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[期刊] 技术经济  [作者] 彭灿  
本文首次运用知识系统工程的基本原理,系统而深入地剖析了企业集群核心能力的构成要素与结构框架,构建了包括知识-能力、技术-经济和社会-文化三个维度的企业集群核心能力结构模型,并确定了每一个维度所包含的核心能力要素。
[期刊] 企业经济  [作者] 姚立根  宁云才  
从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
[期刊] 经济管理  [作者] 范徵  
本文综述了已有有关企业核心能力的研究,在此基础上提出了企业核心能力需要解决的三个基本命题。相应提出了“基于知识资本的核心能力轮轴”、“核心能力特征参量罗盘”及“知识资本与核心能力耦合矩阵”三种新的分析工具来探索这三个基本命题的求解。构建了“基于知识资本企业核心能力”的理论与操作体系,力求从本质上揭示企业培育核心能力的内在机理与根本规律。
[期刊] 中国软科学  [作者] 曹兴  许媛媛  
本文通过分析技术核心能力的内涵、特征,及其与知识的相互关系,阐释了知识转化对技术核心能力形成的作用。认为技术核心能力管理的关键在于对知识的有效应用、管理与创新,并从宏观角度构建技术核心能力管理模式,培育高效的学习机制,通过知识创新达到提升企业技术核心能力的目的。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孙涛  邢以群  吕明  
本文通过对动态核心能力的界定 ,引入以“过程、人、技术”为核心的知识管理内涵的概念 ,并以此为出发点说明知识管理平台的架构和内容 ,给出了一种以知识管理为平台构建企业动态核心能力的方法。
[期刊] 管理世界  [作者] 林昭文  张同建  
通过对我国东西部企业在知识转化与核心能力培育行为的最直接数据的调查,运用结构方程模型中的多组分析方法,在微观机理上揭示东西部企业在核心能力培育方面的差异,为缩小我国东西部经济发展差距提供现实性的理论借鉴。
[期刊] 经济问题  [作者] 巢来春  卢智健  陶力一  
企业核心能力作为企业战略管理研究和实践的一个重要范畴,自90年代以来一直受到国际间诸多学者和政策研究机构的重视。人们普遍认为:对于处于开放经济条件下的企业来说,企业的核心能力的重要意义就在于通过某些独占机制可以有效地建立自己的竞争优势或打破竞争对手的竞争壁垒,因而是其获得持续的经济发展和提高在市场竞争中的地位的关键。近年来,知识经济引起越来越多的关注。美国经济近几年持续、稳定发展的根本原因正是在于重视以知识为代表的企业核心能力的提高
[期刊] 现代管理科学  [作者] 裴硕秋  李敏  
企业的核心能力是其竞争优势的基础,而通过知识联盟的方式是建立核心能力的一种有效途经。本文通过对知识联盟的基本特征及在建立知识联盟中的主要作用的研究,提出了基于核心能力的知识联盟管理中必须注意的一些关键问题。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘云  张子刚  
一、基于知识资本的企业核心能力的内涵 企业核心能力的表现形式有知识、能力、专长、信息、资源、价值观等,这些不同形式的核心能力,存在于人、组织、环境、资产、设备等不同的载体之中。在知识经济时代,知识要素在生产要素中成为一种重要的要素,知识成为企业最重要的资源。知识经济强调知识是资本的重要构成,知识向资本的转化,直接导致“知识资本”作为一种新型资本形态的出现。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 易法敏  肖赞  樊胜  
知识是企业动态核心能力的基础,企业为保持长期竞争优势,就必须构建基于知识的动态核 心能力。企业知识结构和认知能力的异质性决定核心能力稀缺且难以模仿,知识吸收决定了企业创造新价 值的能力,知识的共享与转移决定核心能力的可延展性,知识的保持与创新决定企业动态核心能力。企业 在自身知识与资源的基础上,通过个体学习和组织学习,使知识在组织内部以及组织之间发生转移和共享, 整合创新而成为企业的动态核心能力。
[期刊] 中国软科学  [作者] 陈劲,王如富  
一、知识经济与企业核心能力的关系1.企业能力在今天,企业竞争的成功不再被看做是转瞬即逝的产品开发或战略经营的结果,而被看做是企业深层次物质———一种以企业能力形式存在的,促使企业生产大批量消费者难以想象的新产品的智力资本的结果。在企业取得和维持竞争优...
[期刊] 经济管理  [作者] 王江  
本文对多元化战略的内涵和分类进行了简要述评,然后分析了企业核心知识和能力与多元化战略之间的关系。从核心知识和能力的角度,对企业的多元化战略的类型进行了重新划分。对我国企业实施多元化战略提出了建议,强调了我国企业围绕核心知识和能力实施多元化战略的重要性。
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