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[期刊] 经济管理
[作者]
黄群慧
面对核心能力理论的研究热潮和企业家构筑企业核心能力的实践,本文试图分析核心能力范畴的提出及其广泛深入的研究对于管理学本身发展的学科意义。本文概述了核心能力理论产生的背景和基本观点,论述了核心能力理论的发展可能为企业管理学研究提供了一个新的范式的原因,最后提出了核心能力理论发展面临的问题和未来可能的发展方向。
关键词：
核心能力 竞争优势 管理学 学科发展
[期刊] 华东经济管理
[作者]
韦群林
作为一门在司法改革过程中诞生出来的新学科,中国司法管理学在确立自身独立学科地位后,应针对目前我国司法管理研究知识管理上存在的问题,从学科发展战略的高度,通过整合研究资源、成立研究机构、创办刊物、培养人才、加强研究司法管理研究成果的利用等举措,充分提高学科知识利用效率,促进学科的进一步发展。
[期刊] 商业时代
[作者]
徐炜
我国自20世纪80年代引入企业战略管理学科以来,企业战略管理学经历了一个从无到有的发展过程。本文把我国企业战略管理学科的发展过程分为20世纪80年代的引入期、20世纪90年代的成长期和进入21世纪后的繁荣期三个时期,并对每个阶段的代表人物、代表著作及主要特点进行了分析,对我国企业战略管理学科的发展历程进行了系统的总结,以期为后续研究提供借鉴。
关键词：
企业战略 战略管理 企业战略管理学科
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张展 邓楠
自管理学“诞生”之日起,人们对管理学的学科特性和研究对象、研究范式一直存在争议,形成了“管理理论的丛林”。研究对象的不统一,使管理学研究具有前范式特征。在进入一个位于现代与后现代之间“后现代转向”时期,管理学学科发展面临新的机遇和挑战,是走向统一,还是愈益疏远,妄下结论未时尚早,需要拭目以待。
关键词：
管理学 学科属性 范式纷争
[期刊] 经济研究参考
[作者]
金碚
主持人语:经济学和管理学的一个突出特点是开放性和演化性,随着人类社会经济的发展,新现象不断涌现,新的研究对象和需应对的问题层出不穷,导致新学科及新分支学科不断产生,这是经济学和管理学学科体系发展的重要表现之一。从1949年中华人民共和国成立到实行改革开放之前,中国经济学同在国外占主导地位的微观—宏观范式体系几乎完全隔绝。当时中国经济学的体
关键词：
经济学 管理学学科 分支学科
[期刊] 经济研究参考
[作者]
金碚
主持人语:经济学和管理学的一个突出特点是开放性和演化性,随着人类社会经济的发展,新现象不断涌现,新的研究对象和需应对的问题层出不穷,导致新学科及新分支学科不断产生,这是经济学和管理学学科体系发展的重要表现之一。从1949年中华人民共和国成立到实行改革开放之前,中国经济学同在国外占主导地位的微观—宏观范式体系几乎完全隔绝。当时中国经济学的体
关键词：
经济学 管理学学科
[期刊] 管理世界
[作者]
谭劲松
本文继续就中国管理学科的发展方向和存在的问题进行探讨,主要从管理学科的几个方面,包括研究层面和教学层面入手,在讨论中国国内管理学科的现状及面临问题的同时,试图引发国内对于管理学科以后发展方向的严肃学术讨论,重新思考管理学科实用性和严密性之间的矛盾,平衡学术研究和教学的关系,最终实现规范管理学科定位和建立人才培养机制,提升中国管理学科的综合国际竞争力。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杜智勇
[期刊] 财经科学
[作者]
赵爽
现实生活中,企业边界正以产权式企业边界、虚拟式企业边界和混合式企业边界的形式发生显著变化,企业边界变化的根源何在,以及不同的企业边界变化特征,都需要用新的管理学思想去分析、去思考,文章揭示了企业边界变动的原理。从企业边界变动原理的角度,引发了对管理学的新思考。
关键词：
企业边界 中间组织 管理学
[期刊] 经济问题探索
[作者]
沈文玮
西方企业经济民主理论是在欧美发达资本主义国家的工业化过程中,伴随管理理论的兴起和演变而逐渐发展起来的。与一般的管理理论着眼于管理过程和组织结构不同,企业经济民主理论着重从对人的行为认识、信息沟通和组织结构、管理者的决策方式以及民主制度的安排等四个方面,分析企业所有者、管理者和劳动者之间的关系。论文根据西方企业管理理论近百年的发展历程,将其划分为三个发展阶段,并从影响企业经济民主进程的四个基本要素出发,对企业经济民主理论的形成、发展和深化过程进行梳理,以期能够为我国企业经济民主的理论探索和实践推进提供一些启示。
关键词：
管理学 企业经济民主 民主制度 信息沟通
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赵勇 郭红玲 武振业
自从 1990年哈默等人提出企业核心能力概念以来 ,对它的研究迅速成为企业理论研究的热点。本文从管理思想史和企业发展史的角度 ,探讨了企业核心能力的理论渊源 ,认为 :企业核心能力理论是企业能力理论发展的必然结果 ,核心能力的实质是企业在长期的成长历程中 ,逐渐培养起来的一种能迅速适应和利用变化的环境发展壮大的一种素质 ,它支撑着企业在激烈的市场竞争中获得持续的竞争优势。
关键词：
企业核心能力 企业能力 实质
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
刘容 胡国栋
管理学需要基于"人"与"人性"的系统反思,对其学科属性及理论体系进行基础性研究。本文在各种人性假设的基础上提炼出三位一体的人性结构,在此基础上对管理学的学科属性进行定位研究。研究表明,管理学科是与自然科学、社会科学和人文学科综合交叉的、以问题解决为导向的应用学科。基于人性结构的管理研究,拓展了管理的人文维度,为重建管理学理论体系提供了重要契机,同时也厘清了管理学合法性的三个维度。
关键词：
人性结构 管理学 学科属性 整合
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
在我国,管理学科门类繁多,著作不少。但这些学科和著作主要是研究经济组织——工商企业管理的,而有关行政机关、文教卫生等事业单位的管理却研究较少。值得注意的是,已有的管理学科尚未形成应有的体系,作为这个体系基础的管理学或管理学原理尚未引起重现,许多管理院系至今未开设此课程,管理学原理的教材或专著更不多见。上述情况反映了我国管理学术研究的水平有待提高。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄忠东 陶学禹
在企业变革中,传统的方法很少考虑企业政治积极的、肯定的角色。本文通过对企业高层管理人员的政治维度的调查发现:企业政治是企业变革中的最主要特色,管理政治是管理变革的中心任务。因此,我们设想在管理教育中把企业政治学作为管理学科的一门主要课程。
关键词：
管理教育 企业政治 企业变革
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