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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
祝爱民 赵德志 于丽娟
核心能力是企业持续竞争优势之源 ,核心能力的识别是核心能力理论在管理实践中得以有效运用的前提。本文以核心能力的内涵和性质为基础 ,论述了核心能力识别的几种方法
关键词：
核心能力 识别 方法
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
方统法
企业的核心能力是企业取得和保持竞争的源泉 ,如何识别企业的核心能力对企业培育、巩固和更新其核心能力具有重要的意义。本文从核心能力的特征出发 ,论述了识别企业核心能力的六种方法 ,并提出核心能力识别的系统模型
关键词：
核心能力 核心特征 识别
[期刊] 经济管理
[作者]
方统法
企业的核心能力是企业取得和保持竞争优势的源泉,如何识别企业的核心能力对企业核心能力的培育、巩固和更新具有重要作用。本文从核心能力的特征出发,论述了识别企业核心能力的6种方法,并提出核心能力识别的系统模型。
关键词：
核心能力 核心特征 识别
[期刊] 中国软科学
[作者]
吴价宝,达庆利
企业核心能力的正确识别是培育核心能力的前提,也是核心能力理论在我国工商管理实践中得以有效运用的前提。针对目前存在的对核心能力以及相关概念的模糊认识,本文对企业核心能力进行了系统性识别,包括核心能力的概念识别、关系识别、特性识别及其识别程序。
关键词：
核心能力 能力 竞争力 识别
[期刊] 经济问题
[作者]
苏茂坤
企业界已经普遍意识到建立企业核心能力体系的重要性 ,但是对其识别和维护工作意识不强 ,需要有针对性地进行分析并提出相应的方法。
关键词：
核心能力体系 识别方法 维护方法
[期刊] 经济问题
[作者]
陈晶瑛
随着我国加入WTO和经济体制改革的不断深入,企业必将面临巨大的环境变化和更激烈的市场竞争。未来企业能否持续增长和稳定发展,能否提升企业的核心能力,寻求更大的生存和发展空间,建立和完善一套连贯的有效可行的与战略密切相关的员工绩效管理是必经之路。
关键词：
绩效管理 竞争力 持续增长 稳定发展
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡元林 赵光洲
一、企业并购的根本动因:企业核心能力的培育与提高(一)企业战略理论的演变和发展自从20世纪60年代以来,企业战略理论取得了一系列新发展。20世纪60、70年代是以钱德勒、安德鲁斯、安索
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈晶璞 宋之杰
本文首先分析了基于知识系统观的核心能力评价基本思路 ,在此基础上 ,构建了核心能力评价指标体系并确立了评价标准 ,最后 ,应用模糊综合评价方法建立了核心能力评价模型
关键词：
企业核心能力 指标体系 模糊综合评价
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王生云 张宏伟
技术与环境的迅速变化 ,对企业如何利用外部资源特别是企业间的关系资源提出了更高的要求。本文提出了转换成本的概念 ,并在此基础上提出了企业组织模型 ,指出了网络组织的核心能力要素 ,探讨了核心能力的构建及网络组织的扩张模式。
关键词：
核心能力 网络组织 价值链
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
吴良刚 贺运初
企业战略的重点已经由追求静态的、外在的竞争优势转向追求核心能力即动态的、内在的竞争优势。本文阐述了核心能力的内涵及其对企业的重要作用 ,分析了构建核心能力的一般程式
关键词：
核心能力 竞争优势 构建
[期刊] 建筑经济
[作者]
黄定轩 丁洪斌 张浩
在总结我国建筑企业管理现状的基础上,通过对建筑企业价值创造过程研究,根据企业核心能力的基本特征指出了建筑企业核心能力构建的途径。
关键词：
建筑企业 核心能力 构建
[期刊] 统计与决策
[作者]
黄文锋
文章通过对核心能力的透视,以可计量的财务指标构建核心能力的评价体系,并结合层次分析法来探究核心能力的测度方法,以期对企业核心能力的计量提供客观的评价方法。
关键词：
核心能力 计量 层次分析法
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