(22364)
(18732)
(18674)
(17333)
(12123)
(8717)
(8396)
(7105)
(6909)
(6811)
(6340)
(6285)
(6271)
(5842)
(5803)
(5605)
(5519)
(5442)
(5375)
(5226)
(4637)
(4560)
(4483)
(4335)
(4332)
(4195)
(4085)
(3981)
(3747)
(3570)
学科
(66629)
(65068)
企业(65068)
管理(46161)
(41507)
经济(41452)
业经(23305)
(19032)
方法(17159)
(16967)
财务(16961)
财务管理(16954)
(16884)
企业财务(16024)
技术(14032)
农业(13240)
企业经济(11733)
(11517)
(10830)
经营(10652)
数学(10092)
数学方法(10067)
(9775)
技术管理(9717)
(9529)
理论(9233)
(8531)
决策(8465)
体制(7898)
计划(7877)
机构
学院(123578)
大学(115195)
管理(55874)
(55593)
经济(54790)
理学(47532)
理学院(47212)
管理学(46918)
管理学院(46682)
研究(32313)
中国(29082)
(27464)
(23345)
财经(21484)
(20135)
(19849)
(19407)
商学(17602)
商学院(17463)
科学(16847)
业大(15833)
(15794)
经济学(15672)
经济管理(15618)
农业(15550)
(15507)
财经大学(15475)
中心(15055)
北京(14278)
经济学院(14226)
基金
项目(74601)
科学(61260)
研究(58341)
基金(55182)
(45742)
国家(45191)
科学基金(41828)
社会(39036)
社会科(37126)
社会科学(37117)
(31161)
基金项目(29472)
自然(26054)
(25898)
自然科(25519)
自然科学(25513)
教育(25443)
自然科学基金(25168)
(23524)
编号(23503)
资助(21409)
(19902)
创新(17435)
成果(17318)
(17040)
(16413)
(16383)
(15964)
重点(15943)
国家社会(15890)
期刊
(68274)
经济(68274)
研究(35254)
管理(27042)
(26763)
中国(22919)
(20044)
业经(14487)
农业(14073)
科学(13875)
技术(13850)
学报(11442)
财经(11262)
(11234)
金融(11234)
(10402)
经济研究(10096)
大学(9966)
财会(9895)
(9812)
学学(9709)
技术经济(9492)
问题(8442)
会计(8439)
现代(8071)
教育(7585)
商业(7533)
世界(7295)
经济管理(6902)
通讯(6697)
共检索到188839条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 开发研究  [作者] 张书  
党的十七大将"培育积极向上的企业文化"作为推进企业改革和发展的重要方针之一。在当今全球经济危机的今天,我们不由地发现:现代企业之间的竞争越来越表现为科技和人才的竞争,但在这背后却是文化的竞争。因此,要提升企业活力,走出困境,就要把先进的文化元素贯穿于企业改组、改造、改制和加强管理的始终,并不断地推进制度创新、技术创新、管理创新;不断地推进文化整合、观念转变、以人为本;走内涵扩大再生产和质量效益型的道路。并且要从实际出发,制定精品战略、经营战略、企业形象力战略,这样,不仅为企业在经济领域赢得竞争优势注入了强大的精神动力,同时也影响和带动了社会主义市场经济文化的发展。本文拟就企业文化建设与加强企业...
[期刊] 管理世界  [作者] 郑裕正  
本文试图利用中国儒家哲学思想找出一套符合中国体质,适用国内中小企业练习的内功,并以国内外知名企业为范例,运用儒家哲学思想为指导,建立以人为本的具有中国特色的企业文化,并不断完善、优化,将企业文化运用到具体的企业管理实践中,促进企业的和谐发展,实现企业和员工的共赢,达到企业永续经营的目标。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 戴化勇  鲍升华  
通过对湖北省商贸物流企业进行调查研究,分析了绿色企业文化对企业经营绩效的影响。研究发现,绿色企业文化和企业经营绩效的直接关系虽然不显著,但间接关系较为明显。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘小华  
试论儒家伦理思想与企业经营管理刘小华当今世界,华人经济的迅速崛起已令世人瞩目,其发展态势日益强劲,尤其是在东亚东南亚占有举足轻重的地位。作为一个古老民族的传人、当代世界经济的弄潮儿,华人企业家这一群体的本质特征怎样?其内在追求如何?他们成功之道的秘诀...
