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[期刊] 商业时代
[作者]
金国荣 冯臻 于保平
企业参与竞争将受到多方面因素的影响,作为一种内部核心能力的企业文化,对企业竞争的影响随着企业所面临的竞争方式的变化而凸显出重要作用。本文从回顾企业文化理论的渊源及概念出发,探讨了影响企业竞争的因素,从影响企业竞争的核心能力角度分析了企业文化的独特性与价值性的特点;讨论了企业文化在企业竞争中所发挥核心能力的作用。
关键词：
企业文化 竞争因素 核心能力
[期刊] 财会通讯
[作者]
王增慧
一、企业财务核心竞争力概述企业核心竞争力是企业在长期发展过程形成的独具特色的、蕴涵于企业内质中的核心能力,支持着企业过去、现在和未来的竞争优势,使企业在激烈的市场竞争中能够长时间保持自身的原有地位。财务核心竞争能力是企业核心竞争力的重要组成部分。任何一家成功的企业都在为培育、维持自己的财务核心竞争能力而不断努力,将其作为检验企业核心竞争力最直接、最有效的标准,以期实现企业价值最大化的目标。
[期刊] 软科学
[作者]
魏爱琴
当前,文化已走上企业竞争力的舞台。文化能赋予人们一种精神能量,经过行为主体的汲取、转换而迸发出的生产操作力、组织管理力是自觉的、能动的、倍加的。这是一种别人难以照搬、难以替代的“人气”。而“人气”是支撑企业核心竞争力的灵魂。文化是企业“躯体”的血液系统;文化是驱动企业血液系统流畅运行的“心脏”。文化以协调力、组织力、内生力奠基着企业的核心竞争力,成为企业核心竞争力的重要支撑因素。
关键词：
文化 文化力 核心竞争力 企业文化机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
崔苏卫
企业的发展离不开员工的共同努力和奋斗,而员工的努力和奋斗与其自身的积极性紧密相联,而员工积极性的发挥关键要看企业的领导者以及企业文化和激励机制。怎样充分发挥员工的能力和智慧,让每一个员工都能成为企业发展不可缺少的人才,并最大限度地提高企业的核心竞争力,领导者的作用至关重要。本文对此进行了阐述。
[期刊] 改革与战略
[作者]
郭美斌
1990年美国著名经济学家C·K普拉哈拉德和G·哈默在《哈佛商业评论》上发表了一篇具有标志性的文章,提出了“核心竞争力”这一新概念。企业核心竞争力的提出,使处于激烈竞争中的企业如何保持长盛不衰、如何克敌制胜在观念认识上豁然开朗。世界许多著名企业的成功无一不是拥有核心竞争力,如IBM的服务能力、3M公司的产品创新能力、丰田公司的精细化能力、麦当劳的标准化能力、奔驰公司的机械设计能力、微软的产品开发能力……其后围绕构建企业核心竞争力而开展实践活动的许多企业也取得了丰硕成果。
[期刊] 中国软科学
[作者]
马俊如
本文深入地探讨了我国科技界高度重视的"核心技术"与经济界所强调的"核心竞争力"两者的共通点及存在的巨大差异,分析了产学研脱节的根本原因,提出了加强以企业为核心产学研结合的相关对策建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
韩伟杰 袁林
文章针对国际企业竞争中出现的新趋势,即随着全球化进程的加快,资源和市场份额愈来愈集中在少数几个跨国巨头手中,而无论从资金、技术还是管理和人力资源都不是很强的国内企业如何应对,尤其是中国按照加入WTO时所作的承诺将在2005年全面开放市场,国内企业失去了政策保护,将和跨国巨头直接展开厮杀的关头,我们如何提高胜算,本文将对此作一简要分析。
关键词：
黑洞 经济全球化 制度创新 企业效率
[期刊] 经济经纬
[作者]
石春娣
企业核心竞争能力不同于一般竞争力,是能不断提高顾客价值,确保企业持续发展的关键竞争优势。而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在。营造企业核心人才能力应着力做好系统整合的工作,使核心人才能力尽力"放大"。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
吴建南 李怀祖
一、引言自１９９０年普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表“ＴｈｅＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅｏｆｔｈｅＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ”一文以来，一场核心竞争能力（ＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅｓ）研究热潮得以掀起，研究者及有关报道层出不穷。同时，欧美业界也...
[期刊] 财经科学
[作者]
曹德骏
市场经济条件下 ,企业间的竞争 ,不仅仅是现有产品、人才、技术间的竞争 ,而是深层次的企业核心能力的竞争。本文阐述了企业核心能力的内容 ,企业核心能力是企业竞争优势的支撑点 ,以及如何进行企业核心能力竞争。
关键词：
企业核心能力 竞争优势 核心技术
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李秀军 王冀宁 刘铁军
我国加入世界贸易组织后,金融市场竞争日趋激烈,商业银行必须加快培育有自身特色的企业文化,并以此进其核心竞争力的形成与提高,才能从容应对入世带来的挑战与竞争。
关键词：
企业文化 核心竞争力 商业银行
[期刊] 企业经济
[作者]
李明
企业的核心竞争力能够使企业在竞争中处于领先地位并且不易被竞争对手所模仿。在日益激烈的市场竞争环境中,企业能否长期保持核心竞争力优势,关键在于企业是否拥有知识创新的能力,是否能通过对知识资本进行积累、管理、更新和运用,来推动技术创新、管理创新以及制度创新。本文探讨了基于增强核心竞争力目标的企业知识创新的基本路径。
关键词：
核心竞争力 知识创新 基本路径
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘蕾
企业核心竞争力是企业知识和技能的有机组合,是企业通过长期实践积累起来的能力,是企业的整体能力。企业的核心业务是核心竞争力的重要载体,提高核心竞争力的关键是提高企业的核心业务能力。文章分析了企业核心业务及核心业务能力的内涵及特征,为企业正确识别其核心业务、提高核心业务能力提供参考。
关键词：
企业 核心竞争力 核心业务 核心业务能力
[期刊] 企业经济
[作者]
陈鸿亭
企业文化和企业核心竞争力都是企业在长期生产经营和管理过程中积累形成的,都具有企业自身的独特性和难以模仿性。企业核心竞争力既包括技术层面、制度层面,也包括理念、文化层面。优秀的企业文化才是企业最深层次的核心竞争力。企业可以通过树立共同愿景、确立顾客导向理念、尊崇企业伦理、弘扬企业家精神、推动组织学习等方式来充分发挥企业文化建设对提升企业核心竞争力的独特作用。
关键词：
企业文化 核心竞争力 价值观
[期刊] 当代财经
[作者]
林坚 章志平
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的企业理念、企业制度、企业形象等的聚合,具有自己的行为规范和独特的风格模式。企业文化是企业发展的深层推动力,是决定企业核心竞争力的关键要素,是企业核心竞争力的立足点。通过企业文化建设,确立企业价值观,培育企业精神,遵循道德规范,塑造企业形象,建立企业制度,强化企业理念,促使企业不断增强核心竞争力。
关键词：
企业文化 核心竞争力 作用
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