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘小华  
试论儒家伦理思想与企业经营管理广东惠州王氏公司刘小华现代经营管理,作为一种理论、一种技术、一种方法,它是可以学习,可以交流,可以吸取的。但是,经营管理作为一种文化、一种精神、一种风格,却只能深深打上各民族的文化烙印。对此,日本的企业家有比较清醒的认识...
[期刊] 企业管理  [作者]
编者按:本刊在2012年第7期刊发了《文化真能管住人心吗?》一文,即有来自企业的读者撰文对文中观点进行反驳。企业文化作为管理界出镜率颇高的词汇,面对的是千人千面的解读。人们对企业文化之于企业的意义众说纷纭,对于如何贯彻企业文化也是各抒己见。本期管理批判选择了针对企业文化的不同见解的稿件,期待以不同的甚至截然相反的思想之间的碰撞,激发读者对企业文化的更多思考。
[期刊] 企业经济  [作者] 张国良  冯丽丽  
市场经济必须以高尚的经营道德为灵魂,才能实施可持续发展战略。经营道德是企业文化之魂。诚实经营是一种谋略,实际上也是市场规则的必然要求,要成就大业,实现可持续发展,必须要诚实和注重信誉。本文指出了当前中国市场经济中的经营道德危机及其危害性,提出了经营道德回归,重塑企业文化之魂的对策。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 宋冬英  
企业文化与企业经营业绩关系有因果学说、适应性学说和灵活性学说。通过对部分公司企业文化与经营业绩关系问题的分析,得出企业文化与企业长期经营业绩存在相关性,但较为脆弱,企业文化在特定条件下可以向有利于企业长期经营业绩增长的方向转化,而它的一些基本要素又是决定企业是否能够获得长期经营业绩的前提条件等结论。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭彤梅  
本文从对知识管理的内涵及其意义分析入手,探讨了企业文化在知识管理中的作用,指出创造有利于知识管理的企业文化具有重要的现实意义。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 梁伟业  
在企业的成长过程中,企业文化是很重要的。文章分析企业文化的有关理论,进而基于企业文化层面分析安然公司倒闭的原因。
[期刊] 经济科学  [作者] 王建华  
日本企业文化特点与企业经营北京大学经济学院王建华(一)日本企业文化的特点1."社是"中所反映出来的日本企业的价值观念体系(1)重诚实讲信用许多日本企业在"社是"①中都强调诚实信用,将此比作无与伦比的"财富",视为企业的立身之本。例如,伊藤洋花堂公司的...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赖慧文  
中国传统文化中包含着丰富的管理思想,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。文章从中国传统文化包含的管理哲学论述了中国传统文化在现代企业管理中的体现和运用。在此作者以一家民营企业的管理实践为例,阐释东方文化中法家制度治企与儒家人本管理的“刚柔相济”的内涵;侧重分析“法家治企”(即制度管理)与“儒家待人”(即人本管理)相结合的企业管理模式在企业发展过程中的积极作用。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 谢昕  吕军  姜炜  
[期刊] 经济与管理研究  [作者]
在转换国有企业经营机制建立现代企业制度中推进企业文化建设北京牡丹电子集团公司推进企业文化建设是在建立社会主义市场经济体制过程中,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的重要举措之一。北京牡丹电子集团公司的企业文化建设是从1988年开始的。自1989年...
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈广  
在企业文化的形成发展中,企业家起着至关重要的作用。企业家是企业文化的倡导者和培育者,是企业文化的传播者和发扬者,是企业文化的身体力行者和实践者,是企业文化变革和更新的推动者。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除